În acest sens, acum cetățeni întrebarea acută: dacă este necesar să se continue să lucreze cu privire la activitățile de pensii?
Trebuie să lucrez la pensie?
Până în prezent, 15 de milioane de cetățeni cu vârsta de pensionare continuă la locul de muncă - este fiecare al treilea pensionar.
Creșterea reală a numărului de pensionari care lucrează au loc din diferite motive.
- În primul rând, îmbunătățirea stării de sănătate a populației (Ministerul Muncii a raportat că în ultimii cinci ani, speranța medie de viață în țară a crescut de la 67 la 70,3 ani).
- În al doilea rând, din cauza nevoii de venituri suplimentare. ca medie a pensiei pentru limită de vârstă este de doar 13320 de ruble.
Reforma și trecerea la un nou sistem de calculare a prestațiilor de pensie sunt, de asemenea, stimulente pentru a continua să lucreze după atingerea vârstei la care pensia poate fi ajustată, la fel ca în legea № 400-FZ „Cu privire la pensiile de asigurări“ oferă multiplicatori. care se va aplica la dimensiunea în numirea.
Definiția pensiilor de muncă
Asigurare este alcătuit din următoarele componente:
- pensie de asigurare;
- plată fixă.
Pe mărimea pensiei depinde de următorii factori:
- mărimea salariilor (albe) oficiale;
- Opțiunea de pensii: numai două tipuri de asigurări sau de pensii - de asigurare și finanțate;
- durata perioadei de asigurare;
- vârstă care se aplică pentru o pensie.
Finanțat de pensii - o economie lunară de plată, care au fost formate pe întreaga perioadă de funcționare datorită contribuțiilor angajatorilor. Acest tip de pensie nu este indexat de către stat. Dimensiunea acesteia este determinată de organism FIU teritoriale sau APF, în cazul în care a format cetățean economii de pensionare.
Ca regulă generală, calculul se face pe baza cuantumului pensiei acumulate la data numirii. împărțită la numărul de luni în care va fi plătită (perioada de rambursare de așteptat).
Formula de calculare a pensiei după debutul drepturilor sale
Toate tipurile de pensii de asigurări (în vârstă de vârstă. Invaliditate și de urmaș) vor fi calculate în conformitate cu noua formulă, și calculată în factorul de pensie (puncte).
Pentru pensii deja numiți și există o nouă formulă de alocare, dar dacă după aplicarea pensiei va fi mai mică decât prima, pentru pensionarul va rămâne aceeași cantitate de pensii.
Această formulă este conținută în articolul 15 din Legea N 400-FZ, iar calculul pensiei este după cum urmează:
SP = PKI CASI × PV +,
- SP - valoarea pensiei;
- IPC - suma coeficienților de pensii individuale din ziua o pensie;
- CASI - montat pe un IPK de cost-scop ani;
- FV - plată fixă.
Pentru a determina IPC anual (GIPK) valoarea plăților de asigurare la rata de 10% sau 16% (în funcție de opțiunea pensia aleasă) plătită de angajator pentru anul împărțit la suma primelor de asigurare cu un salariu vznosooblagaemoy RF maximă) și înmulțit cu 10.
- Numai pensia de asigurare - 8,26 puncte;
- asigurări și pensii finanțate - 5.16 puncte.
In fiecare an, creșterile sale de valoare, iar până în 2021 va ajunge la 10 și, respectiv, 6,25 puncte.
Perioadele de activitate ar trebui să fie luate în considerare ca sistemul de pensii
Perioada de asigurare numărate alte perioade (non-asigurare), din care coeficienții sunt percepute. Acest lucru poate serviciul militar, de îngrijire a copilului și ani și jumătate, cetățeni pentru copii de peste 80 de ani. etc. (Art. 12 "Cu privire la pensiile de asigurări" lege).
În cazul în care perioada de „non-de lucru“ de timp mai mică de un an calendaristic, raportul este calculat pe baza lungimii sale actuale. Apoi, o luna luată raportul 1/12 și o zi - 1/360 a indicelui.
Recalcularea pensiilor pentru pensionarii de asigurări de lucru
În cazul în care un pensionar a mers la „restul meritat“, iar el a primit o pensie, dar el continuă să lucreze, angajatorul său va aduce contribuții obligatorii la Fondul de pensii, aceste contribuții sunt contabilizate în viitor. Acest lucru se întâmplă sub forma unei recalculare anuale și dați dispăruți în momentul utilizării (alocarea precedentă) vor fi convertite în puncte de pensie. În acest fel, FIU-ul ia în considerare creditele de pensie acumulate pentru anul, și crește mărimea pensiei.
Valoarea maximă a IPC pentru alocarea limitată prin lege și este:
- 3 puncte - pentru pensionarii care numai pensie de asigurări;
- 1.875 puncte - pentru cei care au format și de asigurare și finanțate de pensii.
Formula recalcularea pensiilor
- P2 - cuantumul pensiei, după recalculare;
- P1 - mărimea pensiilor recalculare;
- PBG - numărul de puncte câștigate pentru anul;
- SPBg - costul 1st puncte în ziua din care recalcularii.
Pentru a determina valoarea totală a pensiei, după recalculare la P2 trebuie adăugată valoarea plății fixe.
Creșterea factorilor de pensii
În cazul în care un cetățean a atins vârsta de pensionare, dar în scopul pentru care nu se aplică și continuă să lucreze, pensia lui va crește și mai mult prin creșterea factorului.
Pentru fiecare an, a unei cereri mai târziu pentru numirea IPC va fi majorat cu un anumit tarife premium. În plus față de creșterea investițiilor străine directe, legea prevede o creștere a factorilor multiplicatori fixe și plăți, dimensiunea, care este, de asemenea, direct proporțional cu numărul de luni care au trecut de la apariția dreptului la pensie.
factor de multiplicare pentru PKI
factor de multiplicare pentru PV
Prin urmare, în cazul în care cetățeanul va dura dincolo de vârsta de pensionare de 5 ani, plata fixă va crește cu 36%, iar COE de 45%, după 10 ani și mai mult - FW 2.11, IPK - 2.32 ori.
Ajustarea ofertei de pensii
Formula pentru ajustare:
Indexarea pensiilor pentru pensionarii care lucrează după demiterea
În caz de eliberare a pensionarului cu activitatea de limită de vârstă de asigurare de pensie este indexată.
Valoarea crescută a plății se va face din luna următoare după ce exclude FFR. Pensia va fi plătită pentru toate indicele pentru toți anii în total.
În cazul în care, în viitor, pensionarul va începe să lucreze din nou, mărimea plăților sale de pensie de asigurare nu vor fi reduse.
concluzie
Reforma sistemului de pensii este un impact semnificativ asupra drepturilor pensionar de lucru. În ciuda faptului că procedura de numire a pensiilor pentru cetățean de lucru este la fel ca și pentru persoanele cu handicap. există diferențe semnificative între drepturile lor.
- Dimensionarea de pensionare de asigurare de pensie (invaliditate. Survivor) se realizează pe o nouă formulă identică pentru toți cetățenii.
- Pensiunea și o plată fixă pentru pensionarii care lucrează nu este indexat, dar este în creștere în fiecare an din cauza ajustărilor.
- Impulsul pentru lucrarea pe „pensionare“ se înmulțesc factori în numirea pensiilor la o dată ulterioară.
Alo I '54. Anul viitor am de gând să se retragă în funcție de vârstă. Aș dori să știu unde banii mei, care merge în partea a pensiei finanțate? Voi fi în măsură să-i la pensie? Dacă voi continua să lucreze, vor exista economii în cazul în care dimensiunea a crescut?
Ar trebui să contactați Departamentul de Fondul de pensii de la locul de reședință pentru a obține informații cu privire la disponibilitatea de economii, mărimea și locul de formare a acestora. Acumularea trebuie să fie luate în considerare într-o parte specială a contului dvs. individual. Dacă acestea sunt, atunci numirea pensiilor, aceste economii puteți obține în același timp (în cazul în care suma este sau mai puțin de 5% din valoarea pensiei), sau sub forma unei plăți de urgență (care urmează să fie plătit nu mai puțin de 10 ani) sau de pensii finanțate (plata lunară pentru perioada Paymaster).
Finanțat de pensii crește la o dată ulterioară solicitată prin reducerea perioadei de rambursare de 12 luni pentru fiecare an de la crearea dreptului la pensie.