In zilele noastre, corporate design nu este un lux si nu un moft, și care vă permite să facă bani „din aer“ - de la imagini de recunoaștere. Clienții vin adesea la noi pentru a comanda un stil corporativ. și nu în mod special conștienți de faptul că o astfel de identitate corporativă și de ce ai nevoie de ea. Pur și simplu - imaginați-vă orice brand bine-cunoscut - Coca-Cola, Google, Nike, etc. Când cineva spune fiecare dintre aceste nume în mintea ta există un tablou asociativ corespunzător. Fiecare dintre aceste branduri are un logo recunoscut, font personalizat, etc. Ca companii de renume și ușor de recunoscut, producătorii menționați anterior au aceleași mărci solide și ușor de recunoscut, care sunt credibile. Mai mult decât atât, uneori, brandul în sine este în valoare de mai mult decât întreaga companie și activele sale corporale și activele fixe. Sună în mod neașteptat, nu?
Astfel, dezvoltarea identității corporatiste este de o importanță capitală pentru orice companie care funcționează în mod eficient și se străduiește pentru succes. Și branding profesional este crucial, deoarece determină nu numai ce se va arata ca un nume de marcă a companiei, dar, de asemenea, modul în care compania dumneavoastră este percepută de către clienți potențiali, parteneri, clienți și investitori - pe scurt, toți cei pe care succesul și profitabilitatea afacerii dumneavoastră. Dezvoltarea identitatii corporative impune companiei ca:
- Acesta vă permite să creați un cost eficient, imaginea sa, care este apoi ani va lucra pentru o companie, fără costuri suplimentare;
- îmbunătățirea competitivității;
- generează un nivel ridicat de cultura corporativă (dorința de a menține prestigiul companiei, mândria apartenenței la munca ei).
Dezvoltarea identității corporative include:
Este suficient o dată pentru a ordona dezvoltarea identității corporatiste, și apoi toate lucrările privind crearea de produse tipărite, clipuri video de prezentare și așa mai departe. Acesta se va baza pe, și în conformitate cu cerințele sale. Astfel, proiectarea de cataloage și broșuri vor fi dezvoltate în mod constant, în fiecare an, compania va produce reviste și de a crea calendare de marcă. și de fiecare dată când revista sau un calendar de design va varia. Dar va fi întotdeauna în cadrul stabilit de stilul corporativ dezvoltat.
Noi nu numai dezvolta un stil corporativ, dar, de asemenea, cheltui rebranding. După ani de muncă pe piață, compania poate constata că identitatea sa corporativă nu mai este în concordanță cu scopurile și obiectivele companiei, și nu respectă spiritul vremurilor. În acest caz, ea a dezvoltat un nou stil, care (în funcție de dorințele clientului, precum și efectuarea de cercetări de marketing) se poate baza pe precedent (Exemplul - o sticlă de Coca-Cola, care pe parcursul existenței sale și-a schimbat aproximativ o duzină de ori, de fiecare dată din ce în ce mai modern, dar fiecare versiune nouă a fost întotdeauna destul de mult ca cel vechi), sau să fie complet diferite (de exemplu - MTS rebranding). Lucru privind crearea unui nou stil, vom face tot posibilul pentru a lua în considerare toate dorințele clientului, raportându-le la companii de cercetare de piață stiluri și spiritul de ori concurente. Iar rezultatul unei astfel de abordări profesionale este întotdeauna pe partea de sus.