Punct de vedere istoric, că în țara noastră în prezent (în contrast cu România pre-revoluționară și multe alte țări) primesc o pensie de toți cetățenii care au împlinit vârsta de pensionare.
Să vedem ce fel de pensie de la stat poate conta întreprinzător individual la pensionare și modul în care aceasta poate afecta dimensiunea sa.
Pentru a primi pensia de stat, trebuie să salvați mai întâi, pentru care statul colectează din contribuțiile de pensii de asigurări angajatorilor.
Pentru muncitori, angajați, contribuțiile de pensii plătite de angajator. antreprenorii individuali trebuie să plătească contribuțiile de pensii pentru ei înșiși.
Aceste plăți sunt o condiție pentru a asigura dreptul întreprinzătorilor individuali pentru a primi o pensie în valoare echivalentă cu valoarea primelor de asigurare, măsurată în conturile lor individuale cu caracter personal.
Evaluarea drepturilor de pensie ale întreprinzătorilor individuali.
Acum, ia în considerare ceea ce ar fi cuantumul pensiei pentru cei care au lucrat în calitate de întreprinzător privat.
În conformitate cu Legea federală „Cu privire la pensiile de stat în România“, la împlinirea vârstei de pensionare (și prezența altor condiții) întreprinzătorul individuale vor începe pensia de muncă pentru bătrânețe.
Lista documentelor necesare pentru calcularea vechimii în muncă și a tartrului depozite de câștiguri, are diferențe în funcție de sistemul de impozitare în vigoare la momentul respectiv și în continuă schimbare.
Prin plata contribuțiilor de asigurare pentru asigurarea de pensie obligatorie, echivalare apare:
Pentru întreprinzători individuali, plata impozitului unic pe venit imputate pentru anumite activități, perioade de activitate de întreprinzător de un certificat de plată a contribuțiilor Stra-hovyh cu veniturile obținute, emise de către organele teritoriale ale RPF pe baza certificatelor autorităților fiscale de venit.
Pentru întreprinzători individuali, aplicarea sistemului simplificat de impozitare. perioadele de muncă de un certificat de plată a contribuțiilor Stra-hovyh la venituri primite, emise de organele teritoriale ale fondului pe baza certificatelor autorităților fiscale de venit.
Pentru întreprinzătorii individuali plata impozitului pe venit uniformă BME-nenny. perioadele de sprijin de auto-ocuparea forței de muncă Xia dovada plății taxei unice pe venit pentru activitățile imputate-TION definite, este emisă de către autoritățile fiscale în timp util.
Perioadele de lucru după înregistrarea cu sistemul de pensii obligatorii de asigurare-Stra-confirmând informații individuale contabile (personalizate).
întreprinzători individuali și susține că de la stabilirea pensiilor lor de muncă continuă de afaceri. au o mare de recalculare anuală a părții de asigurare a pensiilor de muncă, având în vedere prime suplimentare-ing au primit în conturile lor personale (inclusiv sub forma unei plăți fixe). Dreptul de conversie are loc în cazul muncii timp de 12 luni de la numirea pensiilor.
Condițiile obligatorii de numire a pensiei pentru limită de vârstă a muncii întreprinzătorilor individuali:
Experiența de asigurare include toate activitățile perioadele de afaceri pe teritoriul Federației Ruse, pentru care să plătească prime de asigurare la Fondul de pensii. Mai mult decât atât, luând în considerare nu numai activitățile de afaceri, dar, de asemenea, funcționează în baza unui contract de muncă.
Calcularea pensiei pentru limită de vârstă pentru vârsta antreprenori
pensie pentru limită de vârstă de muncă a unui întreprinzător individual se calculează în funcție de valoarea plăților de asigurare efectuate de Fondul de pensii din Rusia.
Pensia unui întreprinzător individual se plătește într-un singur loc de muncă. Ie în cazul în care un antreprenor sau combinat combină cariera în locuri diferite, pensia va primi doar un singur loc de muncă - fie ca întreprinzător individual, fie ca angajat al unei alte companii.
Cu toate acestea, atunci când se stabilește cuantumul pensiei pentru limită de vârstă vor fi acceptate în considerare suma contribuțiilor angajate la Fondul de pensii, care au fost puse în aplicare pentru timpul de lucru - indiferent de forma de organizare si forma de impozitare.
„Cu privire la pensiile de muncă în România“, dimensiunea părții de asigurare a forței de muncă este determinată prin formula de pensii pentru limită de vârstă:
MF - o parte de asigurare de pensii pentru limită de vârstă;
PC - valoarea capitalului de pensii calculat al persoanei asigurate, contabilizate începând din ziua în care persoana menționată anterior este numit de partea de asigurare a pensiei pentru limită de vârstă a muncii;
T - numărul de luni de la pensia pentru limită de vârstă de muncă așteptat perioadă de plată utilizată pentru a calcula partea de asigurare a acestei pensii este de 19 de ani (228 luni).
Mărimea parte cumulată a pensiei pentru limită de vârstă este determinată prin formula:
LF - dimensiunea părții finanțate de pensii de muncă;
Mo - cantitatea de economii de pensii ale persoanei asigurate, înregistrate într-o parte specială a contului său individual începând din ziua în care i se atribuie partea acumulativ pensiei pentru limită de vârstă a muncii;
T - numărul de luni de la pensia pentru limită de vârstă de muncă așteptat perioadă de plată utilizată pentru a calcula o parte cumulată a pensiei menționate se determină în modul stabilit de lege federală.
Se poate presupune că indexarea anuală continuă a capitalului de pensii noțional și randamentul la economii de pensii (porțiunea finanțată) este egală cu inflația, apoi redusă la perioada actuală cuantumul capitalului de pensii noțional și economiile de pensii ale unui întreprinzător individual, care au plătit contribuțiile la fondul de pensii în timpul, de exemplu, în vârstă de 30 de ani va fi:
și suma de asigurare și o parte a pensiilor finanțate a forței de muncă va fi, respectiv:
Mărimea pensiei pentru limită de vârstă de muncă poate fi determinată prin Formula (aproximativ):
P - mărimea pensiei pentru limită de vârstă a muncii;
MF - o parte de asigurare de pensie pentru limită de vârstă
LF - finanțat o parte din pensia pentru limită de vârstă de muncă
Astfel, pensia integrală pentru limită de vârstă a unui întreprinzător individual este:
Astfel, este evident că pensia pentru limită de vârstă a întreprinzătorilor individuali care plătesc prime fixe la Fondul de pensii nu oferă posibilitatea unui nivel decent de trai la pensionare.
Procedura de înregistrare a pensiilor antreprenorilor individuali.
Primechanie.Individualnye antreprenori au dreptul la o pensie pentru limită de vârstă pentru limită de vârstă la egalitate cu angajații.
Pentru o pensie pentru un întreprinzător particular trebuie să fie tratate în mod independent. Aceasta este una dintre procedurile de numire a diferențelor pensionari în comparație cu angajații: ei de proiectare angajatorul oferă o pensie (de obicei, în fața unui contabil).
Pentru o pensie de întreprinzător individual depune o cerere la oficiul teritorial al FIU-ului în comunitate.
Notă. Declarația privind numirea pensiei pentru limită de vârstă de muncă poate fi prezentat la fondul de pensii înainte de vârsta de pensionare, dar nu mai devreme de o lună înainte de apariția dreptului la o pensie.
Cererea trebuie să fie însoțită de documente care dovedesc identitatea, vârsta, locul de reședință, cetățenia. Toate aceste date confirmă pașaportul, dacă este necesar, să furnizeze dovada de înregistrare a șederii.
documente privind experiența de asigurare necesară în continuare.
Cele mai multe dintre pensionari din numărul actual de întreprinzători privați care nu au fost anterior oameni de afaceri. Documentul de bază care să confirme experiența dobândită de asigurare pentru a începe o afacere - carte de munca. În cazul în care pentru un motiv oarecare nu există înregistrări ale lucrării, cum ar fi munca cu fracțiune de normă, antreprenorul individual trebuie să prezinte alte documente care să ateste experiența de muncă.
Acestea includ, în special, contractele de muncă cu angajatorul, informații de arhivă cu privire la activitatea într-unul sau altul dintre angajator (în cazul, de exemplu, atunci când un angajator lichidat iar omul de afaceri nu a supraviețuit contractului de muncă), extrase din comenzi, conturi personale și declarații cu privire la problema salariilor placi, contracte de drept civil (licență, contract etc.).
Perioadele de activitate în calitate de întreprinzător individual de un certificat de fond de pensii teritoriale pentru plata contribuțiilor de asigurări obligatorii.
În plus față de documentele menționate mai sus ale experților Fondului de pensii se poate solicita și alte documente.
Pensia este un întreprinzător individual va fi numit din ziua convertirii sale la UIF. În cazul în care documentele sunt trimise prin e-mail, zi de tratament este considerată a fi data indicată pe ștampila poștei.
Luând hârtie, angajații Fondului de pensii verifica hârtiile corect. Declarația este înregistrată, și un întreprinzător individual va primi o notificare primire (în cazul în care documentele sunt trimise prin e-mail, o notificare va primi IP prin poștă), în care data primirii cererii va fi disponibil precum și o listă a documentelor care lipsesc.
În cazul în care documentele care lipsesc vor fi depuse în termen de cel mult trei luni de la data primirii explicațiilor Fondului relevante, în ziua de aplicare pentru o pensie este data primirii (sau la data indicată pe ștampila poștei).
Legislația actuală prevede cazuri pentru a crește pensia de bază în funcție de anumite condiții. În cazul în care un întreprinzător individual - viitorii pensionari au membri ai familiei cu dizabilități, pensia sa de bază va fi majorat.
Rezyume.Individualnye antreprenorii care plătesc integral cu toate primele de asigurare la Fondul de pensii, în conformitate cu legislația în vigoare pot fi eligibile pentru o pensie pentru limită de vârstă pentru limită de vârstă, în valoare de nu mai mult de jumătate din pensia minimă de muncă în țară.