Companiile mici sunt limitate la un avocat, versat în diferite domenii ale dreptului (locuințe. Tax. Familie. penal și alte drepturi).
În unele cazuri, companiile nu au propriile lor avocat, și toate problemele sunt rezolvate printr-un acord cu firma de avocatura.
Atribuțiile unui avocat în societate include:
- Pentru a verifica conformitatea cu regulamentele emise de societate, legislația în vigoare. Participarea la dezvoltarea acestor instrumente pentru modificarea operativă. În cazul în care este necesar, anularea ordinelor emise de ordinele anterioare, în caz de nerespectare a legilor Federației Ruse.
- Participarea la elaborarea și semnarea acordurilor colective.
- Participarea la elaborarea contractelor comerciale, ceea ce face propuneri de îmbunătățire.
- Compilație cererilor de cerere și de acompaniament instanță.
- Pregătirea materialelor pentru proceduri legale pentru cereri de alte companii.
- Protejarea intereselor companiei în diverse organizații (guvernamentale, publice și altele), precum și un birou de reprezentanță în instanțele inferioare, arbitraj sau curți de apel.
- Participarea la dezvoltarea de comenzi sau comenzi pentru a atrage lucrătorilor la răspundere disciplinară sau materială.
- Admiterea, sistematizarea și stocarea oricăror acte normative sau legislative care vin în societate, sau direct legate de activitățile sale.
- lucrătorii regulate sunt informați cu privire la modificările din legislația în vigoare, legate direct sau indirect de activitatea lor.
- Consultarea pentru angajații cu privire la diverse aspecte legate de drepturile (locuințe, muncă, familie, penale și altele).
- Dezvoltarea de măsuri ce vizează păstrarea activelor societății și prevenirea furtului.
Una dintre cele mai importante îndatoriri ale unui avocat este implicat în elaborarea contractelor. Înainte de semnarea contractului de către director, acesta trebuie să se supună o revizuire cuprinzătoare, inclusiv verificarea de licență, permise de toleranță. Corectitudinea contractului completat și semnat poate depinde direct de sănătatea financiară a companiei.
Cu cat mai mare companie și diversificat activitățile, cu atât mai mare numărul de probleme juridice trebuie să rezolve managementul acesteia. Departamentele juridice ale companiei este format din specialiști care se ocupă cu probleme în diverse domenii ale dreptului. specializare îngustă permite avocați companii rezolva cele mai complexe
Pentru a asigura imparțialitatea deciziilor avocaților (sau departamente juridice) în întreprindere, de regulă, un raport direct directorului executiv.
Companiile mici și întreprinderile folosesc în activitatea lor sunt două variante ale dispoziției legale:
- avocat propriu privind personalul întreprinderii.
- Utilizarea serviciilor de firme juridice pentru consultanță sau furnizează alte tipuri de asistență juridică.
Fiecare dintre aceste opțiuni are avantaje și dezavantaje, iar alegerea, ceea ce ar fi prevederea legală, în cazul specific este luată în considerare, cu toate caracteristicile situației.
avocat propriu este convenabil, deoarece este întotdeauna gata să ofere consiliere. În timpul petrecut la companie, el reușește să se familiarizeze cu specificul activităților sale comerciale și economice, așa că sfatul său este întotdeauna cel mai util și informativ.
Atragerea permite firmelor de avocatură să se consulte și profesioniștii cei mai experimentați în acest domeniu de drept. Cu toate acestea, astfel de consultări. mult mai puțin sprijin litigii orice caz, au un cost ridicat.
Existența întreprinderilor moderne fără asistență juridică imposibilă. Doar un specialist calificat este capabil să reducă la minimum riscurile juridice ale societății în ceea ce privește producția, activități economice sau administrative.