I. LISTA OBLIGATORII IN SCOALA COMENZI
Această perioadă este caracterizată de începutul unei noi etape de organizare a procesului de învățământ. Prin urmare, deciziile de management ar trebui să se facă la terminarea clase (grupe), soldul cadrelor didactice și a personalului de sprijin, care se reflectă în deciziile de admitere a noilor lucrători, misiuni de locuri de muncă și mișcări.
În plus, sunt emise ordine de la începutul anului școlar:
- La admiterea elevilor în clasa 1.
- Admiterea elevilor în clasa a 10-a.
- Cu privire la aprobarea curriculum-ului.
- Cu privire la stabilirea domeniului de aplicare al cadrelor didactice de sarcină didactice pentru anul universitar.
- Despre școală în funcțiune / cont. an
- Despre impunerea de taxe suplimentare pentru profesori. "
- "
- Cu privire la aprobarea președinților (șefi) ai asociațiilor metodice ale cadrelor didactice.
- La stabilirea de toamnă concediu (iarna) pentru elevii din clasele 1-11.
Printre actele normative cu caracter obligatoriu ale școlii apar reglementări interne ale angajaților și fișele de post. Aceste documente ar trebui să fie aprobate și puse în aplicare șeful instituției. În caz contrar, el va trebui să anual emite ordine privind normele interne și repartizarea sarcinilor.
Prin urmare, este recomandabil să se emită următoarele comenzi cu valabilitate nelimitată:- Cu privire la aprobarea și punerea în aplicare a fișelor de post.
- La introducerea legii pentru studenți.
- În conformitate cu reglementările interne.
- Cu privire la aprobarea cerințelor comune pentru organizarea procesului educațional.
- La stabilirea "Cartea de Onoare" ( "Hall of Fame"),
- Cu privire la aprobarea și punerea în aplicare a Regulamentului privind intra-inspecție.
- Pe structura serviciului metodic la școală.
- La plata muncii și materiale răsplătește angajații.
- Despre burse pentru studenți.
- Cu privire la aprobarea fermei.
- Cu privire la aprobarea Regulamentului privind protecția și securitatea muncii.
În această perioadă, a rezumat activitatea desfășurată, planurile de organizare a muncii sunt de vară și de recreere pentru copii, a efectuat atestarea intermediar și final al elevilor și producția lor se realizează de la școală (primară și secundară).
Prin urmare, ordinele obligatorii emise în a doua jumătate a anului includ:- La momentul de pauza de primăvară pentru elevi 1 -11-lea grad.
- Cu privire la aprobarea comisiilor de examinare și organizarea de examene.
- La elevii admitere 9 (11-x) la nota finală.
- La transferul elevilor 1-8 și a 10-a elevilor de clasa.
- În ceea ce privește elevii din clasele 9.
- În ceea ce privește elevii din clasa a 11-a.
- Despre școală absolvent de atribuire a unui (argint) medalia de aur.
- La acordarea studenților cu certificate de recomandare.
- La furnizarea de angajați regulat de vacanță (publicat 15 zile înainte de vacanță).
- Pe de datoria directorului școlii pentru perioada următoare ______________ sărbători.
În această perioadă, publicate și alte ordine, care reflectă caracteristicile procesului de învățare în instituția de învățământ:
- Cu privire la măsurile de îmbunătățire a formării ______________.
- Cu privire la rezultatele frontului de testare (personale), titularul
- Cu privire la desfășurarea olimpiadelor în
- Cu privire la rezultatele olimpiadelor în districtul (oraș, țară, regiune).
- La admiterea elevilor de 11 clase pentru examenele de calificare; ___________________________________________________________________.
- Cu privire la rezultatele examenului de calificare, și anume,
- Despre (grave) defecte în ____________________.
- Pe o generalizare a experienței (pozitive)
- La schimbarea de descărcare de remunerare ____________________.
- În partea stângă, în re-formare în ____ ____________ clasa.
- La organizarea de formare suplimentară pentru a lucra cu elevii în timpul verii.
- Revocarea ___________ următoarea vacanță. „Cu privire la acordarea de concediu suplimentar ______________.
- La reducerea duratei concediului ________________. „Cu privire la concedierea __________________________________.
- stimulente materiale Despre
- La intrarea în „Cartea de Onoare“ (în „Consiliul de Onoare“)
- La eliminarea acțiunii disciplinare
- Pe dispus detașarea (direcția)
II. PRINCIPALELE COMPONENTE ALE COMANDĂ
Ordinea este ordinea persoanei juridice, obligatorie pentru artiștii interpreți sau executanți. Acest document normativ care afectează drepturile și interesele angajaților.
Următoarele principii trebuie respectate atunci când se pregătește textul ordinului:- fiabilitate și obiectivitate situația descrisă;
- caracterul complet al informațiilor necesare pentru a justifica măsurile luate;
- scurtă și concisă;
- neutralității și prezentarea non-personale;
- Evaluarea unemotional a situației și a faptelor;
- că conținutul textului și ordinea capului și a statului de drept în competența sa, determinată de statutul instituției de învățământ;
- aderarea la standardele de stil oficial de afaceri de vorbire.
Controlabilitatea ordinelor înseamnă că șeful misiunii speciale (punct) pune controlul asupra executării comenzii unuia dintre funcționarii care sunt responsabile pentru funcțiile de control. Când liderul însuși supraveghează executarea ordinului, se folosește următoarea formulare: „Controlul asupra executării acestui ordin am rezervă pentru mine.“
componentă obligatorie a ordinului este baza, care ar trebui să se bazeze pe cadrul de reglementare definit.
Baza pentru decizia de gestionare exprimată în ordinea poate fi:- legea aplicabilă;
- prin legi care reglementează funcționarea instituțiilor de învățământ;
- acte locale ale instituției de învățământ (decizii de consiliu pedagogic, conferințe, întâlniri);
- o declarație a angajatului;
- inspecție acționează.
executarea corectă a ordinului presupune respectarea unor cerințe uniforme, adoptate în evidență.
Data, notat de obicei cu cifre arabe și plasate în colțul din stânga sus al ordinului.
Următoarele opțiuni sunt posibile:
Compoziția de semnături include:- nume de birou;
- semnătura personală a capului;
- inițialele și prenumele capului.
- lider;
- o persoană care acționează în calitate de supraveghetor în cazul absenței acestuia;
- adjunct (în cazul în care statutul instituției de învățământ autorizează directorul adjunct de a emite ordine).
În acest caz, asigurați-vă că pentru a indica poziția reală a persoanei care a semnat ordinul, precum și numele și inițialele sale. De exemplu: „Director interimar V.I.Ivanov semnătură“; "Adjunct. Director semnătură A.N.Semenov". Nu este permis să semneze ordinul cu prepoziția „pentru“ aplică slash-uri sau alte caractere în fața numelui post.
Comanda fără o semnătură nu este obligatoriu din punct de vedere.
Semnătura sigiliul oficial sigilat al instituției.
În cartea ordinelor este suficientă semnătura cap care să ateste ordinea, deoarece există reguli de ordine de depozitare și de carte, care să permită pentru a preveni contrafacerea și corecțiile efectuate în înregistrările ei.
Ca urmare a semnării cu o linie roșie este plasată; „Pe ordinea de familiar: Numele Semnătura“. Semnătura, numele, prenumele și data lucrătorului pus propria lui mână.
Ordinul va intra în vigoare care înconjoară data, cu excepția cazului în textul ordinului nu este specificat alți termeni.