Cum de a câștiga încrederea
Există mai multe modalități de a câștiga încrederea celorlalți. Dar cât de important este, atunci când vine vorba de cariera ta? Rolul său în creșterea serviciului nu este ultimul. Este mult mai ușor de a urca pe scara, dacă utilizați încrederea celorlalți. Co-lucrătorilor nu se va opune dumneavoastră dacă se schimbă starea de lucru. Ei vor continua să aibă încredere în tine. Folosind o atitudine bună a lui înconjurător, puteți obține o afacere mare.
La fel de important este managementul de încredere. În acest caz, autoritățile vor să vă taxăm orice probleme dificile și importante care vor îmbunătăți în mod semnificativ șansele de creștere în serviciu.
Cum se poate câștiga încrederea colegilor și superiorilor? Pentru a face acest lucru, există câteva reguli foarte simple. Stick pentru a le - si va da un rezultat excelent.
Apreciem opiniile altora, să învețe să asculte pe ceilalți. Acest comportament și deschiderea dumneavoastră vă va ajuta să câștige peste oameni. Ei vor fi dispuși să comunice cu tine și pentru a discuta cazul dumneavoastră. Din orice conversație (chiar prietenos), puteți învăța o mulțime de informații utile. Dar nu ar trebui să facă un secret că informațiile sa dovedit a fi foarte important pentru tine. Dimpotrivă, ne putem multumi, spune că a reușit să învețe o mulțime de lucruri noi și utile.
Stai cu ea mulțumesc în mod deschis și sincer omul că el nu a primit sentimentul că el ți-a dat fără să vrea un secret important. Nu insista pe acest lucru, iar omul nu va fi într-o stare de tensiune, în timpul unei conversații cu tine. Dimpotrivă, el va fi fericit să vă spun serviciului și unele informații utile.
A doua regulă. Poartă-te sincer cu alții. Amagindu, este imposibil de a câștiga încrederea. Prin urmare, atunci când vorbim cu colegii spun întotdeauna că există, de fapt, fără a denatura faptele. Nu fără motiv, se spune că „minciuni au picioare scurte“ și „adevărul vine mereu.“ Nu te lăsa păcălit de alții, chiar și în lucrurile mici, mai devreme sau mai târziu înșelăciune este încă deschisă. Dar oamenii nu pot avea încredere în tine. Dimpotrivă, niciodată nu vei câștiga încrederea altora, așa cum toată lumea își va aminti despre înșelăciune ta.
Ați putea crede că inseala este necesară pentru avansarea în carieră. Ai fost în stare să înșele pe nimeni, l-au ajutat să urce pe scara, și înșelăciune nu mai joacă nici un rol. A fost o etapă anterioară a carierei tale. Dar înșelăciune nu este posibil să se construiască o carieră. Înșelat o dată, va fi capabil de a realiza ceva. Dar atunci nu ar fi în măsură să realizeze planurile lor. După înșelăciune va lăsa o pată pe reputația și nu vei mai fi de încredere. Cariera poate fi sfârșitul. ComportaŃi sincer - și va fi capabil de a realiza o mulțime.
Studiile efectuate de sociologi americani au descoperit ca oamenii de încredere, pentru a realiza creșterea lor cariera: 1 - 5-i, serviciul - 56%;
6-10 ani de servicii - 71%;
11-15 ani de serviciu - 89%;
durată de viață de 16 ani, și în continuare până la 100%.
Treia regulă. Nu manipula oamenii. Nu neapărat pentru a înșela pe alții, dar podtasovyvaya pricepere fapte care dau o informație unică, altele - altele, pot juca off reciproc colegi. In timp ce ei vor înțelege reciproc și arată loialitatea față de autorități, valabilitatea acestuia în raport cu colegii de serviciu. Dar o astfel de setare unul la altul este, de asemenea, să nu treacă în zadar. Mai devreme sau mai târziu, totul va fi dezvăluit - și să câștige încrederea nu va reuși.
De ce este atât de important să aibă încredere în ceilalți? colegii Trust - acesta este principalul suport. Atunci când rezolvarea o problemă dificilă, acesta este un aspect important să fie necesară. Și orice sprijin va omul care are o bună reputație și nu a abuza de încrederea cuiva.
Pentru a asigura o carieră bună, și nu neglijați următoarele reguli.
Nu încerca să câștige încrederea superiorilor săi, efectuarea unor cereri dubioase ea. În cazul în care șeful a oferit să facă ceva suspect (desigur, necunoscut pentru toți ceilalți), trebuie să renunțe imediat. Nu vă fie teamă că prin acest lucru, le subminează credibilitatea părintelui. Dimpotrivă, salvați o reputație impecabilă. Autoritățile Trust ai pierdut, dar nu se simt rău despre ea, pentru că este proprietăți proaste. Schimbarea și situația în general. Șeful va continua să fie incomod, rușine sau teamă atunci când se ocupă cu tine. Pentru a evita comunicarea neplăcută, el va încerca prin toate mijloacele scapa de tine.
De asemenea, nu caută încrederea colegilor, răspândirea bârfă despre seful. Aflați cum să vorbească despre aceasta în mod corespunzător, chiar dacă nu vă place foarte mult metoda de gestionare.
Nu utilizați alții pentru a realiza o creștere de carieră. Dacă manipula oameni care au încredere în tine pentru a urca pe scara carierei își pierd foarte repede încrederea lor. Amintiți-vă, pentru a câștiga încrederea este foarte dificil, și puteți pierde într-o chestiune de minute. Este suficient să spunem cuvinte neglijente sau să comită o acțiune greșită. Întoarcere încrederea pierdută nu este doar dificil, este practic imposibil. La urma urmei, încredere, ca și mai înainte, tot nu va avea.
Nu ar trebui să ofere servicii colegilor pentru a obține încrederea lor. Asistența ta ar trebui să fie altruist. La urma urmei, dacă ajuta pe cineva cu scopul de a transforma acest lucru în avantajul lor, devine clar în curând că sunteți cu scopul de a face cariera lor în detrimentul altora. Acesta nu va ajuta să avanseze, dar ar lipsi încrederea altora. Voi toți va fi privit ca un carierist, care pentru propria lor cariera nu a considerat pe nimeni. Raportul dintre co-lucrătorilor pot împinge și de conducere nu se bazează pe tine. Vei pierde locul altora, cariera nu poate avea loc.
Firma de a înțelege ceea ce, pentru a evita, în care se ocupă cu managementul si colegii, va fi capabil să facă o carieră strălucitoare.
* Nu fi prea încrezător - puteți să stați în frig.
* Nu poți avea încredere în nimeni - va trebui să efectueze o carieră singură, fără nici un sprijin.
* Este necesar să se știe cine să aibă încredere și care nu.
* „Încredere, dar va verifica“ - face aceste cuvinte la motto-ul lor neoficiale, și întotdeauna stick-l.
Deci, încercați să câștige încrederea celorlalți. Acest lucru vă va ajuta să existe în condiții de siguranță în echipă, pentru a menține relații excelente cu colegii, să fie în stare bună cu manualul. încrederea oamenilor va fi pentru tine sprijinul necesar pentru punerea în aplicare a planurilor. Și profitând de acest sprijin, putem face o carieră minunată, că pentru tine este sarcina principală.
Ponderea pe pagina