Institutul de Dezvoltare Educație Strategia al Academiei Române de Educație oferă formare profesională în laboratoare și centre specializate în direcția de 44.06.01 - Educație și științe pedagogice.
Scopul principal al stagiului de la Institutul de Dezvoltare Strategia Educație este dezvoltarea profesională a cadrelor didactice. Internship - activități de cercetare etapă, formarea și reconversia profesională a personalului cu înaltă calificare.
Durata stagiului este stabilită pe baza sale obiective, obiective, nivelul de pregătire teoretică și practică a stagiarului și pe baza recomandărilor șefului organizației în cazul în care stagiarul își propune.
Stagiul poate fi efectuată de către o persoană, la cererea sa, sau la direcția organizației în care lucrează cursantul.
Programele de formare pot fi de dezvoltare profesională (de la 16 la 250 de ore) și un program de reconversie (250 ore).
Stagiul este individuală și se desfășoară pe programul educațional, din care o parte substanțială se stabilește în conformitate cu interesele interne și stagiu, împreună cu capul. Împreună cu o creștere a nivelului de cunoștințe și abilități teoretice și metodologice pentru a desfășura activități de cercetare, formare metodico-științifice și științifico-practice, programul include participarea cu spectacole și prezentări la manifestări științifice, seminarii, conferințe, mese rotunde, organizate la Institutul și în alte scopuri științifice instituții, participarea la școli de cercetare, formare teoretică independentă, participarea la dezvoltarea activităților experimentale.
Pentru a atașa ca intern trebuie să depună o cerere adresată directorului Institutului (pre-aplicare este semnată de presupusul consilier științific și șef al unității la care este atașată stagiarul) și să prezinte următoarele documente:
- forma personală a personalului contabil, atestat la locul de muncă (cu fotografii);
- copie a documentului privind învățământul superior, o copie a diplomei candidat sau doctorat (dacă este cazul), certificată la locul de muncă;
- copie a cărții de muncă, certificată la locul de muncă;
- o scrisoare de direcție de formare, semnată de șeful organizației, instituției, indicând obiectivele, calendarul așteptat de plasare și garanția de plată (în cazul în care stagiul plătește organizația de trimitere);
- copie a pașaportului (pașaportul prezentat personal, atunci când acestea se aplică).
Formarea se realizează pe bază de contract.