Întrebare ofițerilor de personal: situația este că, înainte de reforma poziției primului zam.nach.ovd după doar zam.nach.Ovd-șef al poliției, o întrebare echivalentă dacă au dezbrăcat titlul de calificare argumentand ca nach.politsii de mai jos, în responsabilitatea practică a fost de trei ori bolshe.Pervy zam.nach.OVD nach.krim.militsii el este, iar acum el începe zam.nach.Ovd. întreaga forță de poliție, în cazul în care este logica.
Citiți pentru tine și ofițerii de spectacol de personal comandat din postul anterior. În teorie, totul ar trebui să rămână, dar, din păcate, fiecare manager de angajare interpretează ordinea ca el vrea, și servicii juridice preferă să rămână pe margine. Cu toții aproape rezolvată în mod automat în bine, deoarece Anul Nou, și, probabil, va trebui să realizeze. Faceți o copie a privării clasează ordine (dacă există) și începe cu sunetul pe prevederile numărului ordinelor 777 și numărul 1 de ofițer de abatere angajaților unității de personal superioare raportului. Tu nu ești un angajat obișnuit, utilizează cunoștințele juridice și operaționale.
__________________
Am venit aici, dar foarte rar! Cred că prea mult.
27. Angajatul este lipsit de titlul de calificare existente în următoarele cazuri:
27.1. „Specialist în clasa a treia“ rang de calificare neconfirmate.
27.2. Furnizați o estimare a „nesatisfăcător“, în două sau mai multe tipuri de profesionale în servicii pe termen lung și pregătire fizică în timpul inspecției, control și inspecții ale organului teritorial al activităților, organizațiile și unitățile vizate, precum și în timpul sesiunilor finale privind definirea angajaților nivelului de pregătire profesională (ofițeri de poliție de testare aptitudini de a acționa în condiții asociate cu utilizarea forței fizice, mijloacelor speciale și arme de foc).
27.3. Numirea într-o poziție mai joasă în afacerile interne ale României în cadrul procedurii disciplinare, sau în legătură cu diferența de post angajat deplasat.
26. Ordinul șefului corpului (diviziune) de Interne, a cărei competență este prevăzută de punctul 18 din prezenta Instrucțiune, pe baza concluziilor angajatului comision poate fi lipsit de gradul de calificare sau retrogradați la un nivel mai scăzut în următoarele cazuri:
în treacăt Comisia de certificare cu privire la decizia sa din poziția nerespectării;
dacă nu a confirmat titlul de calificare în modul prescris;
cu îndepărtarea din funcție în legătură cu punerea sub acuzare a unei infracțiuni;
încălcare gravă a disciplinei de serviciu, care a dus la măsuri disciplinare sub forma unui serviciu de avertizare incompetență;
după evaluarea primire „nesatisfăcător“, într-o zonă de pregătire specială, fizică și de ardere în timpul controlului de supraveghere, precum și alte inspecții finale.
28. Privarea de plata angajat al remunerației lunare la salariul de bază pentru rangul atribuit calificarea emise de ordinea relevantă a șefului afacerilor interne, competența care este prevăzută la punctul 18 din prezenta Instrucțiune.