Metode de instalare de diagnosticare în comunicare

1. Principiul meu în relațiile cu oamenii: încredere, dar verifică.

2. Este mai bine să se gândească la persoana este rău și greșit, mai degrabă decât vice-versa (cred bine să fie greșit).

3. oficiali de nivel înalt, de regulă, Dodgers și viclean.

4. Tinerii de azi au uitat cum să se simtă un profund sentiment de iubire.

5. De-a lungul anilor, am devenit mai secretos, pentru că de multe ori a trebuit să plătească pentru credulitatea lor.

6. Practic, orice grup prezent invidie sau uneltiri.

7. Cele mai multe dintre persoanele private de un sentiment de compasiune pentru alții.

8. Majoritatea lucrătorilor din întreprinderi și a stabilit-niyah încearcă să pună mâna pe tot ceea ce este rău.

9. Adolescenții de azi sunt cea mai mare parte a adus mai rău decât a fost vreodată.

10. oamenii cinici sunt adesea găsite în „viața mea.

11. Se întâmplă astfel: a face bine altora, și apoi regret, pentru că ei plătesc ingratitudine.

12. E bine să fii cu pumnii.

13. Cu poporul nostru se poate construi o societate fericită în viitorul apropiat.

14. prost în jurul vedeți mai des decât inteligent.

15. Cele mai multe dintre persoanele cu care facem afaceri, prefă decente, dar ele sunt diferite în natură.

16. Sunt o persoană foarte de încredere.

17. Dreptul celor care cred: este necesar să fie mai frică de oameni, nu animale.

18. Mercy în societatea noastră va rămâne o iluzie în viitorul apropiat.

19. Pasha face într-adevăr standardul uman, impersonală.

20. educația în mediul meu la locul de muncă - o calitate rară.

22. Cei mai mulți oameni vor merge la cei răi în mojar de dragul intereselor personale.

23. Oamenii tind să lipsa de inițiativă în activitatea lor.

24. Persoanele în vârstă mai arată furie toată lumea lor.

25. Cei mai mulți oameni la locul de muncă place să bârfesc unii pe alții.

SEMNALE DE INSTALARE NEGATIV

cruzime voalată împotriva lui Liu dyam în judecăți despre ele.

Vă rugăm să mergeți înapoi la întrebările pe care le-au lumina lumânării, la începutul acestei secțiuni. Referitor la violența voalat împotriva oamenilor indică astfel de răspunsuri întruchipările (în paranteză indică numărul de bile captura acumulate pentru varianta corespunzătoare): 1 - da (3), 6 - da (3) 11 - da (7) 16 - nr (3) 21 - nu (4).

Scorul maxim posibil de 20 de puncte. Cât de mulți te-Moose? Cele mai multe puncte câștigate, The otchetli-BEE exprimat brutalitatea voalată împotriva poporului.

violența deschisă împotriva poporului. Personalitate nu ascunde și nu atenuează lor negativă

evaluare și experiențe privind cele mai multe surround-ing: concluzii cu privire la ele clare, fără echivoc și făcute, pot fi OMS, pentru totdeauna. Pe brutalitatea deschisă puteți sous-dit pe probleme din chestionarele de mai sus date Single: 2 - Da (9), 7 - Da (8) 12 - da (10), 17 - da (10), 22 - da ( 8). Câți dintre punctele din 45 posibile?

Negativism întemeiată în judecăți despre oameni.

O astfel este exprimat în mod obiectiv a determinat concluzii negative cu privire la unele dintre tipurile de oameni și anumite aspecte ale interacțiunii.

negativism rezonabile detectate în astfel de aplicații concrete, răspunsurile și întrebări: 3 - da (1) 8 - da (1), 13 - nu (1), 18 - Da (1) 23 - da (1). Numărul maxim de puncte - 5, tastați-le nu este considerat rușinos. Cu toate acestea, se atrage atenția asupra unui tip special de respondenți. Ele demonstrează cruzime foarte pronunțate - voalat sau deschis-ing, sau ambele, care și un altul dintr-o dată, dar în același timp, părea să poarte ochelari roz: ceea ce este negativismul rezonabil, nu se observa.

articole similare