Un exemplu de contract pentru persoanele onu și juridice - apartament de hotel - regiune

Nizhnevartovsk "__" _______ 201_,

întreprinzător individual Savelev Andrey Vladimirovici (Hotelul „Region“), acționând pe baza certificatului de înregistrare ca număr FE OGRN 304.860.321.000.010, denumit în continuare „Contractor“ pe de o parte și _______________________________________________________________, în fața _________________________________________, acționând în conformitate cu Carta, denumită în continuare „Client“, pe de altă parte, au încheiat prezentul acord, după cum urmează:

Termeni și definiții

Hotel - un complex de proprietate, destinate pentru ședere temporară.

Angajat Client - persoana regizat de Client să rămână în hotel, printr-un aranjament prealabil.

Cerere de rezervare de camere - document scris, întocmit de o formă aprobată de către Antreprenor, Antreprenorul va transmite Clientului, în scopul notificării dorinței de a muta într-un hotel pentru o perioadă determinată, și confirmarea sau respingerea plasamentului.

Artist - antreprenori individuali care furnizează servicii de cazare, în conformitate cu prezentul contract.

Clienți - o persoană juridică care a încheiat un contract cu contractantul pentru furnizarea de servicii hoteliere, pentru a trimite angajații lor să rămână în hotel contractorului.

1. Obiectul contractului.

1.2. tarife pentru sejururi la hotel listate pe site-ul: www.regionhotel.ru.

2. Atribuțiile părților.

2.1.1. Atacanți cererile de rezervare de apartamente, în scris, prin fax, în forma aprobată de către Antreprenor și acceptate de către client. (Anexa №1 la contract)

Rezervările 2.1.2.Zakaz trebuie să conțină o listă a serviciilor solicitate.

- pentru sosirile individuale cu cel puțin 2 zile înainte de sosirea personalului clientului;

- pentru grupuri de până la 20 de persoane de peste 14 de zile înainte de sosirea grupului;

2.1.3.Oplatit serviciile furnizate în modul prevăzut de tratat și prețul convenit în momentul sosirii.

Ghid pentru Hotel cetățenilor străini și apatrizilor numai în prezența documentelor necesare, în conformitate cu normele și cerințele Serviciului Federal de Migrație al Federației Ruse.

2.1.4. Explicați-le angajaților Camera de zi în politicile hotelului aprobate de către contractant (Anexa №2), monitorizează respectarea acestor norme de către angajați, precum și responsabil pentru nerespectarea acestor norme.

cererea clientului 2.2.1.Podtverdit pentru rezervarea numerelor de apartament pentru prima zi lucrătoare de la primirea cererii.

2.2.2.Bronirovanie va fi confirmată numai după primirea confirmării de către Client Hotels, transmis prin fax sau e-mail.

bilet 2.2.3.Predostavit și cazare la hotel;

Servicii de 2.2.4.Predostavit valoare adăugată, inclusiv serviciile intercity și comunicare pe distanțe lungi în gama curentă de servicii în hotel.

3. Procedura de calcul.

3.1. Plățile în cadrul contractului se face prin transfer de bani în contul de decontare sau de a face numerar de la casieria Antreprenorului (Hoteluri) (într-un număr limitat de așezări în numerar stabilite de Banca Centrală a Federației Ruse), sau direct către angajații clientului.

3.2. Calculele sunt efectuate pentru serviciile prestate în conformitate cu lista de prețuri curente Hotel în ziua plății / rezervare în formă de 100% plată în avans.

Plățile 3.3.Predvaritelnaya trebuie să se facă pe baza contului expuse de către hotel nu mai târziu de două zile calendaristice înainte de sosirea personalului de client.

3.4. În comiterea plăților fără numerar, Clientul face o copie a ordinului de plată către Contractant (prin fax).

4. Politica de anulare și ordinea modificărilor de serviciu.

4.1. anularea comenzii se face în scris Clientului, după cum urmează:

pentru grupul vizitează până la 20 de persoane, cu cel puțin 7 zile înainte de sosire,

Check-de cel puțin 24 de ore înainte de sosire.

4.2. Orice anulări trebuie făcută în scris (fax sau e-mail). Politica de anulare considerată a fi acceptată după confirmarea hotelului anulat, astfel cum a raportat Clientului în scris (fax sau e-mail). În absența confirmării, Clientul nu are dreptul de a invoca anularea scop.

4.3. În caz de încălcare a aplicării politicii, o reducere parțială a numărului de membri ai grupului fără a informa contractantul în termenele stabilite pentru anulare, clientul plătește pedeapsa în valoarea costului zilnic de rezervat, dar camere nu este utilizat.

5. Răspunderea părților.

5.1. Hotelul ramburseaza clientului pentru setul de plată zakonodatelstvomRumyniyakompensatsy în constatarea neîndeplinirii obligațiilor în temeiul prezentului acord, precum și pentru prejudiciile cauzate de personalul clientului din vina hotelului. În acest caz, pentru plata acestor cheltuieli de către hotel, necesită aprobarea prealabilă a unui astfel de compensare prin semnarea actului de către părți.

5.2. Pagubele provocate de angajați ai clientului Contractor ( „hotel“), din cauza nerespectării regulilor de ședere stabilite de către contractant (Anexa №2 la contract), de securitate împotriva incendiilor, încălcarea cerințelor funcționării tehnice a echipamentului, sau prin alte acte comise în mod intenționat sau din neglijență va fi compensată le în întregime în momentul descoperirii prejudiciului sau compensat de către Client în termenul prevăzut în prezentul acord.

5.3. În caz de eșec al clientului de daune angajaților, sau în cazul în care este imposibil să efectueze angajat al clientului aceste plăți, Antreprenorul (hotel) are dreptul să-l evacueze înainte, fără consimțământul Clientului și cererea de daune timp de 5 zile de la data facturii respective.

5.4. În caz de întârziere orice plăți prevăzute în prezentul acord, partea care a încălcat obligația de a efectua o plată, cealaltă parte va plăti dobândă la rata de 0,1% pe zi de întârziere.

5.5. În cazul clientului non-angajat, servicii de rezervare pentru care nu a fost anulat, chiar și la o dată ulterioară, precum și absența oricărei informații despre el, clientul este obligat să compenseze prejudiciul real cauzat de către Antreprenor (hotel). Hotelul este obligat să informeze imediat Clientul cunoștință de cazuri similare de neprezentare angajat de client.

5.6. Compensarea pentru daune se plătește în termen de 10 zile de la neprezentării angajat de client la documentele justificative ale pierderii actuale. În cazul unei lovituri de întârziere se plătește la o rată de 0,1% pentru fiecare zi de întârziere până la plata integrală a datoriei.

5.7. În prezența datoriilor Clientului, hotelul are dreptul de a suspenda executarea obligațiilor sale în cadrul personalului de serviciu clienți și nu va fi răspunzătoare pentru costurile suportate de către angajați ai clientului, precum și făcându-le prejudiciu moral.

5.8. În caz de boală sau deces al unui angajat al clientului, toate costurile asociate cu îngrijirea medicală sau de transport a corpului, precum și alte costuri neprevăzute sunt suportate de client.

6.1. Părțile sunt scutite de răspunderea pentru eșecul parțială sau totală a obligațiilor sale în cazul în care acest eșec a fost din cauza de forță majoră, pe care părțile nu au putut prevedea și de a preveni, adică din motive de forță majoră (incendii, cutremure, inundații, uragane, grevă, acțiunea de natură militară; sisteme de accidente municipale de inginerie; decizia orașului sau autoritățile federale și de management, care împiedică îndeplinirea obligațiilor).

6.2. Forța majoră suspendă contractul în funcție de timpul în care va funcționa sau va opera consecințele sale.

6.3. O parte care invocă forța majoră trebuie să prezinte un certificat care să confirme Camera de Comerț sau orice alt document care emană din organism a cărui decizie a fost motivul de forță majoră.

6.4. În cazul în care forța majoră sau efectele sale durează mai mult de trei luni consecutive, contractul poate fi reziliat de către oricare dintre părți, fără o compensație pentru pierderi, care au fost consecința unei astfel de reziliere.

7. Durata contractului.

7.1. Prezentul acord va intra în vigoare și efectul de ___________ la _________,

7.2. Contractul se consideră prelungit pentru fiecare an ulterior, cu excepția cazului în care una dintre părți nu declară contractul de evitat timp de o lună înainte de expirarea acordului.

7.3. Contractul poate fi reziliat mai devreme în următoarele cazuri:

* Eliminarea oricare dintre părți;

* În caz de întârziere la plata oricărei comisii prevăzute de prezentul acord, mai mult de 10 zile;

* Notificare scrisă de către una dintre părți cu privire la intenția de a rezilia contractul, direcția nu este mai puțin de o lună înainte de data scadenței, după care contractul încetează să mai fie eficiente.

7.4. Nu mai târziu de zece zile înainte de expirarea acestui acord, părțile sunt obligate să efectueze pe deplin toate așezările.

8. Soluționarea diferendelor.

8.1. Părțile au convenit că toate litigiile care decurg din executarea prezentului document, care urmează să fie luate în considerare în instanțele pentru localizarea contractantului (executarea contractului).

8.2. Partea care a mers în instanță nu are dreptul să suspende executarea obligațiilor sale, cu excepția cazurilor prevăzute de prezentul contract.

9. Dispoziții finale.

9.1. Relațiile dintre părți nu sunt reglementate de prezentul acord sunt reglementate de legislația actuală din Rusia.

9.3. Toate modificările și (sau) completări la prezentul acord este valabil în cazul în care sunt făcute în scris, inclusiv printr-un schimb de scrisori, și semnat de către reprezentanții autorizați ai părților.

9.4. Hotelul are dreptul de a modifica unilateral clauzele contractuale prevăzute în această recepție și tarifele pentru recepție și servicii, comune tuturor clienților și partenerilor Hoteluri notificând Clientul nu mai târziu de 20 de zile înainte de data intrării în vigoare a acestor modificări.

9.5. Clientul recunoaște că, înainte de semnarea acestui acord a fost familiarizat cu structura și starea numărului de camere de hotel „regiune“, volumul și condițiile de servicii pentru clienți în „Regiune“ Hotel.

Politici angajații persoanelor juridice în hotel

Tip apartament Region Hotel

oraș Nizhnevartovsk ____________________

Aceste norme au fost elaborate și stabilite în scopul de a determina ordinea de a trăi în apartamente oferite de hotel, precum și utilizarea de aparate de uz casnic, mobilier, etc.

Pentru a evita situațiile de conflict, precum și furnizarea de servicii de înaltă calitate furnizate de către contractant în conformitate cu numărul de contract _____ de ________ g. pentru sejururi de angajați ai Clientului în apartamente, clientul va oferi o privire și respectarea acestor norme de către membrii personalului lor.

1.Vstrecha și decontare

1.2. Mutarea în angajații clientului la apartament se efectuează în strictă conformitate cu cererea depusă de rezervare.

La verificarea, unul dintre angajați este actul de recepție - transferul de proprietate situată în apartament.

1.3.Zaselenie clienții în apartament se face în funcție de numărul de paturi, poate oferi, de asemenea, un pat suplimentar (sub forma unei saltele gonflabile).

1.4.Komplekty lenjeria de pat sunt emise de numărul de paturi. În caz de nevoie de foi suplimentare. Taxa de 300 de ruble.

2.Predostavlenie servicii suplimentare

2.1.Sotrudniki hoteluri efectua curățare umedă în apartamente, în cazul angajaților clientului ședere peste 7 zile.

Executarea managerului de curățare convenit o sucursală a hotelului și angajații clientului, iar curățarea se efectuează în absența personalului în apartament. (Curățare umedă nu include spălat vase)

Comportamentul 3.Pravila angajaților

3.1.Pravila angajați Comportamentul clienților pentru sejururi în apartamentele oferite de Contractor, furnizează respectarea obișnuită a standardelor sanitare-igienice, morale și etice, precum și a normelor legislației de locuințe din România. Angajații sunt obligați să respecte reglementările de siguranță la foc.

3.2.Sotrudniki Clientul va trata proprietatea asupra apartamentelor cu grijă, evitând agravarea intenționată a stării sau deteriorarea acestuia. Este interzis să bată și să strice vasele, mobilier, aparate de uz casnic.

3.3.V apartamente, nefumători. Fumatul este permis numai în zonele special amenajate (scări, etc.)

3.4.Zapreschaetsya stați în apartament în haine de specialitate, o poluare (ulei, păcură etc.)

3.5.Zapreschaetsya bea alcool, consumului de droguri.

utilizarea 3.7.Nedopustimo pirotehnice (petarde, petarde, lumânări aprinse) prevăzute în apartament.

3.8.Zapreschaetsya utilizat pentru aparatele de încălzire a spațiului nu sunt destinate pentru uz casnic (uz rezidențial).

3.9.Sotrudnikam de client este interzis în apartament să invite părți terțe, în special pentru a le menține într-un apartament pentru a rămâne.

3.10.Zapreschaetsya transfera cheilor apartamentului către terțe părți.

3.11. Este de depozitare a deșeurilor inacceptabile în apartament și în casa scărilor.

încălcarea 4.1.Za clauzei 3.3. aceste reguli, clientul este obligat să plătească o amendă de 10.000 de ruble.

4.2. Pentru daune, poluarea bunurilor Antreprenorului, Clientul va plăti Antreprenorului costurile suportate pentru a restabili starea inițială a proprietății sau a achiziției acestuia.

Identificarea 4.3.Pri de poluare (pereți, tapet, mobilier, covoare, etc.) - fine, pentru curățarea companiile de curățat murdăria vor fi implicate, costurile suportate vor fi incluse în plata contul companiei

În acest caz, toate faptele identificate sunt confirmate prin Legea pentru daunele care urmează să fie întocmită de către persoana autorizată a contractantului, precum și 2- am martor fără legătură cu contractantul (părțile neafiliate).

4.4.V cazul unor încălcări repetate ale acestor norme, în perioada de ședere a angajaților în apartamentul Contractantului, Contractantul are dreptul de a evacua personalul Clientului, fără a oferi alternative de cazare. În acest caz, o rambursare de anterior plătit pentru cazarea se va face net de orice pedeapsă.

5.1.Nastoyaschie reguli sunt obligatorii pentru toți angajații Clientului, locuiește într-un apartament oferit de cazare.

5.2.Nastoyaschie regulamente sunt o anexă la contractul pentru furnizarea de cazare pentru apartamente.

Savelev Andrey Vladimirovici

. Tel / Fax: 8 (3466) 46-01-50, 8 (912) 9-399-399

Certificatul de înregistrare №304860321000010

R / c 028 105 000 408 700 012 60

în ramură Nizhnevartovsk

articole similare