4. Da, am știut deja. până la sfârșitul vieții mele îmi voi aminti. Am primit o lecție bună. Că nimeni nu poate fi de încredere. ȘI nici o prietenă la locul de muncă.
Doar scuze, vino și spune, „scuză-mă te rog, eu sunt suferă de faptul că relațiile noastre m-au schimbat atât de tare. Poate că încă mai trebuie să fim prieteni, nu vor, să reciproc să nu interfereze. Nu am nici un drept la acea a adus conflictul la punctul. sunt bine pentru tine, respect tu, acceptați. acum muta pe tine. nu fi în stare să facă prieteni, nu vă faceți griji, avem în trecut numai bine, dar să uităm conflictul nostru. "
A trebuit să-mi cer scuze - superiorilor săi, coleg, echipa. La inima cand acesta devine mai ușor pentru tine. chiar dacă aceasta nu se opreste, te vei simti confortabil. Și dacă va continua sa „koznichane“ ei deja pedepsit din nou. Doar scuze.
7. Am cerut iertare de la ea. ea a spus că nu era supărat. dar, de fapt, ea este furios. și încearcă să stabilească colegii mei, cu care am comunica bine și Drew față de mine. Nu știu că deja fac. Vreau să se pensioneze. Doamne ferește komunib. fata cu persoana rău și agresiv.
7. Am cerut iertare de la ea. ea a spus că nu era supărat. dar, de fapt, ea este furios. și încearcă să stabilească colegii mei, cu care am comunica bine și Drew față de mine. Nu știu că deja fac. Vreau să se pensioneze. Doamne ferește komunib. fata cu persoana rea si agresiv !!
Apoi te - inteligent. Nu va trebui să demisioneze. Înainte de întreaga echipă, explicați punctul de vedere și să explice că mai multe zvonuri pe care nu intenționează să tolereze. Acts.
Niciodată nu are o întrebare de fabricație nu poate fi mai importantă decât relația ta la locul de muncă. Puteți găsi întotdeauna în 5-10 minute (în funcție de traseul emoțional pe scurt discursul său). Avertizează șeful tău în avans - pentru un moment pe care trebuie să vorbească despre problema importanta. În continuare - „mine cu colegii nu au apreciat luni a cerut iertare, dar o persoană vrei de la mine altceva îi rog pe toți să ia în considerare faptul că ne-am certat, și-l împiedică să lucrez ...“
Făcând acest lucru într-o echipă care acest lucru nu a experimentat, dar încă toate în ocean deschis - nu poate scăpa. Echipa a fost împărțit în 3 zile la 2 Clan (un total de 32 de persoane), atunci toate au fost uitate, dar respectul din stânga, și niciodată nu a îndrăznit cineva să fie nepoliticos cu nimeni. Am amenințat să scrie un memoriu angajatului. Și sa dovedit că are multe pretenții, și ce nu se aștepta și șefii „perforate“.
Am fost de lucru într-o echipă „prietenoasă“ pur femeilor. Ca de obicei în astfel de cazuri - bârfă constantă, certuri, certuri. Și după aceea, am întărit opinia că acest lucru se întâmplă cu permisiunea și aprobarea superiorilor săi. În cazul în care șeful - un om nu prea respectat și influent, menținând apoi o echipa de astfel de relații el devine, astfel, posibilitatea de a manipula personalul. Snitches în orice grup acolo, lizo * ops și Subfam ** aly.
Este foarte dificil, dar cel mai sigur mod de - a pas înapoi de la toate, „du-te cu fluxul“ nu este mișcări bruște edlaya. Cel puțin închide contact prietenos de la locul de muncă, relaxare maximă. Dacă este mai liniștită pe acest - obzavedites amulete, talismane, amulete. Pe atacul de partea ta - zâmbet ca răspuns și emoție la zero. Oricare ar fi fost spus despre tine, indiferent de ce a fost făcut - nu pentru a intra pe warpath.
Da, o modalitate buna de a pune o lumânare pentru sănătate, doresc ceva bun, și vă puteți imagina încă inamicul bolnav și vechi. regret cu toată inima mea, tot ce a fost iertat.
Este foarte dificil. Într-adevăr. Dar eficient.
Alții predau, și cele mai multe încă să învețe să învețe atât de răbdare atât de iertător.
în caz contrar nenumărate necazurile noastre, dar nenorocirilor, tristețile da boli care ne generează în primul rând gândurile și atitudinea noastră. Trebuie să fii Kinder. Învață să ierte. Nu te închis. Și să păstreze distanța, să evite detaliile outsideri sale prazdnolyubopytstvuyuschih viață.
Doar groaznic, am avut recent să merg mai mare, și ea a vrut în acest loc. ACEASTA ESTE WAR a început.
Oh, atunci totul este simplu - sunt acum la un nivel diferit. și se comportă în consecință, la acest nivel - va deveni nerușinată, numind-o în biroul său, sau în biroul sefului tau si cu el (este la cineva pentru tine sfială.) responsabil pentru bârfe. Să ne amintim cazul ziarului, care a scris despre Putin și Kabaeva, ziarul închis imediat.
Am cunoscut o fată pe navă, poziția a fost bună, dar la prima etapă fata a fost ca un șoarece, neostentativ, modest și salutat totul a fost dependentă. Când a fost promovat (prin pat, scuză-mă), a încetat pur și simplu să comunice cu echipa, dar cu seful, întotdeauna. Îmbrăcat mare, a fost închis, rapid, independent, și ea niciodată nu a început nicio conversație cu colegii. clasament ei a crescut.
Separat de rolul ei, de stat, vedere, si nu ezita ca comportamentul lor și un astfel de act.
situația mea este aproape unu la unu a fost. Eram furios, de asemenea.
Aceeași situație la locul de muncă. numai când mă provoacă la mine. El spune tare piatra aruncat în grădina mea, cum ar fi despre modul. Eu întotdeauna nu a reacționat toate experimentat un zâmbet drăguț. dar prin natura eu sunt o persoană exploziv. și faptul că totul este în sine ma susținut astfel de mânie și ură față de ea. hosetsya-i spun personal ea ***** sute vechi s.ka. Umplute Nu voi a dobândit pe parcursul unei vieți. Și asta e tot ce mă invidiază. Deoarece această ură nu știu spravitsya-
Nation meu nu-i plăcea drepte nu am fost digerat, toate incita împotriva constant incitat, obsedant, a informatorilor au înregistrat, deși el însuși bătut, în general, înființat o echipă de fiecare dată să se adapteze, dar ea tipuri pravdolyubka de fapt un ipocrit și uneltitor .in general, este din Caucaz, iar echipa a fost aproape sub stat.Ne ei să înțeleagă, dacă nu ne place, atunci de ce vin la shove, bine stau acasă, acolo propria lor, nu va irita pe care nimeni, și o dată aici, respectul meu naționalitate, nu te uita pentru purici, acestea nu există, și respect am pentru chto.A atunci am spus să vă se referă în bătaie de joc, ca și în cazul în care oricare dintre bărbații să se căsătorească cu fata lor, am râde de el, la fel ca în serios vosprinimaem.Vot cu această atitudine a venit aici, și noi trăim atât de haet.A și înlocuitori, și mințit, că ea a fost considerată foarte bună, am dur.a le-a tratat la locul de muncă toate oK, e destul de noi face du.r acum la fel va chnorit aceste su.chek.
O situație foarte asemănătoare. Sunt un blajin și prietenos colegii trata. le întotdeauna și momente de lucru a ajutat, și așa mai departe (am fost șeful departamentului), iar apoi zguduit în spital timp de o lună. M-am întors și nu a recunoscut „fetele“ sale. De-a lungul multor ani de lucru împreună atât de mult aroganță, aroganță și indiferență, nu am fost nici măcar o dată. Da, ei doar mă urăsc. I „încărcat“: poate șeful le-a spus că am fost de gând să foc, iar ei visează să-mi ia locul. Munca a devenit de nesuportat. senzații neplăcute teribil.
Ediție de rețea «WOMAN.RU (Zhenschina.RU)“
Informații pentru agențiile guvernamentale (inclusiv, pentru Roskomnadzor) Contact: [email protected]