Oficiul ei nu au fost încă, înțeleg că sunt în turneu aici doar oameni posobesedovat. I sobesedovali Hotelul Oka că Gagarin Avenue. Se pare a fi acolo și vor să deschidă un birou.
Prima parte a interviului - cu HR. întrebări standard, răspunsuri standard. Ca peste tot, în principiu. Întrebat de ce în timpul său de acțiune din stânga :)
A doua parte - tehnice. „Mistreții“, cu o experiență solidă să nu întrebați despre Dzhavu. Nici o îndepărtare a creierului. Vorbim un pic distras, a vorbit despre experiența, și apoi a cerut să atragă arhitectura proiectului meu actual, am tras cu privire la aceasta și a vorbit. Mi-a spus despre ziua lui, cât timp și la ce procese se execută afară. Pe o poziție bună - Engleză catargului keV, verifica, cer ceva să vorbească în limba engleză.
Proiectul așa cum am înțeles că au unul pentru fiecare dintre kastomer sale au dopilivat și cântărirea în plugin și o față de web. Prin urmare, în cadrul companiei o mulțime de-cod specific scurt proiecte kastomer. Se spune că există o călătorie de afaceri, nu doar în legătură cu punerea în aplicare și susținerea produsului specific clientului. Metodologia de dezvoltare și testare depinde în totalitate de către client - în cazul în care testul nu este undeva un pic, undeva foarte mult. În general, toate foarte flexibil și versatil.
PS: despre RFP, nu știu mufa. Și-a exprimat curent său, cred că, în caz de sentimente reciproce, vom decide cu privire la motivația financiară a acestora.
Experții tehnici care m-au intervievat - oameni simpatici liniștit adecvate. Acesta a fost cel puțin frumos și interesant să vorbesc. HR - ca regulile, ca de obicei. ¶
Bună, mă întreb dacă nu există nici o veste pe un biscuite?
care a luat deja?
când se va deschide un birou?
de beneficii / chifle cu excepția sn?
PS - întrebarea nu este personal tona ¶
cu o astfel de porecla este ca trebuie sa spun. ¶
cunoscut empiric salarii plafoane.
Java dev Senior - 100gross, lidam - 110gross
Deci, xs dacă să tresar ¶