Unde și cum să se aplice pentru numirea pensiei de muncă

Unde și cum să se aplice pentru numirea pensiei de muncă. Sfaturi practice

Unde și cum să se aplice pentru numirea pensiei de muncă
Din păcate, în practică, cererile de numire a pensiei de muncă nu este neobișnuit să vină peste o astfel de situație:

„Am predat toate documentele în vederea pensiilor de muncă la Fondul de pensii. Am cerut un certificat care specifică. După aceea, am vizitat în mod repetat, Fondul de pensii, și de fiecare dată când am nevoie de mai multe și mai multe documente. A durat timp de 8 luni, și încă nici o pensie. Este legal? "

Ca urmare, timpul trece, pensia nu se acordă, iar persoana pierde bani, iar banii nu este mic. Astfel, un cetățean în situațiile de mai sus au fost deja lipsesc aproximativ 15.000 de ruble (pensia medie a muncii) x 8 luni = 120 de mii de ruble.

Cum se poate dreptul de a face apel la Fondul de pensii în scopul pensiei pentru limită de vârstă, pentru a evita care se ocupă cu situația?

Pentru a face acest lucru, trebuie să înțeleagă că baza acestui tip de situații, întârziată sau scop incorect Fondul de pensii ai pensiei pentru limită de vârstă este:

  • încălcarea de către dvs. a drepturilor lucrătorilor ale fondului de pensii atunci când se aplică pentru o pensie;
  • ignoranța legislației de pensii în partea a procedurii de numire a pensiei de muncă de către Fondul de pensii.

Cele mai frecvente încălcări ale angajaților Fondului de pensii al drepturilor dumneavoastră atunci când se aplică pentru pensii pentru limită de vârstă:

Prin urmare, pentru a aplica în mod corect pentru numirea pensiei de muncă, trebuie să examineze cu atenție legislația, și este de dorit, înainte de a merge la fondul de pensii pentru a imprima principalele prevederi ale legislației de pensii, în ceea ce privește procedura pentru căutarea numirea pensiei de muncă.

Referință. Principalele prevederi ale legislației de pensii, în scopul de a aplica pentru o pensie naznacheniemtrudovoy:

ZakonRumyniya „Cu privire la pensiile de muncă în Federația Rusă“

1. pensie de muncă (o parte din pensia pentru limită de vârstă de muncă) se acordă din ziua depunerii cererii de pensie a spus ...

3. În cazul în care aplicația este deficitară toate documentele necesare, organismul care efectuează pensii, oferind persoanei care a solicitat pensii pentru limită de vârstă, o explicație a documentelor trebuie să prezinte în plus. În cazul în care aceste documente trebuie să fie nu a prezentat mai târziu de trei luni de la data primirii explicației, în ziua de aplicare pentru pensii pentru limită de vârstă (o parte din pensia de muncă pentru limită de vârstă) este data primirii numirii pensiei forței de muncă (o parte din pensia de muncă pentru limită de vârstă), sau de la data specificată pe e-mail ștampila organizarea serviciului poștal federal la locul de origine a acestei declarații.

Revendicarea 7. Cetățenii pot aplica pentru o pensie în orice moment după apariția drepturilor la ea, dar fără a se limita la orice perioadă prin depunerea cererii corespunzătoare, fie direct, fie prin intermediul unui reprezentant.

Declarația privind numirea pensiei pentru limită de vârstă poate fi luată de organul teritorial al fondului de pensii în România și până la vârsta de pensionare a unui cetățean, dar nu mai devreme de o lună înainte de apariția dreptului la această pensie.

11. La primirea cererii pentru stabilirea unei pensii și documentele necesare autorității teritoriale a fondului de pensii din România:

  • verifica corectitudinea declarațiilor și informațiilor relevante pe care le conține documentul de identitate și alte documente depuse;
  • Originale verifică documentele prezentate cu omologii lor, stabilește discrepanțe;
  • înregistrează cererile cetățenilor și emite o notificare de primire, în care menționează data primirii cererii, o listă a documentelor lipsă și calendarul de prezentare a acestora
  • caută de la întreprinderi și persoane fizice, documentele necesare pentru o pensie, recalcularea pensiei, se transferă de la o pensie de la o altă societate, și plata pensiilor.

Important. Lista documentelor care lipsesc atunci când solicită o pensie și calendarul de prezentare a acestora se face în scris!

Pe baza acestor prevederi legale, este posibil să se formuleze următoarele sfaturi practice privind manipularea numirea pensiei forței de muncă:

Consiliul mai întâi. În cazul în care, conform calculelor dumneavoastră, aveți experiența necesară în scopul de pensie anticipată de muncă - vă rugăm să contactați Fondul de pensii cu un pașaport, certificat de asigurare și o carte de muncă și eliberarea cererea unei notificări primire.

În cazul în care formularul de cerere nu da, înregistrarea este refuzată, a refuzat să dezvăluie numărul de înregistrare, refuză să elibereze o copie a cererii cu marca, cu alte cuvinte, dacă dețin nici o dovadă scrisă a depunerii cererii la Fondul de pensii:

  • cerere directă pentru pensia prin poștă certificată poștă cu confirmare de primire și lista conținutului, lăsând el însuși un al doilea exemplu (copie) a cererii.

Sfat Doi. Demand eliberarea unei notificări primire cu privire la aplicarea pentru o pensie și o listă scrisă a documentelor lipsă.

În acest caz, o confirmare de primire - notificare trebuie să conțină:

  • data primirii cererii de numire a pensiei de muncă.

În cazul în care angajatul Fondul de pensii nu este dat o chitanță sau notificare această chitanță nu conține data primirii cererii pentru pensia sau nu emite o listă scrisă a documentelor care lipsesc:

  • trimiteți cererea prin e-mail prin certificate mail cu confirmare de primire și lista conținutului, lăsând el însuși un al doilea exemplu (copie) a cererii.

Sfat Trei. În cazul în care angajatul Fondul de pensii presupune să aveți documentele care lipsesc atunci când solicită o pensie:

  • îndemnând fondul de pensii angajat al unei cereri scrise.

Sfat Patru. Ai 3 luni pentru a se asigura că furnizează documentele care lipsesc pentru pensii la Fondul de pensii:

  • Fii perseverent! Cu toate acestea, pensia se acordă pentru tine, și nu un funcționar din fondul de pensii, iar banii de pensii să te pierd, nu altcineva.

Personalul fondului de pensii nu se poate „vorbi“:

  • Numai înregistrate oficial declarații scrise;
  • pensia se acordă de la data cererii scrise, și nu de la data negocierii!

Avertizare. Pentru a primi o pensie pentru limită de vârstă de la data la care dreptul la o pensie înainte de data depunerii cererii de pensie - NU!

Citește mai mult pentru a afla cum și unde să se aplice pentru o pensie, puteți afla materialul „Cum se aplica la fondul de pensii? “, Postat pe site-ul Virtual School pensionar - prezent și viitor.

Va dorim o viață fericită în pensionare și longevitate

administratorul virtual Școala de pensionar

Citiți, de asemenea, asupra vieții în planificarea de pensionare:

articole similare