Pondering acest articol, nu am putut reduce numărul de gânduri care vin în minte. Să câștige experiență de a deschide propriul centru de psihologie științifică și practică, cred că lucrurile nu sunt la fel de dificil pe cât pare. Cu toate acestea, există multe lucruri importante „mici“, care cu siguranță trebuie să acorde o atenție. În caz contrar, se va transforma în mari dificultăți.
Personal, mi-am dorit întotdeauna să fac unele în afaceri! Asta-i drept - cu o scrisoare de capital - de afaceri! Am lucrat mult timp ca specialist în domeniul motivației și a culturii corporative în companii mari, luând clienții acasă și dintr-o dată a dat seama că vreau să lucrez într-un mod diferit. Am vrut, am avut un mic birou în care ar fi confortabil și bine. Așa că în dulap a fost o mulțime de cărți și reviste, vopsele, creioane și hârtie, și jucării de lut. Ceai și dulciuri, și, desigur, laptop copil la Internet, astfel încât între clienții să se angajeze în diferite lectură plăcută.
Gânduri și amintiri înșiși sunt grupate în unități semantice - despre ceea ce ar trebui să ia în considerare înainte de a lua cazul. Deci, probabil, vom începe.
Produs sau „Ce se poate oferi clientului?“
Este clar că produsul unui psiholog / psihoterapeut are un serviciu in sine - consiliere psihologică sau de lucru psihoterapeutic lung.
Și dacă ești foarte tânăr și direct verde din tablă, cu o diplomă de specialitate, este necesar să se aștepte un pic mai mult. În primul rând, pentru a înțelege modul în care lucrați și ce. Ceea ce este necesar este serviciul în cerere. Și, în opinia mea, acest lucru este foarte important, să nu neglijeze educația suplimentară în domeniul psihoterapiei. Nu este vorba de formare pe termen scurt, precum și pe proiectele educaționale pe termen lung, care vă va oferi ceea ce nu au putut să intre în universitate. Aceasta este o terapie de grup experiență, abilități, individuale obținerea și formarea lor, de a primi de supraveghere și de a dezvolta propriul lor stil individual de lucru cu clientul. În al doilea rând, în scopul de a „câștiga“ o anumită bază de clienți fideli care deja stiu vei fi mulțumit de tine deschide propriul centru și cu încredere recomanda să-l aplice în cadrul organizației.
Dacă ești un om cu experiență, care cunoaște și a fost mult timp de lucru în domeniul psihoterapiei, apoi încercați să dea timp suficient pentru conștientizarea și înțelegerea de ce ai nevoie de propriul centru. Pentru a se ajunge în continuare locul de muncă a corespuns așteptărilor dumneavoastră și nu este adus frustrare.
Deja am vorbit despre el însuși, care a lucrat mult timp în companiile mari și clienții au luat acasă. Deci, ce experiență a fost destul de grave. În plus, imediat după antrenament la universitate, înscrierea la școală absolvent, am fost paralel cu începerea formării în Gestalt Institutul de la Moscova. Și la deschiderea centrului a fost educația, experiența, metoda (care mi-a plăcut și mi-a promovat ca specialist) și o anumită bază de clienți.
Oamenii sau „unul pentru toți și toți pentru unul!“
Vă puteți imagina centrul de ajutor psihologic sub forma unui singur angajat. El este un specialist, care este, de asemenea, administratorul, care este, de asemenea, un maestru al tuturor tranzacțiilor. În general, această situație este posibil, dar este oarecum surprinzător (și colegii și potențialii clienți). Și de aceea merită luat în considerare faptul că cineva de la colegii ar putea fi invitat să participe la această idee.
Ați putea întreba, de ce ține de lângă un concurent? Și să-ți spun, în sfera serviciilor psihologice nu are rivali! Sunt colegi cu propriul lor stil de muncă, experiența, cunoștințele și caracteristicile personale. Și este posibil ca un client ar trebui să lucreze cu Ivan Ivanovich, iar celălalt va fi util pentru Pyotr Petrovich, iar al treilea este cu tine. Deoarece clienții ca tine și eu, oamenii sunt diferite, cu diferite nevoi, dorințe și obiective.
În plus, o mare atunci când în centrul de îngrijire psihologică pot primi o gamă completă de servicii - psiholog pentru copii; psiholog de familie care lucrează cu cupluri căsătorite; Specialist care lucrează cu adolescenți și adulți individual. Un avantaj suplimentar poate fi considerat pentru a efectua grupuri terapeutice (copii, adolescenți și adulți), training-uri psihologice pe diverse teme.
De asemenea, dacă preferați, de-a lungul centrul de deschidere, atunci costurile vor fi de partajare tot ceea ce ușurează povara financiară pe buzunar.
Administrator sau secretar la început nu ai nevoie, așa că încă nu se concentreze pe post. Dar, în procesul de (primele 6-10 luni) încearcă să observe ce fel de loc de muncă doriți să transmită secretarului și atunci când sa acumulat suficient, atunci ar trebui să ia în considerare o persoană în plus la birou.
Plasați sau „Biroul meu este castelul meu“
Geografic, biroul este mai bine să se uite la locurile unde există transport convenabil. Este absolut nu este relevant devine o locație de prestigiu, biroul poate fi amplasat într-un apartament, iar în centrul de afaceri și clădirile universitare. Este important ca locul era destul de liniștită și tu în timp ce lucrați cu un client să nu deranjeze vecinii (care va arăta că merge prea tare) sau arendosemschiki vecine (Sakharkov cere).
Deci, dacă ți-a plăcut camera, aranja cu proprietarul, astfel încât să puteți viziona-l de cel puțin două ori. Pentru a înțelege ce situația în jurul valorii de după-amiaza și seara, pe o zi și de week-end, să acorde o atenție la vecini și să se uite la cel mai mult la locatorului.
Numărul de camere, desigur, să fie alese în funcție de numărul de specialiști care vor lucra acolo. Și să acorde o atenție la zona a camerei, în cazul în care aveți de gând să efectueze grupul. Și, de asemenea, foarte convenabil în cazul în care camera are un salon mic (pentru paltoane / pantofi pentru petreceri de ceai, să aștepte).
În ciuda faptului că noi trei în biroul a avut două camere de lucru și o sală. Locație mulțumit - spațiu de birouri într-o fostă pensiune, lângă noi sunt spital, universitate, școală și la metrou la doar 7-10 minute de mers pe jos. Datorită faptului că diferiți clienți lucra trece la momente diferite (cu copii mai ales în timpul zilei, sau un week-end, și adulți - mai ales în timpul săptămânii după ora 17:00), atunci suntem capabili de a împărți în două din trei camere de lucru.