pyzkarapyz. 28.12.11 11:30 (Răspunde la: 9912rqczatvk)
Da contabili avem o foarte bună n oluchayut, și într-adevăr, toți cei care sunt în consiliul tot câștigul salarial decent. Da, și excrescențe salariul meu uneori după noul an. Numai Functionar mila salariul ei este mai mică decât cea a udorschitsy
9912rqczatvk. 28.12.11 00:56 (Răspunde la: pyzkarapyz)
Dacă plătiți bine, atunci voi nu vam.Mne slab pentru a efectua munca lor și de a ajuta oamenii
pyzkarapyz. 27.12.11 19:05 (Răspunde la: netlenku)
Netlenka. 27.12.11 19:01 (Răspunde la: pyzkarapyz)
pyzkarapyz a scris (a): Dar smotrte avem aici, această structură are un director de management de management, personal contabil și astfel un cuplu de departamente, precum și, există 7 zone, dar din regiune, ai căror conducători sunt incluse în gestionarea și fiecare zonă atribuită anumite cazane, în care are propriile sale șefilor mici, și așa a făcut șeful dacă cazanului nu este obligat să furnizeze o carte de raport pe care districtului muncitorul clerical cel din ochere său trimisă departamentului de contabilitate și nu a conducătorilor în cazul în care cazanului sunt necesare pentru a calcula procesarea angajaților lor, astfel oră ar fi momentul potrivit pentru a da timp liber. Și apoi am obținut că prelucrarea de 200 de ore pe an, suntem la capul camerei cazanului pentru hnya se presupune că Th, și da, el conta ca un fir și Toon am timp liber luat încă =
Ei bine, în situația dumneavoastră, desigur, este logic că șeful a face o carte de raport. el doar pare leneș. sau o dată. 200 de ore foarte mult, desigur, este plătit 120 pe an
pyzkarapyz. 27.12.11 14:40 (Răspunde la: 9912rqczatvk)
ci doar iritat că stau în consiliu în kabinetak opus și nu poate fi un lift fund care ar fi pentru una sau o altă bucată de hârtie pentru a merge la un alt departament, există o nevoie de clătite pentru a apela zona (avem 7 regiuni), care ar fi cineva l-au adus un duplicat al acestui hârtie. Kapets simplu.
pyzkarapyz. 27.12.11 14:37 (Răspunde la: netlenku)
Dar smotrte avem aici, această structură are un director de management de management, personal contabil și astfel un cuplu de departamente, precum și, există 7 zone, dar din regiune, din care capete sunt incluse în gestionarea și fiecare zonă atribuită unor cazane, care au propriile lor șefi mici, așa că, probabil, în cazul în care capul cazanului pentru a oferi un card de raport pe care districtul lucrătorul clericale nu trebuie să fie cel din ochere său a trimis la departamentul de contabilitate, și, probabil, în cazul în care șefii centralei sunt obligați să calculeze prelucrarea angajaților lor, astfel încât ar fi dreptul oment da timp liber. Și apoi am obținut că prelucrarea de 200 de ore pe an, suntem la capul camerei cazanului pentru hnya se presupune că Th, și da, el conta ca un fir și Toon am timp liber va dura încă = (
pyzkarapyz. 27.12.11 14:32 (Răspunde la: rich_bich)
vă mulțumesc pentru explicație. Numai noi avem cei care lucrează în fiecare zi și apoi prelucrarea sverhurochku stânga nu plătesc, nu este nici măcar în cazul în care acesta nu este fixat. Dar cei care lucrează în ture, atunci se obțin astfel de probleme kapets pur și simplu = (
9912rqczatvk. 27.12.11 14:32 (Răspunde la: pyzkarapyz)
De asemenea, avem personal prietenos net..no de lucru este de lucru
pyzkarapyz. 27.12.11 14:31 (Răspunde la: 9912rqczatvk)
ofițerii de personal și vom bea numai ceai și CE documente constant pierd. În general, din păcate, toate departamentele cu unul pe altul în conflict.
avem, dacă te duci la ore suplimentare, apoi a scrie o scrisoare către manager, el appruvit ore și trimite contabili CC, sau spune-i dvs. trimiterea unui raport despre activitatea și este, de asemenea, înainte lui, astfel încât managerul și Bukhov o bază pe ceas și este considerat salariu (numerele corespunzătoare vyschityvayut buhi, dar în caz de managerul de conflict recalculează, împreună cu ei). salariul de bază calculat pe carduri, care vârf de la intrarea intrarea și ieșirea. Ei bine, calculat peste program normal - regina-rata, sărbători legale - dublu. la fiecare oră a 6 sau 7 ore suplimentare Tipo masa de prânz, nu este plătit.
Sunt ofițerul de personal și de raportul cardului I sostavlyayu.a salariul contabil consideră
Obligația de a lua în considerare reciclarea - cel care face pontaje. Avem o întreprindere de buget, fiecare departament oferă un card de raport de la departamentul de contabilitate, ceea ce face de obicei angajatul cel mai sensibil. care cel mai bun la matematică. Pe partea din spate a foii de comenzi specificate la companie, în conformitate cu care prelucrarea efectuată. Contabilitate verifică corectitudinea calculelor. De asemenea, avem ore de vacanță sunt contabilizate separat, deoarece acestea sunt plătite la dublul ratei, și de prelucrare a - primele două ore și jumătate, și doar mai târziu - într-o dublă.