Transferul sau concedierea, este mai bine să

program de reconversie profesională "Managementul Resurselor Umane (Standard Professional)"
Desigur, partea distanță de perfecționare a ofițerilor personalului Uniunii Naționale și Institutul de Tehnologie din Moscova (Universitatea Tehnică), în conformitate cu cerințele standardului profesional „un personal de specialitate de management.“ Stat Diplomă Universitatea de Stat de formare ucenicie și certificare a Uniunii Naționale de Resurse Umane.

Întrebări frecvente
REGULI
Căutare în forumuri
înregistrare
profil
Autentificare Mesaje private
Chat (Acum chat 0)

Transferul sau concedierea, care este mai bine?

Am 10 companii. Foarte des trebuie să amesteci angajații de la o firmă la alta. Acest lucru a fost făcut cu concedierea, cu plăți compensatorii, și de mai multe ori pe an. Și acum personalul ridică problema traducerii, deoarece ei nu le place ca la al. ia munca lor un număr diferit. Am explicat că, în traducerea, ei nu vor primi plăți, și încă alții pentru ei. Organizație Primitut numai ff. număr. Sau există un avantaj pentru o traducere?

articole similare