Ghidul
Oficialii fiscale nu salut interpretarea largă a art. 422 din Codul fiscal. Prin urmare, de obicei, ultimul cuvânt pentru ei, ce sume nu sunt supuse contribuțiilor de asigurări.
Lista actuală a plăților primelor de asigurare netaxabile
Gos. Beneficiile la nivel federal, regional și local
Acestea includ ajutoare de șomaj și alte prevederi ridica în cadrul asigurării sociale obligatorii
Toate tipurile de compensații din partea statului (în reglementările din)
Acestea pot fi asociate cu:
· Harm de la daune sănătății;
· Furnizarea gratuită de locuințe, plata utilităților, alimente, combustibil, sau echivalentul în numerar;
· Emiterea de produse sau bani pentru a le înlocui;
· Plata unei nutritie de sport, precum și alte atribute pentru sport profesionale;
· Respingând (excepție: a) compensații pentru concediu nerevendicate; b) plățile compensatorii și salariul mediu pentru ultima lună mai mult de 3 ori dimensiunea de (de șase ori - Teritoriul de Nord) .; c) plata la cap, contabilul-șef și zamam lui mai mult de trei ori salariul mediu lunar);
· Formare, reconversie profesională și perfecționare a personalului;
· Costurile de convenții civile Executive;
· Angajarea disponibilizat în legătură cu reorganizarea sau închiderea societății, SP, notari, avocați și altele.
· Efectuarea atribuțiilor de serviciu, mutați inclusiv într-un alt loc .. (Excepție: banii pentru factorii adverse ale forței de muncă), de compensare pentru produsele lactate, pentru vacanta nerevendicată (atunci când nu este conectat cu concedierea).
Un timp de mate. ajutor
· Oamenii datorate catastrofelor naturale sau a altor situații de urgență la repararea prejudiciului material sau a efectelor nocive pentru sănătatea lor, precum și victimele actelor de terorism vRumyniyaot;
· Un angajat al cărui membru al familiei a murit;
· Angajații de la naștere (adoptarea) a copilului (în Vol. H. OPEC) în primul an. Limita: 50 p m .. pentru fiecare copil.
Veniturile populațiilor indigene de la tradițional la pescuit lor
Excepție: salariile
Valoarea plăților de asigurare
Următoarele plăți nu sunt supuse contribuțiilor de asigurări:
· Contribuții pentru asigurarea obligatorie a personalului;
· Contribuțiile în conformitate cu asigurare voluntară personală a angajaților pentru o perioadă de 1 an pentru a plăti pentru miere. cheltuieli;
· Contribuții în cadrul contractelor de miere. angajații de servicii pentru o perioadă de 1 an de la licență medicală. organizații;
· Contribuțiile în conformitate cu asigurare benevolă de persoane, în cazul decesului acestuia / sau a sănătății;
· Contribuții de pensii în cadrul nestatal de pensii.
Contribuțiile suplimentare angajatorilor la sistemul de pensii finanțate
Până la 12 t. P. pe an pe angajat
lucrătorilor Fare din nord teritoriile de la locul de concediu și de spate și a bagajelor de până la 30 kg kg
Dacă o vacanță în străinătate, nu este supusă la costul de călătorie sau excursie (inclusiv. Bagajele de până la 30 kg)
Plățile efectuate de comisiile electorale, comisioane referendumului, din fondurile electorale
Costul de uniforme și utilaje
Problema legii, precum și funcționari publici. Cu titlu gratuit sau cu plata partiala. Rămâne în uz privat.
Costul prestațiilor de călătorie
Mat. lucrătorilor de ajutor
Până la 4000 de ruble. per persoană pentru perioada contabilă
Plata pregătirii angajaților
Pentru programele de învățământ primar și secundar profesional
Sumele angajaților pentru plata dobânzilor la împrumuturi, credit
Se înțelege că împrumutul luat pentru achiziționarea și / sau construcția de locuințe
Alocație, furnizarea de produse alimentare și lucruri
În ceea ce armata, poliția, serviciul de pompieri, șefii de comunicații de curierat federale, personalul MIS, autoritățile vamale
Excepție: atunci când aceste persoane sunt recunoscute în conformitate cu legislația română, asiguratul
Modificarea în cauză numai de zi cu zi. Dimensiunile lor rămân aceleași:
- 700 ruble - în România;
- la 2,5 mii de ruble. - pentru călătorii în străinătate.
Concediu medical plătit: este supus contribuțiilor de asigurări?
Nu ar trebui să fie pusă la îndoială, dacă spitalul este supusă impozitării primelor de asigurare. In marea majoritate - nu sunt prezente. Și fără taxe, inclusiv a prejudiciului. Iar în ceea ce privește beneficiile de stat, angajatorul și atunci când plătește primele zile ale bolii.
De fapt, în funcție de plățile spital sunt supuse unor contribuții de asigurări numai în cazul în care societatea plătește concediu medical pe baza se presupune că 100% din veniturile medii.
Chiar și plățile nu sunt supuse la plata primelor de asigurare
De asemenea, nu este supusă primelor de asigurare, unele sume pe care a priori nu includ bază. Ei stau oarecum în afară de toate cele de mai sus și sunt prezentate în tabelul de mai jos.