Participarea la lucrările copiilor de 14-15 ani este rezultate Tat reducerea nivelului de trai. Inferior venitul gospodăriei, cu atât mai mult familia este interesat de munca unui adolescent. Este familia, în acest caz, poate stimula formarea și încetarea accesului pe piața muncii a lucrătorilor necalificați. Perspectivele de angajare, sunteți un tânăr în acest caz este nefavorabil: sous-există un pericol real pentru toți pentru a obține un punct de sprijin în domeniul necalificată, de regulă, munca fizică, care este plină de lucrător lumpenization, transferul său la straturi Margo-funcționale ale societății. Participarea ocazională a-tinerilor in varsta de 14-15 ani din forța de muncă nu este însoțită de încetarea educației (de exemplu, în timpul vacanțelor școlare de vară) poate fi apreciată ca fenomen pozitiv-ing care satisface interesele tânărului persoană și societate. În acest caz, vorbim despre etapele inițiale de adaptare la locul de muncă, pentru a lucra stereotipul de muncă în a face afaceri în mediul de piață.
Formarea Conștiente de stimulente materiale pentru locul de muncă este văzută la vârste între 16-17 ani. Acest lucru se datorează dis-volum-extindere a materialului și nevoile spirituale, precum și procesul continuu de socializare. La aceeași vârstă există o căutare activă pentru și alege tipul de activitate profesională viitoare. Procesul de obținere a unei cunoștințe și competențe profesionale țional dintre cele mai intens pro-tech în grupul de copii de 18-20 ani. Termenii specifici de formare profe-țional poate cu siguranță variază în dependență de pod specifice condițiile de viață ale tânărului, alegerea lui de tipul și forma de învățământ. Prin urmare, pe o serie de caracteristici comportamentale ale acestui grup este adiacent la grup de copii de 21-24 ani. În acest cadru, majoritatea tinerilor, de formare și de sfârșit nu mai urmărește să episodice, iar în loc de muncă permanent. Printre caracteristicile de lucru ale prim-plan siguranța locului de muncă, oportunități de dezvoltare profesională și de creștere ar trebui să-nostnogo. Prin urmare, tinerii aspiră la, și obținerea, de suplimentare, competențe și abilități. Acesta a fost la vârsta de 21-24 ani, majoritatea tinerilor se confruntă cu așa-numitele Du- „șoc a realității“, care este asociat cu faptul că idealurile lor, noțiunile de viitor ocuparea forței de muncă în conflict cu situația reală la locul de muncă. La este necesar și în timpul fazei inițiale a unei cariere de aceeași vârstă, se caracterizează prin intrarea în organizație, găsirea locul lor în ea.
(GG Rudenko, AR Savelov)
4. Se crede că statul și societatea ia HN măsuri speciale pentru a ajuta la adolescenții preliminare ocuparea forței de muncă stve și adulți tineri. Bazându-se pe cunoștințele de companie vedcheskogo-rata faptelor sociale de viață și de experiența personală-sotsi cială, dau trei argumente în susținerea acestei.
Trăiește în plăcerea lui (% din respondenți)
Din punctul nostru de vedere, factorul decisiv în determinarea vârstei de pubertate, este că, în această vârstă tinerii să se alăture viața publică și în societatea de astăzi, pentru prima dată se confruntă cu evaluările antagonice haos.
Tineret nici progresivă, nici conservatoare în natură, este - potența, sunt gata pentru orice întreprindere. <.> Tinerii nu sunt interese fixe juridice, nici economice, nici valorile deținute de majoritatea adulților. Aceasta explică faptul că mulți tineri revoluționari act sau reformatori zeloși, iar mai târziu a primit un loc de muncă permanent și care deține o familie, du-te în defensivă și în favoarea păstrării status quo-ului. În limba de sociologie, să fie tânăr este să stea pe marginea societății, să fie, în multe privințe un străin. Și într-adevăr, semnul distinctiv al elevilor de liceu și studenți tineri este lipsa de interes stabilit de lege, în ordinea existentă - acestea nu au făcut încă o contribuție la structura economică și psihologică. Din punctul meu de vedere, această poziție este un outsider - un factor determinant mult mai important de deschidere și înclinația de a schimba decât maturizarea biologică. În plus, aceasta coincide cu poziția altor grupuri și indivizi care, din alte motive se găsesc la marginea societății, cum ar fi clasele oprimate, profesiile liberale - .. Poeților, artiști etc. Această poziție outsider este, desigur, doar posibilitatea ca cârmuitorii pot suprima fie sau să mobilizeze și să integreze mișcarea.