Formula de pensie bonus stabilit: în cazul în care un cetățean decide să amâne tratamentul pentru o pensie, atunci el are o șansă de a ajunge la ea câștiguri substanțiale.
Acest mecanism, de altfel, pot beneficia nu numai pe cei care au împlinit vârsta de pensionare, dar, de asemenea, pensionarii de lucru.
„Sistem de Acumulare de puncte bonus suplimentare și de a crește plățile fixe se aplică tuturor explicat“ RG „în RPF -. Pensionarii de lucru poate suspenda în mod voluntar pensia și post-ocuparea forței de muncă relua din nou poluchenie.Minimalny astfel perioada de suspendare - un an, iar apoi pensia acolo va fi mai mult. "
Care va fi „bonus“
La înregistrarea ulterioară a unei pensii de la un an la 10 ani și o plată fixă de asigurare de pensie a crescut cu ratele de primă. Dacă întârziere de pensionare pentru mai mult de 10 de ani, factorii de creșterea nu va crește.
Însuși un contabil
Cum pot verifica pe calculator viitor de pensionare on-line
Fondul de pensii al România recomandă că, dacă doriți să cunoașteți dimensiunea estimată a pensiei - se poate folosi calculatorul de pensii. Acest program este disponibil la FIU-ul din „Tabloul de bord“.
Du-te la site-ul web al fondului de pensii din România. Du-te la link-ul „servicii electronice“.
Infographics: Marina Shikanova / RG
Tinerii pot fi estimate cu ajutorul calculatorului, care este pensia de asigurare, în cazul în care, de exemplu, planificat pentru serviciul militar prin serviciul militar obligatoriu sau planificat nașterea unui copil, etc. Datele corespunzătoare sunt conduse la calculator, și furnizează rezultatul.
Exemple de calcul al pensiei viitoare
Termeni și condiții: Un cetățean are perioada de asigurare de 30 de ani.
Să spunem, suma punctelor de pensie pentru viața de lucru la data depunerii cererii în scopul de asigurare pentru pensii pentru limită de vârstă - 120 de puncte.
78,58 ruble - costul de puncte de pensie până în prezent o pensie.
4 805.11 ruble - suma de plată fixă.
În cazul în care un cetățean solicită numirea A. asigurare de pensie pentru limită de vârstă în cazul drepturilor la acesta - în 55 de ani.
Mărimea pensiei va fi de 120 x 14 = 78,58+ 4805.11 234.71 ruble pe lună.
În cazul în care A. solicită numirea pentru limită de vârstă de asigurare de pensie timp de cinci ani de la apariția drepturilor la acesta - în 60 de ani.
ratele de primă pentru un apel ulterior pentru o pensie pentru o pensie de asigurare - 1,45, pentru o plată fixă la pensie - 1.36.
pensie de asigurare Dimensiune: 120 x 1,45 x 78,58 + 1,36 = 4805,11h 20 207.87 ruble pe lună, ceea ce reprezintă 42% mai mult decât în circulație în 55 de ani.
În cazul în care un cetățean solicită numirea de pensii pentru limită de vârstă A. de asigurare, de zece ani de la apariția drepturilor la ea.
ratele de primă pentru un apel ulterior pentru o pensie pentru o pensie de asigurare - 2,32, pentru o plată fixă la pensie - 2.11.
Mărimea pensiei va fi: 120 x 2,32 x 78,58 + 4805.11 x 2,11 = 32 015.45 ruble pe lună, care este de 2,25 ori mai mult decât atunci când se aplică pentru o pensie la vârsta de 55 (nu de numărare programată de indexare și a câștigat de-a lungul anilor de noi puncte de pensie).
I - un fost militar, după pensionare a lucrat la „cetățean“ timp de șapte ani. Acum am 60 de ani și aș dori să emită un al doilea pensie de la Fondul de pensii. Am auzit că în acest an perioada minimă de 8 ani. Ei bine, am lucrat pentru încă un an, dar anul viitor va fi o lungime minimă de 9 ani. Deci, eu nu „ține pasul“ pentru o pensie?
Înainte de căsătorie, am lucrat timp de mai mulți ani. Acum, eu sunt o mama de mulți copii, patru copii s-au născut unul după altul, am făcut pentru fiecare concediu pentru creșterea copilului. Se va lua în considerare atunci când se calculează eliberarea de pensionare viitorul meu?
Astfel, în timp ce îngrijirea copiilor (până la 1,5 ani pe fiecare dintre cei patru copii) nu numai că sunt incluse în perioada de asigurare, dar, în plus, generează pensie Scor: 1.8 puncte - concediu de un an pentru primul copil, 3, 6 puncte - un concediu an pentru al doilea copil, cu 5,4 puncte - în cazul concediului pentru al treilea și al patrulea copil.
