La începutul afacerii dvs., este încă un copil. Tu - mama mea. Ce valori și proprietăți pune în ea? Si cel mai important, când să o facă și cum să se determine stadiul de dezvoltare.
Conception, sau alegerea unei nișe
Aici nu știi niciodată care este de afaceri planificate sau mai bine „pe antena.“ Uneori, Achtung se întoarce să crească mai repede decât sistemele. Cu toate acestea, atunci ei sunt încă în căutarea unul pentru celălalt. Dacă a găsit doar perfect. Întotdeauna perfectă atunci când iubirea și calculează meciul.
Afacerea de naștere
La fel ca și în viață, sânge, durere, țipând. Nașterea de afaceri dureros. birou murdar. Clash de dragoste si bani. Foarte rece, în cazul în care în acest moment combină două energii - de sex masculin și feminin. Acest lucru se întâmplă chiar dacă partenerii - tipi duri. Doar trebuie să aibă o pasiune pentru război, iar celălalt - pentru a crea o casa.
copil de afaceri: de la un an la 11 ani
La această vârstă, afacerea ta este ca un copil care are nevoie de îngrijire. El nu este separat de „mama“ tuturor pentru a asculta, și veți mânca aceleași „noi“, care este atât de enervant toți ceilalți fără copii. „Noi mergem“, „vorbim“, „am învățat.“ În acest moment toată lumea în afaceri este legat de tine. Vei dispărea - sistemul se va prăbuși.
adolescent de afaceri de la 12 la 18 ani
Afacerea ta - un adolescent. În primul rând, nu este „mama“, și societate. Realizarea în societate - numărul unu gol. În această perioadă, copilul vrea să-și apere propriile interese, foarte lupta. Și părinții potriviți încredere în el. Ai încredere în tine și afacerea dvs., încercați cel puțin ocazional, ies din ea, lăsat singur cu lumea. Singurul mod în care puteți înțelege cât de mult influența ta. Și da, desigur, în această perioadă, un astfel de comportament - manipulare greu. Controlul ceva este încă acolo, pur și simplu devine invizibil.
adult de afaceri: după 18 ani
În fiecare om există o perioadă foarte mică de timp când a fost lupta, asa ca trebuie sa provoace fiul său să devină un adult. La fiecare cap de aceeași problemă: cât mai curând posibil, pentru a provoca creșterea numărului de angajați. Pentru a au fost o dată în jurul valorii de oameni foarte puternici. Mai puternic decât tine. Toate (da, nu sunt o excepție), în acest moment începe să intrați în panică: „! Arunca, arunca-mi“ Și ori de câte ori gândul are loc în mintea ta, amintiți-vă că capul familiei creează o tradiție. Sphere - o sferă de influență etică. Dacă nu ați investit în valoarea lor de afaceri, este posibil ca chiar acum ar fi deosebit de evidentă. Da, arunca. Dar acest lucru le va da vina.
