Acasă »Context informații» »Ofițerii utile și atribuțiile funcționale ale unui inginer pentru protecția muncii la întreprindere
Responsabil pentru securitatea muncii (OT) în producerea unui special instruit pentru acest om - inginer OT.
El este responsabil pentru respectarea anumitor reguli de comportament la locul de muncă de către toți angajații companiei, regulile de siguranță împotriva incendiilor, și este obligat să prevină orice accidente care pot să apară.
Pentru mai multe informații cu privire la ceea ce este necesar pentru a face ceea ce este corect, pentru care specialistul responsabil, precizate în descrierea de locuri de muncă.
Cine are dreptul de a fi un expert în VT
Cele mai în cerere acești profesioniști pe industrii mari, șantierele de construcții și alte întreprinderi periculoase (agricultură, industrie, produse alimentare, etc.).
Angajații acestor industrii a pus cel mai adesea viața și sănătatea lor la risc. deoarece acestea interactioneaza cu masini sofisticate punct de vedere tehnic, mecanisme, în fiecare zi, repetând memorate acțiuni periculoase. Este acești oameni, eliberând toate detaliile atenție, ar putea provoca răniri grave.
Specialistul trebuie să cunoască în mod clar responsabilitățile în timp pentru a fi în măsură să reamintească lucrătorilor cu privire la propria lor siguranță și siguranța celorlalți.
Taxele vamale inginer pentru protecția muncii:
- având neapărat un profil superior formație (tehnic).
- Angajatul trebuie să învețe în mod necesar în mod constant, pentru a citi, să știe cum să folosească instrumentele juridice. legate de protecția muncii diferite industrii (regulamente, documente, legi, legislație, etc.). Acest lucru va ajuta ca el să rămână mereu la curent cu evenimente schimbări.
- O întreprindere mare ar trebui să fie în măsură să treacă de control autorităților mai înalte (Comisia pentru Securitate), de a interacționa cu colegii.
- Fii rezistent la stres. să fie în măsură să stabilească un contact cu angajații și cu controalele.
- Specialistul trebuie să fie capabil de a utiliza echipamente de birou de orice complexitate. cunoștințe excelente de PC-uri, în timp pentru a oferi superiorilor documentație.
Cel mai adesea, această poziție este deținută de o persoană, știe în mod clar îndatoririle sale. Nu au suficientă experiență într-un anumit domeniu tehnic, nu se poate asigura în mod adecvat siguranța oamenilor.
dispoziţii generale
Într-o descriere specială de locuri de muncă. care este făcută director al tuturor responsabilităților ar trebui să fie clar definite. responsabilitățile, drepturile tuturor personalului.
Numește un director inginer s-ar putea, adjunctul său, sau persoanele care le înlocuiesc în acest moment (cu acces la documente, dreptul de a schimba lucrătorilor regulate).
În orice caz, acest loc nu poate fi atribuit unei persoane care nu au studii de specialitate sau experiență ca specialist în protecția muncii.
o cerințele de specialitate sunt prezentate după cum urmează:
- Cunoaște toate actele și legile. orientări, materiale referitoare la VT în organizarea profilului său.
Cine poate înlocui un angajat
Descrierea postului trebuie precizate în mod clar că, în absența angajaților (temporare) de la obligațiile sale sunt transferate către o altă persoană (specifică). Numele lui, prenumele, poziția găsit în special desemnat pentru această linie. Acționând (Io) nu poate fi decât un certificat angajat.
Cel mai adesea, în lipsa responsabilității pentru securitatea și sănătatea la locul de muncă (boală, concediu, călătorie de afaceri, etc.) este atribuit un inginer senior, pentru că, în conformitate cu poziția, el trebuie să fie evaluată prin RT.
Izolantă EIP pot fi leakproof, adică acoperind complet toată suprafața pielii și mucoaselor și neetanșe, adică protejează doar împotriva vaporilor periculoși. Detalii aici.
De ce sunt căști de protecție, găsiți în acest material.
muncitor manual
protecția muncii Inginer este obligat să efectueze anumite acțiuni, responsabilități. Acestea sunt vopsite în detaliu într-o secțiune a fișei postului. Pentru fiecare întreprinderi individuale, aceste responsabilități pot extinde sau contract în conformitate cu cerințele recomandărilor.
Acesta monitorizează expulzarea beneficiile prevăzute, bonusuri, compensații, care au pus membri ai personalului în legile Federației Ruse.
Competența sa include o examinare detaliată a studiului condițiilor în care se desfășoară operațiunea echipamentelor și în care angajații lucrează. El face sugestii de îmbunătățire, consolidarea securității în anumite zone (garduri, bariere, structuri de protecție, creșterea numărului de echipament individual de protecție, extinctoare).
Efectuați inspecții programate / neprogramate de locuri de muncă. Acesta detectează operarea anormală a mașini-unelte, utilaje, echipamente. El inspectează personalul, aspectul lor (prezența de îmbrăcăminte de protecție, căști de protecție, pantofi). Verifică echipamentul tehnic, starea clădirilor exploatate, structuri. Efectuați certificarea programată a angajaților. locurile lor de muncă, în conformitate cu dispozițiile elaborate de producție dată.
Împreună cu colegii din alte departamente face ajustări la activitățile profesionale ale statului, pentru a evita apariția bolilor profesionale. Controale și reamintește unitățile de testare cu privire la necesitatea unor inspecții. echipamente de testare.
Odată ce toate măsurătorile necesare, teste, expert obligat să instruiască cu privire la funcționarea în condiții de siguranță a noului echipament.
Se rezolvă întrebările, controlează plățile către angajații care dețin și angajatori lipsiți de scrupule, în cazul în care există un prejudiciu lucrătorului de producție de către nerespectarea angajator cauzate de standardele de siguranță sau atunci când angajații sunt, confirmați (Comisia medicală oficială) o boală profesională.
Inginerul va efectua o informare generală a tuturor lucrătorilor a sosit. oa doua instrucțiune cu angajații mai în vârstă. El ajută, de asemenea, de management în a face elementul „Protecția muncii în întreprindere“, care este prevăzută în contractul de muncă al fiecărui angajat.
responsabilitate
Specialistul are dreptul de a monitoriza clădirile, care sunt operate de organizare. Se poate efectua, de asemenea certificare, certificare sub controlul locurilor de muncă, să dezvolte, să propună proiecte de îmbunătățire, oferind o mai mare securitate a personalului.
SSM muncitor este responsabil pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a atribuțiilor lor, pentru informații false furnizate în documentele contabile.
specialist în protecția muncii, ca orice alt angajat al companiei este responsabil pentru nerespectarea ordinelor superiorilor și încălcarea contractului prevăzute în disciplina.