"___" ______________ 200_ g.
JOB DESCRIERE Șef al Departamentului de infrastructura IT a Departamentului Tehnologia Informației
Șef al Departamentului de infrastructura IT (șeful departamentului) organizează activitatea privind crearea, întreținerea și dezvoltarea infrastructurii IT (de calculator echipamente automate de prelucrare a datelor de comunicații și de comunicații, soluții de inginerie, probleme economice și de altă natură cu caracter industrial și de cercetare științifică).
Șef al Departamentului este supus șeful departamentului de tehnologia informației.
Șef al Departamentului este ghidat de:
- Actuala legislație românească,
- ordinele și directivele directorului general,
- Regulamentul cu privire la Departamentul de IT,
- această descriere de locuri de muncă,
- alte reglementări interne.
Numirea, transferul și eliberarea din funcție a șefului Departamentului de infrastructura IT, prin ordin al directorului general la propunerea șefului departamentului de tehnologia informației.
Pentru funcția de șef de departament specializat desemnat cu profesional de educație și experiență de muncă (tehnic sau inginerie-economică) mai mare în sectorul IT este nu mai puțin de 5 ani de la ei ca șef de cel puțin 3 ani.
expertiza necesară:
- Acte legislative și normative, metodologice și materiale de reglementare cu privire la activitatea UI, operarea și întreținerea echipamentelor de calcul, comunicații și telecomunicații;
- Servicii de informații de piață;
- profil, specializare și perspectivele de dezvoltare a întreprinderii;
- mijloace pentru colectarea, transmiterea și prelucrarea informațiilor;
- caietul de sarcini, caracteristici de design, funcția și modurile de funcționare a echipamentului principal și accesoriu, normele de funcționare tehnică;
- Tehnologia prelucrării mecanizate și automatizate de informații și de calcul a lucrărilor;
- aplicații de rețea, tehnicile de tehnologie informatică și telecomunicații, tipuri de suporturi tehnice de informații, normele de depozitare și de utilizare a acestora;
- elementele de bază ale proiectării unei mecanizat de procesare a informațiilor;
- Procedura de elaborare a planurilor de lucru și a evaluărilor de impact diviziile sale, programele de echipamente de lucru, procedurile de rezolvare a problemelor;
- organizarea de dezvoltare a bazei normative și metodologică a sistemelor informatice;
- legislația privind protecția datelor;
- Perspective și direcții de dezvoltare hardware;
- dispoziții privind salariile și forme de stimulente materiale existente;
- metodele de calcul al volumului de muncă efectuate;
- organizarea echipamentelor de service de reparații;
- procedura de încheiere a acordurilor privind furnizarea de servicii de informații și prezentarea documentației tehnice;
- experiență internă și externă avansate în utilizarea tehnologiei de calculator, comunicații și telecomunicații;
- economia, organizarea producției, forței de muncă și de management;
- dreptul muncii;
- normele și reglementările de protecție a muncii.
Înlocuirea departamentului de șef pentru perioada de absență temporară (vacanță, incapacitate temporară de muncă, studiu, călătorie de afaceri etc.), produse în conformitate cu ordinele directorului general.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
II. Funcție de locuri de muncă
Șef al Departamentului de infrastructura IT are dreptul la:
Asigurați-vă propriile decizii în domeniul creării și dezvoltării infrastructurii, subsidiare și afiliate.
Pentru a participa la deciziile de management, controlul executării planurilor, programelor și a altor documente cu privire la aspecte în domeniul de competență al Departamentului de Tehnologia Informației.
Pentru a lua decizii independente privind gestionarea operațională a activității Departamentului de infrastructura IT.
Informeze organele de conducere despre orice încălcări în activitatea de producție.
Solicitare din diviziunile, filialele de informații, de referință și materialele de raportare cu privire la domeniile activităților sale.
Pentru a prezenta cerințele și reglementările obligatorii privind punerea în aplicare a lucrărilor și furnizarea rezultatelor, în cazul în care acestea sunt aprobate de ordinele și instrucțiunile directorului general sau prim-adjunct directorul general în cadrul autorității fixe sau delegate.
Pentru a prezenta cerințele și reglementările obligatorii privind punerea în aplicare a șefului IT și servicii de comunicații subsidiare și filiale în consultare cu directorii acestor companii.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
specialist principal în punerea în aplicare a activităților sale este responsabil pentru:
Precizia conținutului documentelor pe care le-au produs;
Validitatea deciziilor sale de competenta sa;
Calitatea și îndeplinirea la timp a obligațiilor stabilite în această descriere de locuri de muncă;
Stocarea informațiilor referitoare la secretele comerciale.
_________________________________________________________________.
_________________________________________________________________.
CONVENIT: Cap
Unitate structurală: ________
(Semnătura)
______________________
(Scurt)
"____" ____________ ____ g.
cap
departament juridic: ________
(Semnătura)
______________________
(Scurt)
"____" ____________ ____ g.
Cu instruire cunoștință ________
(Semnătura)
______________________
(Scurt)
"____" ____________ ____ g.
Pentru a găsi răspunsul la întrebarea dvs., vă rugăm să folosiți formularul - căutare.
Materiale conexe: Descrierea postului: Șef al Departamentului de infrastructura IT a Departamentului de Tehnologia Informatiei | (Rus.) Descrieri de locuri de muncă
articole similare