Este femeile care combină cu succes munca in Avon si preocuparea pentru familie. coordonatorii Avon sunt în prezent lucrează cu succes în țări precum Ucraina, Ungaria, Republica Cehă, Africa de Sud, România, Bulgaria, Marea Britanie si altele. Compania AVON va ofera pentru a construi afacerea dvs., ca parte a unei corporații internaționale.
Pentru cine coordonator de muncă adecvat Avon? Dacă ești om ambițios și întreprinzător, gata de a crea și continuu crește grupul de reprezentanți (consultanți) Avon și să le învețe client service de calitate, atunci va avansa rapid in cariera ta și de a crește venitul.
Cine poate deveni un coordonator al Avon?
Coordonatorul poate fi orice cetățean român de cel puțin 18 ani.
Care este treaba coordonatorului Avon?
Primul coordonator - un lider al unui grup de reprezentanți. El ia constant noi membri în grupul dvs., și îi învață să găsească clienți, servicii de calitate și creșterea vânzărilor.
venituri Coordonator Avon:
Compania sprijină în mod activ noile plăți suplimentare Avon Coordonatori. În plus față de taxele directe pentru vânzările grupului dvs., compania plătește bonusuri pentru munca activa.
Pentru a calcula salariul mediu lunar al noii Coordonatorului în primul an de funcționare, este necesar să se stabilească veniturile tuturor celor 17 campanii și împărțiți totalul de 12 luni. Cu munca activă și de formare dreapta, veniturile noul coordonator al Avon în primul an de funcționare este de 20-24000. Rub.v luni, inclusiv toate bonusurile.
bonusuri suplimentare sub „Quick Start“.
compania Avon, în primul an de activitate al Coordonatorului va plăti o serie de bonusuri pentru a-l sprijine. În primele câteva luni, până când coordonatorul creează un grup de reprezentanți, și învață-l, dimensiunea comisiei sale nu poate acoperi nevoile de bază. Prin urmare, compania ajută tânărul coordonator „se ridice în picioare.“ bonusuri suplimentare sunt plătite coordonatorilor și condițiile de plăți bonus specificate în contract activ.