likuvati.ru bіblіoteka medichnih іnstruktsіy site-ul complet
În ciuda unicitatea fiecărei persoane, există anumite caracteristici comune ale comportamentului și caracterului, permite dezvoltarea unui grup destul de mare de tipuri psihologice. În special, Carl Jung a rupt întreaga societate în 2 grupuri - introvertiți și extrovertiți.
Demn de remarcat este observația statistică că marea majoritate a oamenilor (în întreaga lume ca un întreg) sunt extrovertiți - cota lor este de aproximativ 70%. Și este menționată ca un succes, nu numai în muncă, ci și în viață. De ce se întâmplă acest lucru, și dacă este posibil, pentru a defini propriul psiho-te?
Cine este un introvertit si extrovertit? Caracteristicile psiho
În primul rând, să se ocupe de cei care l-au - un extrovertit și un introvertit? Ce se ascunde în spatele acestor aproape nimic din cauza unui anumit?
Desigur, acest lucru nu este chiar toate caracteristicile de bază, fiecare dintre psihopat. Ce altceva face posibil să înțeleagă natura lor și ca aparținând uneia dintre ele afectează destinul omului? Introvertitii ocupă în mod obișnuit poziția observatorului, în timp ce extroverts - cifre.
- La rândul său, introvertit, pe de altă parte, încearcă să păstreze spațiul personal, care nu permite să se pentru a obține asociați prea aproape. Cu noua pentru el, oamenii introvertit converg ușor, uneori cu dificultate, dar acest lucru nu este o axiomă. El ar putea fi cu ușurință în companie, dar va încerca întotdeauna să găsească o cale să se retragă, mai ales atunci când vine vorba lucrătorilor indicatori (de formare), că mulțimea va cădea. Cel mai preferat de profesie medicale, oameni de știință, scriitori.
Remarcabil, și un punct de lucru care introvertitii sunt destul de consistente, efectuați pas cu pas conceput, deși pentru o lungă perioadă de timp poate „sinusoidei“ înainte de orice, dar in mod constant devine treaba. Extroverts din cauza impulsivitate lor si instabilitatea afectiva lumina ca un meci și du-te aproape imediat în afara, ei trebuie, uneori, pentru a forța să nu renunțe la început, dar ideile pe care le țâșnească cu activitate frenetică. Tandem de extrovertit și introvertit, în ceea ce privește munca în echipă poate fi foarte de succes.
Pe această bază, este posibil să se răspundă la această chiar la începutul articolului întrebarea cu privire la motivele pentru succesul așteptat extravertiților în viață și de muncă: persoane care aparțin acestui tip, de liderii natura, care încearcă să urce un pas în sus, care, desigur, nu rămâne fără o „recompensă“ .
Cum de a defini - un introvertit sau extrovertit?
Există o serie de teste psihologice pentru a stabili identitatea tipului: profesioniștii face acest lucru, chiar și pe baza culorii de alegere pentru probe independente recomanda de obicei, versiunile clasice ale chestionarelor cu răspunsurile, care pot fi fie monosilabice sau mai mult utilizate.
- Cel mai bine-cunoscute și de a găsi o tehnică precisă G. Ayzenka și cele mai multe teste de temperament, deoarece inhibarea dominantă introvertit a sistemului nervos central, în timp ce extrovertiti - excitație.
Dar este mult mai ușor doar pentru a colecta toate trăsăturile sale „într-o grămadă“ și sortează după coloane accesorii. Caracteristica principală aici va fi conexiunea cu societatea și dependența performanței, precum și o modalitate de a atinge obiectivele: prin reflecție internă și riguroasă, sau prin căutare în lumea exterioară.