serviceman profesională de calitate - un set de luptă, morală și psihologică

serviceman de calitate profesională - un set de luptă, moral-psihologic, spiritual, cultural, fizice, abilități tehnice, cunoștințe, competențe și abilități, acțiuni pe care soldații utilizate pentru a pune în aplicare sarcinile și responsabilitățile în procesul serviciului militar.

pentru a se familiariza cu acest fenomen.

Fenomenul de profesionalism (competență militară profesională) serviceman ca urmare a acțiunilor de modele generale, particulare și individuale ale serviciului militar. În acest caz, profesionalismul militar este privit ca o competență profesională militară și profesională este instruit și soldat capabil să îndeplinească sarcinile și atribuțiile funcției sale.

Esența profesionalismului este exprimat în formarea calităților complexe ale soldatului de cerințele de muncă militare responsabile.

* condiții de taxe extreme;

* Caracter colectiv și interacțiunea directă a personalului militar în cursul normal al activității și de comunicare.

pentru că Profesionalismul implică o combinație de cunoștințe și abilități nu necesitatea de a indica importanța lor.

Cunoștințe - un set de informații, concepte și idei de obiecte și fenomene de deystvitelnosti1 obiective învățate.

În cazul în care competențele considerate ca fiind o abilitate, este nevoie de o asimilare profundă a unei cantități mari de cunoștințe.

Caracteristica calitativă a cunoștințelor este determinat de către militari:

- cunoștințe aprofundate (în măsura în care soldatul învață ferm modelul entitate fenomenelor complexe).

- flexibilitatea cunoștințelor (abilitatea de a reflecta soldat utilizarea creativă a mediului lor de schimbare).

- cunoașterea puterii (conservarea cunoștințelor și stabilitate în condiții dificile).

Profunzimea flexibilitatea și puterea de cunoaștere se asigură că acestea sunt eficiente, care se traduce în acțiuni practice.

În ceea ce privește abilitățile, ei sunt militari activi angajați de el pentru punerea în aplicare a taxelor și de a efectua elementele inițiale ale unui sistem coerent de tehnologie a muncii militare.

Bazele fiziologice de competențe este un sistem stereotip dinamic de reflexe condiționate.

side dinamic depinde de priceperea metodelor de predare care sunt utilizate în procesul de formare a acesteia.

· Senzorială - funcționează simțurile (de exemplu, identificarea urechii funcționarea normală a motorului);

· Intelectuale (mentale - performante mentale);

· Motor - rezultatul stăpânirea mișcărilor.

Ca urmare a automatizării acțiunilor conștiente, în plus față de abilitățile și au format așa-numitele obiceiuri - o necesitate recunoscută pentru o anumită acțiune. Abilitățile necesită doar capacitatea de a face ceva, obiceiul este de a încerca să efectueze acțiuni.

BI Khoziev (medicul de Psychol. Științe WPA) a arătat că stăpânirea unor abilități conduce la nivel mai înalt de profesionalism.

De asemenea, abilitățile sunt clasificate în funcție de dificultate:

· Competențe inițiale - și anume, utilizarea independentă primară a cunoștințelor dobândite în practică.

· Aptitudini simple - de exemplu, nici tehnici complicate.

· Abilități complexe - învățate acțiuni automatizate.

· Abilități complexe - aplicarea creativă a cunoașterii.

astfel vedem că din perioada inițială de la final este un proces complex și treptată a dezvoltării personalității în dobândirea de competențe profesionale.

În știința militară există patru grupe principale de calitățile profesionale ale soldaților, care sunt esențiale pentru îndeplinirea scopului funcțional și profesional (serviciu militar) 1:

calitatea I. generală a profesioniștilor militari.

II. calități de luptă morale necesare pentru a efectua misiuni de luptă de predare.

III. Specializarea militară de calitate.

IV. calitatea locurilor de muncă Sluzhebno-.

Primul grup de calități profesionale includ:

# 1645; patriotism # 1645; Dedication

# 1645; Perspectiva profesională # 1645; Persistă

# 1645; Disciplina # 1645; Forța fizică

# 1645; Diligence # 1645; Senzație de parteneriat, etc ..

Al doilea grup de competențe includ:

# 1645; Durabilitate # 1645; încrederea în sine

Al treilea grup este format din calificări profesionale:

# 1645; Îngrijire # 1645; memorie stabilă

# 1645; Perseverenta # 1645, profesionale

# 1645; Patience # 1645; RAM

# 1645; Linistitele # 1645; optimismul profesional

# 1645; Sânge rece # 1645, devotamentul față de profesie

Al patrulea grup este format din calificări profesionale:

# 1645; Diligence # 1645; Urmărirea dezvoltării profesiei

# 1645; Un simț al datoriei # 1645; Urgență și colab.

În același timp, aceste calități profesionale ale personalului este necesar de a adăuga următoarele grupuri kachestv1:

1. Orientarea valorică în domeniul operațiunilor militare.

3. Setările situaționale ca o predispoziție de a percepe comportamentul lor într-un anumit situatsii1 serviciu militar.

articole similare