Acesta este un om care va fi fericit să comunice cu alți participanți la forum și participă activ la viața site-ului.
Pe moderator, supus acelorași reguli ca un membru ordinar al Conferinței. Moderator - acest statut, dar aceasta nu împiedică o parte să rămână la fel ca înainte. În discutarea celor moderatorul poate exprima opinia personală și nu va avea nici un beneficiu sau privilegii. În același timp, o persoană care să păstreze ordinea în secțiunea sa și susține atmosfera primitoare de conversație plăcută.
Principala sarcină a Moderator - este menținerea nivelului adecvat de activitate a deconectat și aducerea la trecerea la discutarea noilor participanți. Devenind un moderator, va fi capabil de a edita, muta și șterge orice subiecte și mesaje individuale pe forum. Luând aceste puteri, trebuie să își asume responsabilitatea pentru acțiunile lor - alți membri ai forumului se asteapta ca vei fi înțelept să se bucure de privilegiile lor. Moderatorii ar trebui să se vedea, de asemenea, să-l că participanții la forum au fost discuții în limitele decenței, fără a provoca reciproc insulte reciproce și abuz; lupta împotriva spam-ului, cross-postarea și alte efecte nedorite.
Eliberarea din funcție Moderator:
Astăzi -Zilei arheolog
Nu vă fie teamă de eșec!
robotodavtsі Shanovnі! Kompaniia "Robot Plus" proponuє să ia soarta în lіtnіy aktsії "creștere Speck - Jobs.ua oholodzhuє că raduє znizhkami" pid mi oră yakoї vă nadaєmo mozhlivіst skoristatisya znizhkoyu pe site-ul platnі hotel Jobs.ua.
Pe similitudinea de opinii.
carte sanitară - un alt document oficial de afaceri pentru a solicita angajatorului de muncă profesională. Acesta este un alt indicator de pregătire al angajatului de a-și îndeplini atribuțiile pe o specialitate. Este cunoscut faptul că în procesul de specialitate interactioneaza intr-un fel cu ceilalți: angajați, parteneri și clienți. De aceea, el nu ar trebui să fie o amenințare pentru sănătatea altora. carte medicală, un fel, un document care să asigure că persoana este autorizată să lucreze în societate.