În ceea ce privește motivația morală a evaziunii corecte și acțiuni incorecte. [1]
motivația morală este de a realiza cele mai bune rezultate. [2]
Gamma tehnicile de motivare morală este foarte vastă. Acesta include ambele metode de încurajare morală, și metode de condamnare morală. Luați în considerare cele mai utilizate pentru a stimula activitatea liderilor economici ai metodelor de influență morală. [3]
Mulți oameni cred că motivația morală include ambele elemente. Se crede că ar fi iresponsabil să aibă grijă doar despre INR corecta acțiunile greșite și să ignore consecințele probabile. De asemenea, ar fi greșit să se concentreze doar pe rezultate, și nu să se gândească la ceea ce sunt necesare acțiuni pentru a le atinge. Eu cred că, dacă nu ne pasă de ce se iau măsuri, nu se poate gândi sincer că, dacă o acțiune hardcore este singura modalitate de a obține cele mai bune rezultate, trebuie să-l pună în aplicare. Într-o situație extremă, de exemplu, puteți decide ce să trebuie să ucidă o persoană sănătoasă mai în vârstă, deoarece transplant de organe este singura modalitate de a salva viața unui tânăr. [4]
Din punct de vedere al ulitaristov: motivație morală este de a obține cele mai bune rezultate. Morala nu este în sine o recompensă: valoarea moralității constă în beneficiile pe care le poate da. [5]
Vezi ulitaristov cu privire la motivația morală. exact punctul de vedere opus de realizare. În conformitate cu punctul de vedere al ulitaristov au deja motivație morală, atunci când în cauză pentru a face acțiunea cât mai eficient posibil, în scopul de a obține cele mai bune rezultate cel mai mult. Conform acestei perspective, nici o altă motivație nu este o valoare morală. [6]
La organizarea tipului Taylor de muncă condițiile tradiționale de producție, în mod obiectiv nu necesită utilizarea de motivație morală și interesul lucrătorilor în căutarea inovatoare colective. În economia de piață modernă a oamenilor de prim-plan, care poate lua o mare responsabilitate, căutând să realizeze aptitudinile creative și organizatorice. În cele din urmă, cum ar fuziona două fluxuri. [7]
funcția de motivare, din păcate, în acest stadiu, nu poate să se manifeste în destul de o parte eficientă din cauza lipsei de fonduri pentru instituțiile de învățământ. Cu toate acestea, morala măsurilor de motivare sunt aplicate pe scară largă. [8]
Al patrulea punct este că moralitatea vine la motivele din spatele acțiunilor. Există două puncte de vedere cu privire la motivația morală. De fapt, aceasta este o parte din puncte de vedere al taxei și ulitarizma. [9]
Vezi ulitaristov cu privire la motivația morală, exact punctul de vedere opus de realizare. În conformitate cu punctul de vedere al ulitaristov au deja motivație morală. atunci când în cauză să facă acțiunea cât mai eficient posibil, în scopul de a obține cele mai bune rezultate cel mai mult. Conform acestei perspective, nici o altă motivație nu este o valoare morală. [10]
Valoarea foarte mare stimulent pentru cap este ales un membru al organismului ales. Liderii de companii, avansate de operare stabile și asociații care activează în cadrul organizațiilor regionale, orășenești și raionale de partid, aleși membri ai comitetelor regionale, comitete de oraș, comitetele raionale ale Partidului Comunist, membri ai Sovietelor de deputați ai poporului. Această alegere este o mare încredere. pe mijloacele de manageri de motivare morale sunt publicate pe diverse aspecte ale activității grupurilor subordonate sau angajaților individuali, precum și stilul și metodele de management în presa periodică, apariții la radio și televiziune. Aceste propagandă mass-media să vă anunțăm despre progresele realizate într-un anumit domeniu de practica economică unui public larg, umplut cu capul și ceilalți membri ai echipei de producție un sentiment de mândrie aparținând acestei comunități și pentru rezultatele obținute. În plus, în cazul în care aceste publicații și discursuri arată căile și mijloacele pentru a obține rezultate inovatoare în orice domeniu al vieții economice, astfel ele servesc ca o școală bună pentru diseminarea celor mai bune practici. Unele ziare regionale și locale se îndreaptă întrecere socialistă. Aici regulat pentru luna, trimestru, an-a spus despre colectivelor-câștigători, și, de asemenea, denumite întreprinderi mai puțin dezvoltate și numele directorilor, secretari ai organizațiilor de partid, a declarat președintele sindicatului și secretar al Comitetului Comsomolului-Una dintre metodele de motivare morală este instruit, de asemenea, șeful corpului de bază pentru a face o prezentare sau un mesaj la simpozioane, conferințe științifice și tehnice și de alte întâlniri. [13]
Valoarea foarte mare stimulent pentru cap este ales un membru al organismului ales. Liderii de companii, avansate de operare stabile și asociații care activează în cadrul organizațiilor regionale, orășenești și raionale de partid, aleși membri ai comitetelor regionale, comitete de oraș, comitetele raionale ale Partidului Comunist, membri ai Sovietelor de deputați ai poporului. Această alegere este o mare încredere. pe mijloacele de manageri de motivare morale sunt publicate pe diverse aspecte ale activității grupurilor subordonate sau angajaților individuali, precum și stilul și metodele de management în presa periodică, apariții la radio și televiziune. Aceste propagandă mass-media să vă anunțăm despre progresele realizate într-un anumit domeniu de practica economică unui public larg, umplut cu capul și ceilalți membri ai echipei de producție un sentiment de mândrie aparținând acestei comunități și pentru rezultatele obținute. În plus, în cazul în care aceste publicații și discursuri arată căile și mijloacele pentru a obține rezultate inovatoare în orice domeniu al vieții economice, astfel ele servesc ca o școală bună pentru diseminarea celor mai bune practici. Unele ziare regionale și locale se îndreaptă întrecere socialistă. Aici regulat pentru luna, trimestru, an-a spus despre colectivelor-câștigători, și, de asemenea, denumite întreprinderi mai puțin dezvoltate și numele directorilor, secretari ai organizațiilor de partid, a declarat președintele sindicatului și secretar al Comitetului Comsomolului-Una dintre metodele de motivare morală este instruit, de asemenea, șeful corpului de bază pentru a face o prezentare sau un mesaj la simpozioane, conferințe științifice și tehnice și de alte întâlniri. [14]
Pagini: 1