comentarii similare
bădărani reale Manual! În comunicarea cu angajații folosind mat selectiv. Cifra de afaceri de oameni este foarte mare! Responsabilitati atîrna posturi absolut necesare. Oamenii nu merg să lucreze în acest hazna, meriti cel mai bun! Mai multe >>
părți negative.
Când munții dispozitiv promisiunea de aur, cariere și de muncă și de muncă interesantă de garanție, dar, de fapt zile altoi, 6 zile pe săptămână, la calculator, nu plătesc ore suplimentare. Toți clienții merg la senior manager pe care ea nu poate edita chiar documentul vordovsky. Distrage atenția de la locul de muncă solicitarea personală permanentă a capului, în jos pentru a cumpăra o masă. Întotdeauna ceva pentru clienții nemulțumiți, directorul scuipat pe ei, dacă nu este prietenii ei, ea ar trage doar bani cu lopata! Munca de arahide, de asemenea sa amintit în mod constant că penny este harul lui Dumnezeu, și directorul Fecioarei Maria! Stagieri nu plătește totul, chiar și cu un aranjament prealabil. La concediere poate „coase“ articol, dar nu ar plăti de calcul. Nu semna o scrisoare de demisie, predându-l la avocatul său, a avut loc documente „pentru a finaliza toate da“))) Echipa înflorește egoismul krysyatnichestvo toate în mod constant unul cu altul sunt plantate! Urmărești pe camera de supraveghere în jurul ceasului. Mai multe >>
părți negative.
În primul rând, grăbind c / n. În medie, - o lună și jumătate, în cazuri severe - de până la trei. În al doilea rând este lipsa de indexare. Pentru mai mult de doi ani, s / n a crescut doar o singură dată și că, pe unele ridicol de 10 000, care nu este acoperită și o mică parte a inflației în această perioadă. Echipa, deși, și este format din oameni răi, demotiva întârzieri salariile și perspectivele originale ale autorităților superioare, slab versat în probleme tehnice, precum și în probleme de management. Knock out bani pentru a plăti facturile pentru achiziționarea de materiale, echipamente și servicii terțe părți necesare pentru a se asigura că dezvoltarea este aproape imposibil, nu numai din cauza lipsei de bani în sine, pur și simplu este atât de instituit încât lipire sau osciloscop vă va cumpăra cel puțin un an de la data aplicării până când îl obține. Prețul nu interesează pe nimeni - va dispune de cel puțin 100 de ruble, chiar și pentru un milion - numărul de etape ale birocrației nu a scăzut. Și de urgență. Mai multe >>
părți negative.
Horror. nici un salariu timp de patru luni. Lumen nu este vizibil. Cum zhit..ne clar. Oficiul în datorii prin intermediul. Băncile au încetat de mult pentru a da Compass kreditov..dazhe salarizare! Nu se poate plăti facturile chiar 100 de mii. Cineva lucrează ca ishak..a pe cineva doar pentru salariul merge. Contabilitatea trebuie schimbat urgent. Piși pe iapa nu se va apropia, și Doamne ferește ceva să ceară, și Doamne ferește, să întreb despre salariu. Cifra de afaceri de personal este groaznic. Bravo de conducere. a distrus o astfel de organizație.
Aspecte pozitive.
Acum, ei nu sunt. Mai multe >>
ReTWORK - Căutare rapidă comentarii despre companie, produs, angajat, angajator on-line. Site-ul nu este responsabil pentru informațiile obținute din resurse terțe părți.
prejudiciul moral
În ultimii ani, din păcate, cazuri de a provoca cetățenilor de prejudiciu moral. Acest lucru poate fi o insultă publică sau umilire și calomnie, precum și alte acțiuni pentru care oamenii să fie nervos, griji și de griji.
Vrei să învețe despre noi comentarii pe internet despre tine si compania ta?
Da | Nu (nu-mi pasă de rep)