Cu o experienta de peste, putem depăși cu ușurință dificultățile care au luat pe drum. Unul dintre obstacolele este adesea o căutare de locuri de muncă. Cel mai adesea, care ar primi una sau cealaltă poziție vacantă, trebuie să avem un interviu, pe baza cărora angajatorul decide dacă el ne va duce la locul de muncă.
Interviul este primul pas spre succes în viața oricărei persoane, scrie MyJane.ru. De multe ori, mulți dintre noi face greșeli fără ca măcar să le observe. Pentru a trece cu succes un interviu si pentru a te angajatorul trebuie să fie conștienți de regulile de bază ale comportamentului la interviu.
Să începem de la început. În mod ironic, uneori opinia dumneavoastră, angajatorul poate forma chiar înainte să-l întâlnesc. S-ar părea să spună că trebuie să vină într-un timp interviu, desigur, nu are nici un sens, toate acestea atât de bine știu.
Dar amintesc că locul de desfășurare este cel mai bine pentru a ajunge cincisprezece minute înainte de începerea interviului. Timpul rămas poate fi cheltuit pe ea pentru a colecta gândurile mele și pentru a depăși anxietatea. Doar acest „timp suplimentar“ poate servi drept favoarea ta în caz de probleme neașteptate (tub de transport rupere).
S-ar părea că o astfel de întrebare, ca înfățișarea angajatului și nu este necesar să afecteze. Dar, în mod surprinzător, mulți oameni se referă la această problemă foarte iertator. Ce să poarte, ce ar dori seful tau viitor?
Pentru a face o impresie pozitivă este important să ne amintim două reguli simple:
În primul rând, este necesar să se concentreze pe domeniul de aplicare al activităților dumneavoastră. Dacă lucrați cu oameni sau de a face munca de birou, ar trebui să poarte un costum formal. Fetele nu sunt de dorit să vină în rochii strălucitoare și fuste. Corect la culoarea de îmbrăcăminte a fost rece și întuneric.
În al doilea rând, regula nerostite este ca un sclav nu ar trebui să arate mai bogat decât șeful său. Prin urmare, la primul interviu nu ar trebui să poarte o haină de nurcă sau un ceas de aur.
În al treilea rând, toate hainele tale ar trebui să fie curat și ordonat. Este recomandabil să verifice în prealabil, înainte de a părăsi casa. Atitudinea ta de a lucra, în ochii angajatorului va fi format în detrimentul relației la aspectul. Acest lucru înseamnă că untidiness poate speria angajatorii.
Să presupunem că vin să lucreze la timp, capul apreciat aspectul tau. Este timpul pentru interviu în sine.
Comunicarea cu angajatorul, se înțelege că acesta va urma fiecare cuvânt. Discursul dvs. ar trebui să fie competent, clar, încrezător și clare. Evitați cuvinte-paraziți, argou și înjurături.
Foarte des, chiar și omul încrezător cu răspunsuri la întrebările încep să vă faceți griji și să piardă. Aceasta, la rândul său, are un impact negativ asupra impresia interviului, angajatorul vă poate suspecta de minciună. Cel mai bun remediu este de a repeta discursul său în fața unei oglinzi, sau prieteni apropiați. Dacă vă simțiți emoție, nici un rău va fi de a bea un sedativ.
Înainte de interviu, în orice companie care nu este de prisos pentru a afla ce face această companie, care au fost problemele ei, și ceea ce oamenii fac pe postarea. Acest lucru va ajuta nu doar să orienteze conversația în direcția ta, dar, de asemenea, spori foarte mult încrederea capului, deoarece veți mânca sunt încastrate în problema, angajatorul este interesat de tine.
Acesta ar trebui să pregătească, de asemenea, în avans, răspunsurile la întrebări frecvente. răspunsuri Confident la aceste întrebări vor îmbunătăți șansele de angajare. Mai ales trebuie să știi exact ceea ce ai nevoie de acest job. La urma urmei, cunoscandu-ti scopul, capul va fi mai ușor să lucreze cu tine.
Este imperios necesar să monitorizeze comportamentul lor. Acest lucru se aplică în primul rând limbajul semnelor. Acestea ar trebui să fie cât mai ușoară și încrezător. Nu este permis să se așeze, lenevind într-un scaun, ține mâinile în castel, sau strângeți în pumni. gesturile tale ar trebui să fie la fel de binevoitor.
Nu ar trebui să pună presiune pe mila. Angajatorul nu va fi interesat de situația dumneavoastră financiară dificilă, pentru că i-ai da un serviciu reciproc avantajos. Nu sunt o marfă - partener de tine.
Nu este necesar să se întrerupă angajatorului, sau de a pune întrebări până când se oprește să vorbească.
Toate acțiunile dumneavoastră ar trebui să fie încrezător și calm. Ar fi cel mai bine dacă angajatorul impresia că aleg o ofertă mai bună, astfel încât candidatura va deveni mai valoros.
La sfârșitul interviului nu uitați să-i mulțumesc managerului pentru timpul lor și din nou pentru a confirma că într-adevăr doriți să obțineți acest loc de muncă.