Prezentabil totul: aspect, comportament, conversație - cum să dezvolte o prezentabil.
Prezentabil în orice moment, în valoare de mai mult decât cunoștințele, abilitățile și trăncănelii împreună. Și toate pentru că este mulțumită această trăsătură se numește încrederea angajatorilor și clienții, tranzacțiile de afaceri sunt mult mai rapid și mai ușor, iar cariera este construit mult mai repede. Putem învăța să fie așa? Desigur, poți.
Prezentabilă - este abilitatea de a corespunde perfect noțiunii de o profesie, ocupație sau aspect, care sa întâmplat deja în societate. Astfel, doamna de afaceri reprezintă întotdeauna vă într-un costum, cu băuturi spirtoase bune și accesorii exclusive în același stil, dar ca bucătari restaurant la modă publice nu vede nici un om de afaceri slab cu dosar, și dens Neat cu o față fel și caracterul excentric. Ie această calitate - nu este înnăscută. Mai degrabă - este rodul mintii si intuitia, precum și activitatea pe sine.
Deci, sfaturi despre cum să devină prezentabil
1. aspect natural prezentabil
Prezentabil începe întotdeauna cu un aspect natural. La urma urmei, nu contează cât de scump nu a fost hainele sau parfum, în cazul în care parul este gri vizibil, sprâncene artizanat și feței au nici o iritație și pete - reputația dumneavoastră este iremediabil răsfățat. La urma urmei, nu este necesar să existe un model de asomare pare, ușor să se deplaseze în sus pe scara carierei - este doar un mit. Uite, astfel că o astfel de persoană a fost frumos să vorbesc cu și să fie în jurul valorii de - sub forța din fiecare. Și imperfecțiunile feței, chiar severe, pot fi corectate cosmetice moderne, iar pentru absolut orice par să aibă cele mai bune opțiuni pentru coafuri. Ie să se facă „frumos“ poate toată lumea - ar dori. Și motivația este deja acolo:
„O fata frumoasa este o recomandare tăcută“ Frensis Bekon
2. haine prezentabil
haine prezentabil - nu înseamnă cel mai scump. De fapt, alegerea dreptul de haine pentru lucru sau interviuri - este o artă. Și pentru a ajuta în acest caz, pot fi adoptate numai în codul vestimentar al companiei - nu se poate trece frontiera. Și cu toate acestea, și încă mai merită să ne amintim că casa în fața omului oglinda uita la un unghi, și un mod complet diferit hainele se uită la fundalul la birou sau în fața zonei. Într-un cuvânt, este important să nu fie la locul de muncă, „corp străin.“
Să definim ce hainele pot fi numite prezentabil, și ce - nr. exemplu negativ: în primirea anului ședinței secretar al zecelea a furat ceva astringent sub masă sau joc Solitaire pe calculator. Echipeaza-l în mod tradițional: un pulover inform, blugi vechi sau pantaloni confortabile, bijuterii și o mulțime de machiaj ieftine „o ieri la din sat.“ Secretarul stă acest lucru (și anume, „secretar“, și nu „secretarul“), tricoturile, și crede, și când în cele din urmă se va îmbunătăți? Atunci când transferat într-un loc mai prestigios? La urma urmei, - Al în activitatea lor și chiar a absolvit cu onoruri de la o universitate bună! Dar va trebui să aștepte un timp foarte lung. Dacă așteptați la toate.
Dar un brand nou angajat, noi manageri, se pot ridica în primul an - în cazul în care se pare prezentabila: curat si ordonat, manichiura perfecta, un minim de accesorii, de culoare frumos costum, ore de bun gust. Și este ușor de imagine - un semn al costului său ridicat. După tăierea țesăturii puțini oameni știu cum să ghicească numărul de zerouri în eticheta de preț, mai degrabă totul depinde de conștiința de sine a noului proprietar al costumului. Și pentru că plumb și se simt ca si cum ai - tinuta de cel mai scump tip boutique.
În general, opțiunea cea mai ideala - este un sfat bun de la un aparat de imagine practicant și stilist. Tot ce trebuie să faceți, chiar înainte de interviu - o impresie favorabila a aspectului este foarte important, de ce toate Aicher este un astfel de moft de important ca aspectul prezentabil al solicitantului.
3. comportamente prezentabil
Conceptul prezentabil include nu numai impresia de aspectul, dar, de asemenea, modul în care o persoană vorbește. Ca pasionat de a spune un filosof antic: „Vorbește - și să-ți spun cine ești!“. Dacă o persoană este bine îmbrăcat, dar mormaie, bâjbâie în termeni care nu se poate lega două cuvinte - lucruri sunt rele. Cu faptul că oamenii simpli, ei inteleg nevoia de capacitatea de a comunica bine la un nivel intuitiv:
„Înainte de lucrul decisiv un om crede ca el să vorbească, o femeie - ca ea să se îmbrace“ M. Pyuse
Dar pentru negocieri de afaceri și doar munca de zi cu zi a angajatorilor doresc întotdeauna să vadă nu numai plăcut ochiului uman, dar, de asemenea, să audă de la el cel puțin un discurs frumos. Și aceasta - vocea melodioasă, timbrul moale, ritm moderat (nu vorbăreț și nu încetinește - toate acestea enerveaza alte persoane), capacitatea de a privi în sus cuvinte și posesia terminologiei necesare. Toate acestea pot fi dezvoltate în mine: defecte de vorbire sunt ușor de corectat terapia de vorbire pentru adulți pentru a dezvolta melodia, de multe ori ceva zumzet, dar „inteligente“ nu este dificil de a livra, în cazul în care în fiecare zi pentru a citi cel puțin o pagină de carte de profesie - în conformitate pasivă vocabular și, în cele din urmă te vor întreba - așa cum ați dovedit atât de bine și inteligent de spus?
„Amintiți-vă, ceea ce reprezintă, este determinată de ceea ce ai citit“ Dzhim Ron
Și cum să dezvolte o prezentabil? Cea mai sigura cale - de a învăța despre companie cât mai mult posibil prezentabil după toate ar trebui să se potrivească un anumit fel. Arătați că sunteți - o parte a companiei, aceasta este o parte foarte importantă, a motorului. Ie este mai mult decât un solicitant de loc de muncă sau un angajat - si nu va trece neobservat.