Modificări în noul an
Conform acestei legi, acum toate rapoartele trimestriale care trebuie furnizate într-un mod uniform. În termen de treizeci de zile de la încheierea perioadei de raportare, este necesar să se treacă.
Plățile obligatorii decriptate care au fost sau vor fi puse în aplicare de la bugetul federal.
Depunerea cu întârziere a calculului va duce la o penalizare de 5% din totalul contribuțiilor evaluate. Suma minimă a amenzii de 1.000 de ruble, maxim - 30% din contribuțiile evaluate. În cazul în care a prezentat informații false, și anume subevaluate baza de impozitare pentru calcularea contribuțiilor, pedeapsa va fi de 20% din suma nedonachislennoy, dar nu mai mult de 40 de mii. freca.
Datele privind persoanele asigurate
Toate întreprinderile sunt obligate să ia lunar la fondul de pensii și raportul Inspectoratului Fiscal privind persoanele asigurate SCB-M. Acest lucru se poate face electronic folosind semnaturi calificate consolidate, în cazul în care informațiile furnizate de 25 sau mai multe persoane. În cazul în care numărul persoanelor menționate în raportul este mai mic, acesta este livrat într-o formă de hârtie. Raportul precizează și firmele și întreprinzătorii individuali privat.
Învață de la acest articol. sub rezerva dacă primele cadouri pentru angajați.
Formularul trebuie să primească absolut toți angajații, chiar dacă:
- contract de muncă cu salariatul a fost încheiat în ultima zi a lunii;
- orice plăți către persoane fizice, în luna de raportare nu a fost făcut;
- societate de fapt, nu desfășoară activități comerciale;
- Persoanele fizice efectuează o singură operațiune de drept civil. mai degrabă decât munca, taxa de contract pe care acestea nu au fost încă plătit și taxele nu sunt suportate de fondul de pensii.
Societatea-mamă în raportul poate fi omisă, în cazul în care nu primește un salariu de la ea. În cazul în care organizația nu are personalul, și există doar un singur fondator, nu trebuie să ia de zero rapoarte.
De asemenea, a schimbat procedura de raportare pentru angajați. Acum, se furnizează o copie a raportului SCB-M numai atunci când o solicitare din partea unui membru al sau la terminarea acestuia.
Administrarea de securitate socială: o nouă formă de BCR-Experienta
Raportul a servit, precum și SCB-M absolut toți angajații, indiferent de tipul încheiat cu ei un tratat. Acesta poate fi atât cu normă întreagă și angajații independenți.
Formularul include:
- datele personale ale angajaților;
- data angajarea și concedierea lor;
- cuantumul contribuțiilor de pensii;
- perioada totală de muncă care urmează să fie incluse în experiența;
- care afectează în special lungimea, de exemplu, munca în condiții arctice.
Toate informațiile privind contabilitatea personificată, rămân sub controlul fondului de pensii. raportează structura pentru acest tip de cont este acum doar două documente: SCB și SCB-M-experiență. Modificările au fost făcute la forma electronică a raportului PTS-M și termenul de livrare. El a crescut cu 5 zile. Sub forma unui raport anual cu privire la experiența sa schimbat, de asemenea, deoarece a combinat patru întregul document
Schimbat și penalități legate de încălcarea termenilor de livrare. Acum, în cazul în care termenul este rupt, documentul nu este livrat la toate sau puse cu informațiile greșite amenda poate varia de la 300 la 500 de ruble. Pentru livrarea de raportare electronică a unei încălcări a unei amenzi de 1.000 de ruble.
Dacă după punerea a devenit necesar să se facă corecții într-un raport anual unic de RSV-1, atunci se poate face în orice moment, în forma veche a RSV-1. Pentru a trimite un document trebuie să numai la Fondul de pensii. El, la rândul său, va da noi informații Inspectoratului Fiscal.
Pentru subdiviziuni separate
În cazul în care pentru a trimite și termene pentru primul trimestru
Fiecare are propriile caracteristici și termene:
Calculul trimestrial al primelor de asigurare
Raportul lunar al SCB-M a persoanelor asigurate
Disponibil în Fondul de pensii și Inspectoratul Fiscal. Termen - 15 a fiecărei următoare lunii de raportare.
Raportul anual al vechimii BCR-Experience
EXEMPLU formă null RSV-1 2Q poate fi vazut aici.