stabilind modul în care să se stabilească un obiectiv pentru a atinge telul

principal # 9654; echipament # 9654; auto-dezvoltare # 9654; Setare Obiectiv: Cum de a stabili un obiectiv pentru a ajunge

stabilind modul în care să se stabilească un obiectiv pentru a atinge telul
Importanța stabilirea obiectivelor în scris mult și vorbesc mult despre asta toți antrenorii și succesul de afaceri.

Dar, în același timp - acesta este un subiect complex, și nu întotdeauna obiectiv stabilirea dă unele rezultate concrete.

Nu toți cei care încearcă să stabilească obiective. stabilit în mod corespunzător obiectivele.

Stabilirea obiectivelor este o artă - la care trebuie să învățăm

Formularea corectă a obiectivelor - este un lucru destul de dificil, dar nu prea dificil. Doar trebuie să facă un efort pentru a câștiga experiență și să învețe să facă acest lucru.

Este în valoare de învățare. Deci, cum gol - este jumătate din bătălie.

Deci, să înceapă să învețe setarea corespunzătoare gol.

setat corect obiectiv face posibilă să se deplaseze într-o anumită direcție, aceasta ne oferă posibilitatea de a schimba și să crească. Fără goluri, pur și simplu nu se poate mișca sau vom fi tot timpul pentru a schimba direcția și nu poate, la urma urmei, au plecat departe.

Corectați gol ne dă un sentiment de viață, inspirație și ne face motivați.

Obiectivul pe care ați stabilit ar trebui să fie suficient de mare, dar în același timp realistă. Și trebuie să determine timpul pentru a atinge acest obiectiv.

Un foarte important punct fundamental pe care aș dori să atrag atenția - aceasta este atitudinea dreptul de gol. Este important să se înțeleagă că, în realitate, atinge scopul lor sau nu, nu este atât de important. Mult mai important este cine ați devenit și ce ajunge la un rezultat în promovarea acestui obiectiv.

Scopul - nu este un scop în sine, ci un mijloc de avansare si dezvoltare personala.

Scopul - este cel mai bun mod de a merge mai departe, să crească și pentru a obține cele mai multe din ceea ce se poate obține.

Așa cum a spus, antrenor de afaceri de renume mondial în domeniul financiar, Robert Kiyosaki, ceea ce este mai important, nu este scopul. și ce fel de persoana pe care va deveni, ca urmare a progreselor în vederea atingerii acestui obiectiv.

De-a lungul timpului, obiectivele pot fi revizuite și modificate, în funcție de creșterea dumneavoastră personale și să vizualizați lumea ta. Și asta e bine. Acest lucru sugerează că vă dezvoltați, conștiința ta crește.

Să ne uităm la pașii care este o declarație corectă a obiectivelor.

Primul pas: Care este poziția acum ocupă.

Determinați unde vă aflați acum, în zona în care doriți să setați un obiectiv. Mai bine să-l facă pe hârtie.

Trebuie să definească în mod clar ceea ce avem acum, să voteze la ce nivel este că nu vă place, și ceea ce ar dori să se schimbe.

Primul pas este foarte important, deoarece definește primul nostru punct de plecare al călătoriei noastre spre poartă.

Dacă nu vom face primul pas, toate etapele ulterioare trebuie să fie greșit și să nu ne dea un rezultat bun.

Cel mai bine este de a înregistra poziția dumneavoastră în acest moment pe suport de hârtie. Și scrie cât mai detaliat posibil.

Pasul doi: Formulați un gol și scrie-l pe hârtie.

Scopul ar trebui să fie ridicat, dar în același timp, nu ar trebui să fie utopic. Și trebuie să definim un anumit interval de timp pentru a realiza aceasta.

Cel mai bine este de a formula obiectivul în timpul prezent. În timp ce eu cred că acest lucru nu este important punct.

Al treilea pas este: De ce avem nevoie de acest obiectiv?

Al treilea pas este de a răspunde în mod clar vă întrebarea: De ce vreau acest obiectiv? Ce a-mi da? De ce am nevoie de ea?

Răspunsul la această întrebare este crucială pentru determinarea corectitudinea stabilirea obiectivelor. De asemenea, un răspuns la o mai bună înregistrare.

Dintr-un răspuns clar și corect la această întrebare depinde de faptul dacă ne putem muta spre obiectivul său.

Pentru a răspunde la această întrebare, încercăm să înțelegem ceea ce ne dorim cu adevărat. Scopul nostru este de a dorințelor și aspirațiilor noastre.

S-ar părea un paradox, deoarece același obiectiv nostru nu poate fi la fel cu propriile noastre dorințe. Dar, de fapt - acest fenomen este foarte frecvente. Doar o mulțime de oameni nu sunt suficient de sincer chiar și pentru ei înșiși, și nu pot fi definite în mod clar dorințele lor.

De exemplu, în cazul în care obiectivul este de a cumpăra o mașină, trebuie să răspundă la întrebarea, de ce am nevoie de o mașină, în ce scop și ce sarcini trebuie să le îndeplinească. Poate că modelul pe care doriți, nu va satisface nevoile reale.

A patra etapă: Break liber de constrângeri.

În acest moment încercăm să ajusteze scopul.

Limitările apar din faptul că avem în acest moment, ce resurse posedă ceea ce finanțează eliminarea etc.

Dacă facem toate dorințele și obiectivele ar fi proporțională cu situația actuală, nu ne-ar putea schimba status quo-ul.

Pentru a scăpa de restricții și pentru a determina adevăratele lor dorințe, trebuie să faceți următorul exercițiu:

Noi credem că suntem limitate. Și această credință este puternică. De aceea, trebuie să ne imaginăm că nu avem nicio restricție. Forțele noastre sunt resurse aproape nelimitate.

Puteți răspunde la întrebări ca acest lucru să furnizeze:

Ce ați dori dacă ați avut limite și le-ar fi resursele lumii?

Dacă este vorba despre un fel de cumpărare, răspunsul la întrebarea, ce s-ar cumpăra dacă toate lucrurile între care le alegeți, ar fi costat la fel?

Ce ați dori să realizeze dacă ai avea un milion sau un miliard de dolari?

Acest exercițiu vă va ajuta să formuleze un obiectiv foarte mare care corespunde dorințelor tale reale.

Nu vă faceți griji despre ceea ce răspunsurile la aceste întrebări vor părea departe de poziția reală. De fapt, multe dintre restricțiile sunt imaginare. Și, în realitate, după o perioadă suficient de lungă de timp, se părea atunci, ceva fantastic pentru tine, va părea destul de realizabil.

Pasul cinci: Ia-specificitatea și caracterul complet.

Specificarea scopului în timpul prezent, ca și în cazul în care a fost deja atins. Și ascultă această imagine de tine sau nu oschuscheniyam.Nravitsya lui?

Dacă vă simțiți un anumit disconfort, apoi revizuiască ținta.

Pasul șase: Va profitabil atinge obiectivele altor persoane? Nu doare ca obiectiv cuiva?

Mult mai des și sunt mai dispuși să pună în aplicare aceste obiective, care vor fi benefice pentru alții, și, mai mulți oameni cu atât mai bine.

În general, dacă ne gândim la beneficiul altora, atunci vom deschide mai multe oportunități, au mai multă inspirație și putere decât atunci când ne gândim la propriul lor beneficiu. Aceasta natura pură a individului.

Pasul șapte: Faceti o decizie pentru a atinge obiectivul.

Răspundeți la întrebările:

Sunt dispus să fac ceea ce este nevoie pentru a atinge acest obiectiv?

Sunt dispus să își asume responsabilitatea de a atinge acest obiectiv?

Încearcă să fii sincer atunci când răspunde la aceste întrebări.

Pasul opt: Determinați pentru tine primul pas spre scopul său.

În principiu, această procedură întreaga pentru formularea corectă a obiectivelor și compararea acesteia cu dorințele lor.

Desigur, există nuanțe în fiecare etapă, dar însăși esența ta, am subliniat. Mai mult o chestiune de practică.

articole similare