Câte ore pe zi, profesorul ar trebui să lucreze în timpul vacanței de vară, în conformitate cu legislația?
Răspunsurile avocați (1)
Borisov Vladimir Aleksandrovich
Buna ziua! Svetlana, în primul rând, nu se confunda orele normale pentru rata salariilor și a programului de lucru. Ai ... 18 ore normei, iar a doua zi de lucru de 36 de ore.
În timpul toamna, iarna, primăvara și vara sărbători, stabilit pentru
studenți și elevi ai instituțiilor de învățământ și nu coincid cu
concediu anual plătit de bază și suplimentare angajaților
(În continuare - perioada de vacanță), este timpul de lucru pentru ei.
Perioada de vacanță lucrătorilor pedagogice efectuate pedagogic,
lucrări metodologice și organizatorice legate de punerea în aplicare a
programe educaționale în cadrul părții normalizată din timpul lor de lucru
(Operațiune de formare a sarcinii Setare volum (predare)) definit
le înainte de sărbători, și timpul necesar pentru a efectua lucrările,
prevăzută la punctul 2.3 din prezentul regulament, cu plată, în conformitate cu procedura stabilită.
Punctul 2.3. O altă parte a lucrării pedagogice, activitatea de predare proeminent, care necesită timp de personal, care nu a specificat numărul de ore, provine din sarcinile așa cum sunt prevăzute în actul constitutiv al instituțiilor de învățământ, regulamentele interne ale instituției de învățământ, a tarifelor de calificare (calificare) caracteristici, și este reglată de planuri și programe de lucru, inclusiv personal didactic personal planuri, și include:
execuție
obligațiile asociate cu participarea la activitatea de predare, predare
sfaturi pentru a lucra pentru întâlniri părinte-profesor, consultări,
măsuri recreative, educative și alte servicii furnizate
programe educaționale;
organizație
și efectuarea de asistență metodică, de diagnostic și consultativ pentru părinți
(Reprezentanții legali) și familiilor să-și educe copiii acasă, în conformitate cu
raport medical;
timp
petrecut direct pe pregătirile pentru activitatea de formare și educație
studenți și elevi, studiază abilitățile lor individuale, interese,
și înclinații, precum și circumstanțele lor familiale și a condițiilor de viață;
periodic
scurt datoria într-o instituție de învățământ între învățământ
proces, care, dacă este necesar, pot fi organizate în vederea pregătirii pentru
clase care efectuează, să monitorizeze punerea în aplicare a regimului de zi a studia,
elevi, asigurarea ordinii și disciplinei în timpul școlii, în
inclusiv în timpul pauzelor între clase stabilite pentru recreere
elevi, studenți de diferite grade de activitate, manca-le. la
programarea sarcinilor cadrelor didactice din domeniul educației
facilitate în timpul sesiunilor de formare înainte de începerea și după încheierea
sesiuni de formare sunt luate în calcul schimburi de lucru al instituțiilor de învățământ, regimul
durata normală a timpului de lucru al fiecărui lucrător, în conformitate cu programul
sesiuni de formare, un plan comun de acțiune, alte caracteristici pentru a lucra cu cele
pentru a evita orice taxă pe termen lung a cadrelor didactice,
datoria în zilele în care volumul de muncă este absent sau neglijabil. În zilele
locul de muncă să fie de serviciu de la cadrele didactice instituției de învățământ
nu mai devreme de 20 de minute trase înainte de începerea orelor de curs și nu mai târziu de 20
minute după finalul sesiunilor de formare trecută;
execuție
alocate suplimentar la îndatoririle didactice ale angajaților,
direct legate de procesul de învățământ, cu corespunzătoare
plata suplimentară (managementul clasei, verificarea lucrări scrise,
sali de clasa superintendence și colab.).
După cum puteți vedea, pentru a determina cât de multe ore, trebuie să lucreze în timpul sărbătorilor nu funcționează. Să fie ghidată de prevederile ordinului dat de mai sus.
Căutați un răspuns?
Cere un avocat mai ușor!
Întrebați avocații noștri - este mult mai rapid decât căutarea unei soluții.