Ce documente are dreptul de a solicita angajatorului la locuri de muncă? Lista completa - in articol de Superjob!
pașaport
Mai întâi de toate au nevoie de un pașaport obișnuit. În absența sa vă puteți prezenta alt document care să dovedească identitatea, în care există o fotografie - un pașaport sau permis de conducere.
Istoricul ocupării forței de muncă
angajare oficială presupune prezența livretului de muncă angajat (în conformitate cu art. 66 TKRumyniyatrudovaya carte ar trebui să fie în fiecare angajat care a lucrat în organizație pentru mai mult de 5 zile, dacă nu este principalul loc de muncă pentru el). Amintiți-vă că angajatorul nu are dreptul de a cere să lucrați înregistrare, în cazul în care această organizație sunteți mulțumit în același timp. Dacă aceasta este prima ta loc de muncă, un specialist in lucrul cu personalul acesta va elibera documentul.
TVA și pensii certificat
Legislația actuală nu obligă un cetățean, nu un întreprinzător individual, pentru a primi un număr individual de identificare contribuabil. Prin urmare, să solicite un angajator nu are dreptul de a TVA-ului. Dar dacă totuși se cere să prezinte un astfel de document, puteți aranja rapid inspecția fiscală la locul de reședință. Dar proiectarea certificatului de asigurare de asigurare de pensie de stat, dacă aveți un loc de muncă pentru prima dată - este de a avea grijă de angajator.
Documentele contabile ale armatei
documentele contabile militare sunt necesare pentru prezentarea pentru serviciul militar și persoanele care fac obiectul militar obligatoriu (în țara noastră sunt bărbați cu vârste cuprinse între 18 și 27 de ani). Pentru recruți acest certificat de cetățean supus militar obligatoriu. Cetățenii care stau în rezervă trebuie să prezinte identitate militare sau de identitate temporară eliberat în loc de militari.
Diplome și certificate
Documente privind educația, calificarea sau cunoștințe speciale necesare atunci când se aplică pentru un loc de muncă care necesită cunoștințe speciale sau pregătire specială. În cazurile în care nu obține un loc de muncă în specialitatea lor, în astfel de documente nu este necesară.
carte medicală
Dosarele medicale trebuie doar angajaților anumitor domenii de activitate - comerț, educație, medicină, alimentație publică. Eliberat acest centre de documente sanitar de stat și de supraveghere epidemiologică. Rețineți că, dacă se aplică pentru un loc de muncă în comerț, centre de îngrijire a copilului, etc. absența medknizhki fi cauza pentru refuzul înregistrării la locul de muncă.
În unele cazuri, ținând cont de specificul Codului Muncii, alte legi federale, decrete ale Președintelui România și reglementările guvernamentale din România pot prevedea necesitatea prezentării la încheierea contractului de muncă a documentelor suplimentare.
Distribuiți Clasa Share Tweet
Ia primul pas spre un nou loc de muncă