Conflictele apar în viața tuturor, fără excepție, dar nu toate pot determina proporția de propria responsabilitate pentru ceea ce se întâmplă. Mai ușor să dea vina pe altcineva și să ia poziția victimei. În mod similar, o persoană care face în timpul unui conflict, este în mintea lui este adversarul său literalmente un monstru pentru a deveni o victimă din nou, de care depinde nimic.
Acest mecanism funcționează ca de obicei, în toate conflictele, și a spus, potrivit psihologilor, doar unul dintre lungă durată rana mentale. Se pare că o persoană devine o victimă a istoriei sale de viață. De-a lungul anilor, situația sa schimbat, iar script-ul rămâne aceeași, iar cea de a doua parte la conflict este obligat să fie un monstru. Această poziție împiedică să învețe cum să rezolve conflictul.
În cazul în care una dintre părțile implicate în conflict sa poziționat ca o victimă, este imposibil de a rezolva situația. Există doar o singură soluție corectă - este de a întrerupe lanțul de legi. Ea a voit să vadă calitățile umane ale adversarului, punctele forte și punctele slabe sale, acesta va trebui să respingă inițial monstru. În acest caz, putem înțelege că o situație de conflict - acest conflict de interese între cele două personalități, și toată lumea ar trebui să fie responsabil pentru ea.
Orice persoană are dreptul de a-și apăra interesele, dar acest lucru nu înseamnă că toată lumea ar trebui să fie de acord. Cu această înțelegere a situației, conflictul poate merge într-un dialog care poate și ar trebui să conducă la rezonabilă. Această abordare de design va ieși dintr-un conflict, fără pierderi, fără a pierde stima de sine, fără să se întoarcă într-o victimă neajutorat. În general, conflictele sunt foarte utile, și nu ar trebui să fie teamă să li se alăture. Uneori, singura modalitate de a aduce alte persoane cu privire la plângerile lor, nevoile, sentimentele, astfel încât el să poată înțelege și schimba atitudinea față de ei.
Svetlana Yaroslavl, în special pentru PsihoTesty.ru.
rubrică
„Omul și viața“