România se pregătește o nouă reformă a acumulării și plata pensiilor cetățenilor. Cu noile propuneri și modificări în economiile de pensii au fost făcute de reprezentanți ai Ministerului finansovRumyniyai Bank din România. Ce se va schimba și ce se va întâmpla cu economii de pensii, în cazul adoptării acestei reforme?
România se pregătește o nouă reformă a acumulării și plata pensiilor cetățenilor. Cu noile propuneri și modificări în economiile de pensii au fost făcute de reprezentanți ai Ministerului finansovRumyniyai Bank din România. Ce se va schimba și ce se va întâmpla cu economii de pensii. în cazul adoptării acestei reforme? Conform noului proiect de lege propus pentru a elimina complet economiile de pensionare pentru acei cetățeni care sunt încă pregătite să se pensioneze, viitorii pensionari.
Conform conceptului, transfer la fondul de pensii România a păstrat neschimbat (acum - 22%). Deși nu este specificat în documentul Băncii Centrale și de Ministerul Finanțelor, toate rata de plată se va obține UIF, care va sta la baza ei „zecimi“ actual la principiile de asigurare de pensie. Toate sumele „de capital de pensii“, se presupune a fi plătit peste rata de 22%, și nu mai FIU, precum și fonduri private de pensii (NPF): o parte acumulativ a pensiilor, astfel încât să fie eliminate din sub control FFR.
Conceptul de bază și reforma economiile de pensii de la Banca Centrală și Ministerul de Finanțe
Conceptul de bază al Băncii Centrale și de Ministerul Finanțelor:- eliminarea sistemului de acumulare actual,
- menținerea ratelor obligatorii de plată de 22% la Fondul de pensii,
- beneficii și garanții pentru plăți suplimentare de depozitare NPF în valoare de la 0% la 6%, cu rate de alegere voluntară.
Cu un salariu mediu de 30 de mii. Frecați. și experiența de 35 de ani, utilizarea de economii în schema propusă oferă aproximativ aceeași pensie care ar fi obținut într-un sistem de asigurare pur, dar cu un salariu mediu de 100 de mii. freca. Sistemul de asigurare dă pur substituție factor de salariu de 29%, iar combinația de asigurare și acumulări în NPF - aproximativ 34%.
Important în Banca Centrală și Ministerul Finanțelor propuneri - economii de recunoaștere de pregătire a propriilor cetățeni: în cazuri speciale, ei sunt chiar dispuși să plătească în numerar.
Ideea de „capital de pensii individuale“ este o lichidare mascată în forma sa actuală obligatorie parte finanțată de asigurare de pensie.
Plata la fondul de pensii nu se schimbă
Transfer la fondul de pensii România, în conformitate cu conceptul, rămâne neschimbat (acum - 22%). Toate rata de plată se va obține UIF, care va forma baza sale „puncte“ actual la principiile de asigurare de pensie.
Toate sumele „de capital de pensii“, se presupune a fi plătit peste rata de 22% - și nu pentru RPF, și la fonduri private de pensii (NPF): o parte acumulativ a pensiilor, astfel încât să fie eliminate din sub control FFR.
Înseamnă „tipuri silențioase“ în timpul aceleași doi ani, implicit vor fi convertite în puncte de pensionare, și din acel moment participarea lor la un sistem finanțat încetează.
Fondurile de pensii private vor primi un alt fel de
Pentru cei care sugerează că toate la fel va face economii de pensii, statul oferă următoarea schemă.
noi fonduri plătite la acumularea în NPF scutite de la plata impozitului pe venitul persoanelor fizice (PIT). Statul este gata să cofinanțeze plata pe o parte a taxei și permite reducerea în mod semnificativ plata la Fondul de pensii.
La această rată de acumulare de plată suplimentară pentru plătitor este stabilit în mod independent: de la 0% până la 6% din toate beneficiile și garanțiile sunt plătite cu mai mult de 6% nu este eliberat din PIT, nu se schimba sumele de plată și FIU nu fac obiectul unor garanții de stat.
Potrivit calculelor de către Ministerul Finanțelor și Banca Centrală, la o rată de o plată suplimentară de 6% din salariul la 100 de ruble. plătitor de arme vor primi 81,78 de ruble. (Acum, -. 87 ruble), să plătească impozitul pe venitul personal la 12.22 ruble. (Acum, -. 13 ruble), pentru a transfera la Fondul de pensii 20.68 ruble. Și pentru a face economii în RPF la 7,32 ruble - (acum 22 de ruble.).
Dintre acestea, 6 plata rub.- a muncitorului, 0,78 scutirea rub.- privind impozitul pe venitul persoanelor fizice și 1.32 declin rub.- contribuțiilor UIF cu o reducere corespunzătoare în acumularea de puncte de pensie.
Plățile trebuie să facă angajatorul
La sugestia Ministerului Finanțelor și facturile Băncii Centrale și NPF, iar FIU-ul ar trebui să facă angajatorul, ceea ce va crește povara asupra conturilor sale, plata unui anumit CSP se va face în mod direct.
Complet noi economii voluntare, în același timp, nu va fi. Toate noi de lucru va fi implicit „abona“, pentru a participa la un sistem finanțat - cu o rată de 0% în primul an, 1% - în al doilea, 2% - în al treilea, cu o creștere de până la 6% în al șaselea an.
La plata unei taxe suplimentare, puteți, de fapt, să refuze în orice moment pentru a reduce plățile la 0%, precum și stabilească rata la orice nivel în intervalul de la 0% până la 6% pe o bază constantă.
Acumularea, făcută la rata de 0-6%, garantat de DIA în același mod ca și acum. Această garanție de cinci ani a unui randament pozitiv și să garanteze siguranța economiilor în NPF faliment.
Plata Băncii Centrale acumulate și Ministerul Finanțelor propune să facă flexibile
În primul rând, în cei cinci ani înainte de pensionare (în prezentare este de așteptat o creștere a vârstei de pensionare pentru bărbați de 60 de ani) vor fi disponibile „în cazul unei situații de urgență“, până la 20% de economii.
În cazul unei boli grave a tuturor economiilor din NPF pot fi retrase și cheltuite
În funcție de volumul de acumulare (mai multe economii - mai multe opțiuni) sunt disponibile există mai multe scheme de plăți, într-o situație ideală (acumulare permite anuităților mai mult de 5 ori salariul minim), puteți alege din patru opțiuni: plăți lunare până la epuizarea economiilor, plăți urgente,-anuitate legat inflație, balanța de plăți de economii pentru a asigura plata rentei, în aproape orice formă.