Pe scurt
Poate părea ciudat pentru tine, și contraintuitiv, dar toate informațiile pe care le spun despre tine, trebuie să se încadreze într-un minut, dacă nu chiar mai puțin. Acest lucru se datorează necesității de a păstra atenția angajatorului, dar principalul lucru pe care le-au fost foarte concentrat. Când ești nervos, tentația de a vorbi mult și îngroapă informații importante sub tone de lucruri mici și detalii. Concizie - sora de talent, nu vă puteți permite să se răspândească ideea de copac.
Ai nevoie de numere
Ca și în rezumat, trebuie să furnizați numărul exact al angajatorului și a numerelor - și vă va aduce un drum lung, chiar și în concurenții mai experimentați. Să ne uităm la două exemple - care te-a impresionat cel mai mult?
„Am lucrat în hol și bucătărie. Am experiență în general, un chelner, dar eu pot face, de asemenea, feluri de mâncare, să ia comenzi, și a trebuit să lucrez în magazin la rece. "
sau:
„Ani am un an și jumătate a lucrat în restaurant de familie. Pentru aproximativ un an am fost un chelner a servit aproximativ două sute de oameni pe zi, în week-end - până la cinci sute. De asemenea, am lucrat în bucătărie - câteva luni într-un magazin rece, livra comenzile și spălat vasele ".
În funcție de tipul de restaurant, două sute de oameni nu pot par multe, dar angajatorul stie despre abilitatile tale. Avand o idee despre ceea ce se poate face, este mai ușor să ia o decizie.
„Efectul sandwich-uri“
Acest lucru este rău tehnica fluxului de informații într-un mod pozitiv. Incepeti cu pozitive (experiență, educație, abilități), apoi negativ (lipsa de cunoștințe de tehnici și metode specifice), și apoi rotiți ușor la pozitiv (decât vă puteți compensa lipsa de descris). Tehnologia este perfect pentru alimentarea defectele.
