Antreprenor cred că mai devreme sau mai târziu, cu privire la faptul că va trebui să se retragă. În țara noastră, pensia este plătită tuturor, dar dimensiunea sa depinde de mai mulți factori. Pensia unui întreprinzător individual depinde în totalitate de primele sale de asigurare la Fondul de pensii (RPF). Deci, ne uităm la ceea ce trebuie să faceți IP pentru a primi o pensie în viitor.
Ce este pensia
Pensiunea este format din două părți:
Această parte este împărțit în primele de asigurare la Fondul de pensii (de fapt, partea de asigurare) și finanțat o parte din (contribuții voluntare la fondul ales, în mod independent de angajat). Această parte a pensiunii este cel mai interesant pentru antreprenori, deoarece vă permite să varieze cantitatea de pensii și o face în întreținerea lucrătorului. Se calculează din momentul plătit pentru primele de asigurare de muncă: 22% va fi dedusă de către angajator din salariul fiecărui FIU. 6% - porțiune de bază în viitor. 10% - o parte de asigurare. Restul de 6% - partea finanțată a pensiei.
De asemenea, pentru calcularea pensiilor viitoare, puteți utiliza un calculator de pe site-ul oficial al FIU-ului.
Caracteristici pensiuni IP
Pensiune pentru PA are propriile sale nuanțe. Dacă se aplică aceasta, este necesar să se ajungă la vârsta de pensionare și să aibă o experiență de asigurare - cel puțin 5 ani de contribuții în timpul lucrărilor.
Antreprenorul trebuie să depună personal o cerere la Fondul de pensii pentru 30 de zile înainte de a ar trebui să primească o pensie. El va trebui să prezinte un pașaport, înregistrări de muncă și documente de arhivă, care poate determina durata de serviciu. Documente în formă de scrisoare recomandată cu o listă și pot fi trimise prin e-mail. zi de tratament pentru o pensie în acest caz datează ștampila pe scrisoarea. pensie SP se va acumula de la data depunerii.
Ai nevoie să plătească taxe, chiar dacă veți continua să lucreze în pensionare. Acest lucru crește partea de asigurare și permite PI să se aplice pentru recalcularea pensiei sale.
pensie anticipativ, SP (la încetarea forțată a activităților), se plătește mai devreme de 58 ani pentru bărbați și 53 - pentru femei și doar în cazul în care lungimea nu este mai mică de 25 și 20 de ani, respectiv.
Antreprenorii nu trebuie să prezinte rapoarte lunare către FIU. Dar, angajatorul este obligat să se înregistreze separat IP în fond. Formularul de cerere este disponibil pe site-ul oficial, în cazul în care vă puteți și să plătească taxe.
Prezicerea viitorului, pentru a calcula toate argumentele pro și contra, se consulte cu experți din RPF. Puteți investi în imobiliare, au un cont de aur în bancă - dreptul de a alege propria lor „perna de securitate“ la o vârstă înaintată. Dar, în orice caz, trebuie să se gândească la pensionare acum în timp ce ești tânăr și plin de energie.