Acest lucru se datorează faptului că puțini dintre ei să înțeleagă cum și ce să facă. Ce documente sunt necesare? Ce alocație cu condiția? Cum de a face vechime?
Este posibil de a pre-calcula mărimea plăților de pensii pe cont propriu, pentru ce sumă poți pretinde?
Să ne gândim în detaliu toate nuanțele.
Este rapid și gratuit!
reglementarea legislativă a problemei
Toate întrebările referitoare la pensiile militare ale cetățenilor noștri sunt reglementate de legislație, cum ar fi:
Condițiile și procedura de pensionare
Cetățenii care servesc în armată silRumyniyaili este cumva implicat în ea, ele sunt eligibile pentru acumularea de prestații de pensie de ani de serviciu. Acest drept este consacrat legea Federate №4468-1.
Pentru calculul prestațiilor de pensie soldat trebuie să servească în rândurile perioadei VSRumyniyaopredelenny.
Beneficiile de pensii sunt numiți în conformitate cu ordinea, care a deținut poziția în timp ce deservesc soldat:
- ofițer;
- Ensign;
- Midshipman.
- durata de serviciu până la data concedierii trebuie să fie de cel puțin 20 de ani. Acest lucru ar trebui să atragă atenția asupra faptului că vârsta fostului soldat trebuie să aibă vârsta de cel puțin 45 de ani;
- De asemenea, un soldat poate fi tras dintr-un loc de serviciu pentru formularea „realizări de viață, care vă permite să rămână în serviciul“;
- din motive medicale;
- în timpul diferitelor evenimente de personal (este vorba despre capacitatea de a verifica respectarea postului), care a dus la concedierea.
Este demn de remarcat faptul că armata necesită o lungime totală de serviciu:
- cel puțin 25 de ani care au lucrat;
- nu mai puțin de 12,5 ani de ranguri direct în timp ale forțelor armate.
Plățile de pensii pentru longevitate se bazează cetățenilor care fac serviciul militar prin contract, și a deținut funcții, cum ar fi soldați, marinari, sergenți, precum și persoanelor care:
Ordinea de înregistrare
Servicemen de cetățeni care pretind să se pensioneze la pensionare, trebuie să ridice în mod obligatoriu lista principală de documente care urmează să fie înregistrate la comisariatul militar de la locul situării lor teritoriale.
În conformitate cu legislația actuală lista principală de documente considerate a fi:
- soldat pașaport care dovedește identitatea și cetățenia Federației Ruse;
- un document care confirmă statutul soldatului, și poziția sa în momentul de serviciu.
- două tipuri de certificate: numerar și premii;
- fotografii imprimate pe o hârtie mată specială, care are o dimensiune de 3x4;
- certificat, care se face în datele privind codul de asigurare și contul personal. Este acest document confirmă faptul că soldatul a intrat în personificarea sistemul contabil al FIU-ului;
- locul de muncă de carte, care va fi în măsură să confirme prezența timpului în unitățile militare ale Federației Ruse.
Lista documentelor, care este dată mai sus, este o necesitate. Dar asta nu e tot. În unele cazuri, este necesar să se prevadă unele lucrări nu mai puțin importante.
- Fundamentarea fondului de pensii;
- sau un document care confirmă faptul schimbării numelui de familie.
De asemenea, este necesar să se acorde atenție faptului că, dacă doriți să atragă pensii pentru vechime în muncă posibil și în fondul de pensii, în locul lor de reședință. Dar există un mic avertisment: trebuie să prezinte în plus un certificat de salariul mediu în ultimii 5 ani.
Reguli de calculare a plăților
Servicemen au dreptul să se aștepte o pensie de 50% din salariul lor. În cazul în care lungimea exces de serviciu de 20 de ani, pentru fiecare an suplimentar va fi taxat cu 3%.
Calculul pensiilor pentru militari, cu o lungime totală de serviciu, după cum urmează:
- în prezența a 25 de ani de experiență - să nu depășească 50% din salariul;
- în prezența a peste 25 de ani - în fiecare an, există o taxă suplimentară de 1%.
În acest caz, pensia în sine poate fi numărate în cazul timpului militar nu este mai mică de 12,6 ani.
De asemenea, este necesar să se ia în considerare faptul că, la nivel legislativ, setul minim de pensii de prag. care este de 100% din partea de bază a pensiei pentru limită de vârstă în sine. care este atribuit fiecărui cetățean al țării noastre la pensie.
exemplu de calcul
Să presupunem că gradul de soldat locotenent colonel se va pensiona la pensionare. În timpul serviciului, el a servit în calitate de comandant adjunct al regimentului.
Experiența generală este de aproximativ 37 de ani. În procesul de determinare a vechimii, a fost luată în considerare, și a studiat la Școala Militară.
Pentru a determina pensia se fac calcule de beneficii:
- 50% - baza salarială;
- 36 ani - experiența totală;
- 20 de ani - perioada minimă necesară de serviciu;
- 3% - bonus pentru fiecare an după 20 de ani.
Identificată 98% cost suplimentar este imposibil de aplicat, deoarece există o limită de 85% - și ei vor fi implicați în calcul.
Definiți dimensiunea cotelor sale monetare:
(7800 + 8500) x 70% = 155 ruble 30 tysyach
- 7800 - mărimea salariului;
- 8500 ruble - salariul pentru îndeplinirea atribuțiilor sale în calitate de deputat;
- 70% - a stabilit alocația pentru a angaja un post (acest bonus pentru fiecare soldat poate fi setat individual).
Pe baza salariului obținut, se calculează pensiile:
30155 x 85% = 25.600 ruble
Exact aceeași sumă are dreptul să se aștepte un soldat.
Probleme în numirea de pensii
Problema principală a superannuation de pensii atribuire este că plățile sunt suspendate în cazul în care ofertantul:
- El începe să lucreze la înlocuirea pozițiilor în cadrul organelor guvernamentale;
- Acesta deține orice birou în autoritatea municipală în mod permanent;
- își desfășoară cariera în organism interguvernamental.
În cazul în care fostul soldat a respins de plata numit de superannuation a fost reluată în întregime.
Sincer, orice probleme semnificative în acest sens nu este, și toată lumea în prezența munca necesară are dreptul de a primi prestații de pensie de ani de serviciu.
Cele mai recente știri și modificări ale legislației
Până în prezent, dezbaterea cu privire la o posibilă creștere a lucrărilor necesare continuă timp de ani de serviciu. Reamintim că Ministerul Finanțelor trebuie să crească lungimea minimă necesară de serviciu de la 20 la 25 de ani, dar PravitelstvoRumyniyav această problemă se află pe ei - cu privire la orice creștere poate fi vorba.
Imediat putem spune că eliminarea beneficiilor anuități până când nu a ridicat și încă rămâne în vigoare.
Singurul lucru care poate alerta, deoarece aceasta este ceea ce este considerat problema de a găsi bani pentru a compensa cetățenilor militari că pentru a obține un serviciu minim a refuzat să se retragă și să lucreze timp de ani de serviciu. Dar, atâta timp cât rămâne doar să vorbim, și nu a fost făcută nici o acțiune concretă.
Aveți în continuare întrebări? Aflați cum să rezolve exact problema ta - Suna acum:
+7 (812) 309-71-83 (București)
8 (800) 333-45-16 ext. 193 (Regiunile)
Este rapid și gratuit!