Coordonator - o a doua etapă de dezvoltare în compania Avon si un pas important spre propria afacere. coordonator al sarcinii - crearea și gestionarea unei echipe de reprezentanți. În sprijinul Avon oferă un program de dezvoltare bonus, instruire online gratuite, antrenori profesioniști de formare clasă și programe de promovare regulate.
Fii un coordonator poate fiecare client al companiei noastre. Dar, în primul rând, este oferta unică deschide perspective mari și creșterea veniturilor să-și continue cariera în cadrul companiei pentru reprezentanții Avon.
Oportunitatea de a deveni coordonatorul care vizează oameni ambițioși, aventuros și încrezător. Gata pentru a crea și de a crește în mod continuu grup de reprezentanți ai instrui și servicii pentru clienți de calitate.
Dacă vă simțiți că această ofertă este pentru tine - Bun venit in echipa noastra!
Avantajele de lucru Coordonator Avon.
program gratuit, puteți combina munca cu studiile Koordintora sau de maternitate.
Cariera de creștere.
Creșterea veniturilor, venitul pasiv. Echipa ta de la o zi la alta, de la an la an, creșterea vânzărilor de echipa ta și să crească veniturile.
Lucrul pe Internet. Puteți lucra de la domiciliu, locul de muncă prin intermediul internetului. Acest lucru este ideal pentru cei cu copii mici.
ocuparea forței de muncă Oficial.
Bonusuri și programe de stimulare din partea companiei. De la bani pentru a călători și mașina.
Trei pași simpli necesare pentru a vă conduce spre succes!
Coordonator AVON:
Aceasta ajută clienții săi pentru a alege produsele potrivite necesare din catalog și împărtășește experiența sa folosind produsul Avon!
Se spune cum se alăture doar Avon și de a crea o echipa de succes a Reprezentanților.
Inspiră reprezentanților săi de exemplu, dezvoltarea de coordonatori de succes, sprijinindu-i în direcția atingerii obiectivelor lor, ceea ce duce echipa sa în spatele lui la noi realizări și victorii cu Avon!
Responsabilitati Coordonator Avon:
Înregistrare Reprezentanții Avon
asistență și formare pentru echipa sa Reprezentanților
Coordonatorii în dezvoltarea Reprezentanților
Cu echipa tot mai mare a reprezentanților și a coordonatorilor, crește volumul vânzărilor și cu atât mai mare cifra de afaceri a structurii, cu atât este mai mult venitul pe care îl primiți.
1) Structura capului ca întreprinzător individual. Acest sistem tradițional de cooperare cu Compania, este posibil, în paralel cu activitatea principală. program gratuit, planificarea de urgență flexibil, venit de fiecare 21 de zile. Participarea la programe pentru programele de promovare și dezvoltare. Educația „în clasă“ și la locul de muncă. pozitive de lucru într-o echipă prietenoasă.
Inclus în experiența de asigurare generală și este baza pentru calcularea / recalcularea pensiilor.
2) șeful structurii ca individ. Noul sistem de cooperare în care responsabilitatea și îngrijirea de bază a prezentului și viitorului dumneavoastră, Compania se angajeaza. Prin semnarea contractului, Societatea va plăti integral toate impozitele și economiile de pensii și de calcul. Perioada de cooperare, ca parte a experienței de asigurare generală. ore libere și flexibile de muncă, venituri la fiecare 21 de zile, de formare, care lucrează în tandem cu un lider, să participe la toate programele de promovare.
-
Pentru a sprijini în construirea afacerii dvs. în primul an, compania a introdus un sistem de plată garantat, ceea ce înseamnă un transfer comisionul garantat la fiecare 3 săptămâni pentru executarea condițiilor de căutare. Colaborarea implică vă invita oameni noi in companie, fiecare dintre care AVON ofera 31% reducere si produse cadou noutate costa de la 700 ruble în catalog. Tu le invită să crească veniturile lor: menținerea reprezentantului său de reducere a primi suplimentar de plată garantat pentru ea.
Vrei să câștige mult mai mult,
decât câștigi acum?
articole similare
