Procedura pentru transferul taxelor la buget
Pentru a transfera taxa, este necesar să se formeze. Astfel, în România (articolul 224 din Codul fiscal) a adoptat un impozit forfetar pe salarii și rezidenților fiscale este de 13% (acest articol nu se referă la alte rate de impozitare pe venitul personal):
În cazul în care nu impozitele pe salarii
În conformitate cu articolul 58 și articolul 61 din Codul bugetar al Federației Ruse:
- impozit de 85% pe salariile merge la bugetul Republicii, regiuni, teritorii, regiuni autonome sau o regiune autonomă de reședință a contribuabilului;
- 15% taxele municipale deduse, adică du-te la bugetul orașului.
Astfel, impozitul plătit salariul angajatului, merge în bugetele celor două niveluri.
În fiecare an se preconizează alocarea a bugetului, și anume, costuri, care sunt reflectate toate importante sfere ale subektaRumyniyai de viață ale municipiului, cum ar fi:
Ce este special cu privire la plata impozitului pe venitul personal divizie separată
Toate organizațiile din România, având în subdiviziunile sale structura, trebuie să plătească taxa ca fiind locul principal de reședință și locul de reședință al unităților lor. Astfel, plata taxei se efectuează de către aceste organizații la bugetele comunelor în care se află (articolul 226 din Codul fiscal).
Exemplul 3 La Ekaterinburg pentru o perioadă lungă de timp, desfasoara cu succes activitatea IKEA magazin. În acest caz, magazinul situat în Ekaterinburg, vor fi tratate ca o divizie separată, deoarece societatea-mamă se află în Suedia. Astfel, plata impozitului pe venitul personal, angajații magazin vor fi făcute în bugetele regiunii Sverdlovsk și Ekaterinburg.
Ce reguli guvernează impozitul pe venitul personal
Ce articole ar trebui să fie explorate:
Distribuția impozitului pe venitul personal asupra bugetelor
Răspunderea angajatorului pentru evaziune impozitului pe venitul personal
În cazul în care evaziunea fiscală va scala de dimensiuni mai mari - intră în vigoare st.199 Codul penal, ceea ce atrage după sine o amendă 100000-300000 de ruble sau salariul pentru perioada de 1-2 ani, cu descalificarea de a ocupa anumite funcții pe până la 3 ani, sau închisoare de până la 6 luni sau închisoare de până la 2 ani.
În unele cazuri, impozitul pe venitul personal nu este plătită
Legislația specifică tipurile de venit ale persoanelor fizice, neimpozabil, și, prin urmare, contabilul ar trebui să fie foarte familiarizat cu aceste aspecte, pentru a se evita erorile în calculul impozitului pe venitul personal. În tabelul de mai jos sunt enumerate venitul personal care implică angajator sau actual. Astfel, în conformitate cu articolul 217 din Codul fiscal, plata veniturilor personale impozitului pe venit nu sunt supuse următoarele:
venitul personal
prestații de stat (cu excepția prestațiilor plătite concediu medical), plata compensațiilor
ajutor de șomaj
alocație de maternitate
Alocație pentru îngrijirea copilului până la vârsta de 1,5 ani și 3 ani
Despăgubiri pentru un prejudiciu
locuințe gratuite, utilități, combustibil sau o rambursare
diurnă sau o rambursare
Produse alimentare, echipament sportiv, echipamente, forma pentru sportivi și arbitri de competiții sportive
pensionare de plată
Despăgubiri pentru concediu neutilizate
Valoarea plăților compensatorii în suma în exces de trei ori mai mare decât salariul mediu, sau de șase ori mai mare Extremul Nord și teritorii echivalate
Plățile către familia de soldați decedați sau funcționari publici
În caz de deces taxe
Îndeplinirea obligațiilor angajatului
Mutarea de a lucra într-o altă localitate
De zi cu zi (700 ruble în Federația Rusă, 2500 de ruble în afara teritoriului Federației Ruse)
Costul biletelor în ambele direcții pe toate modurile de transport, servicii de aeroport, taxele, bagajele
arendare
Achiziționarea și înregistrarea pașaport străin
schimb valutar, cecuri
Furnizarea obligatorie a documentelor care confirmă cheltuielile!
Costul de organizare a voluntariatului
Putere (până la 700 de ruble la 2.500 de ruble territoriiRumyniyai în afara Federației Ruse)
Echipament individual de protecție (PPE)
Voluntara de Asigurari de Sanatate (VHI)
Îmbrăcăminte, îmbrăcăminte și echipamente
Primit de către persoane fizice
Membrii de familie ai unui lucrător decedat (chiar și în retragere) sau lucrător (chiar pensionar), prin urmare a decesului unei rude apropiate
Muncitorii de la naștere (adopție) a copiilor (nu mai mult de 50.000 de ruble pentru fiecare copil)
tratament balnear Despăgubiri
Angajații, familiile lor, foști angajați
Plata serviciilor medicale
Angajații, familiile lor, foști angajați
În instituțiile de învățământ, licențiat
Veniturile care nu depășesc 4.000 de ruble
Relief plătite angajaților
Rambursarea costurilor de droguri angajaților, familiilor lor, foști angajați
Plata comitetului sindical
Cu excepția plăților pentru îndeplinirea atribuțiilor de serviciu
Contribuții de pensii în partea finanțată
Rambursarea costurilor de angajați
Plata dobânzii la credite
Achiziționarea sau construirea de locuințe
„Întrebări și răspunsuri“
Întrebarea №1. Compania mea a avut loc un desen de mașini străine, și am devenit mândrul proprietar al unui câștig. Nu trebuie să plătească impozitul pe venitul personal?
Întrebarea №3. Eu lucrez în școală de muzică și are trei copii. Există avantaje în calcularea impozitului pe venitul personal?
- pe copil mai mare de 1.400 de ruble,
- în medie, 1.400 de ruble un copil,
- mai mic copilul la 3000 de ruble.
Problema nu este specificată vârsta și starea de sănătate, astfel încât este posibil să se ia în considerare situația mai multe deduceri fiscale: