Corpul principal de a decide în mod colectiv la întrebările de examinare a incapacitate temporară de muncă în stabilirea de ingrijire a sanatatii.
WCC este creat în stat, inclusiv departamentale, organizațiile de asistență medicală la:
- Comisia considerare și decizia privind punerea în aplicare a examenului medical, reabilitare medicală;
- Evaluarea calității asistenței medicale și să monitorizeze furnizarea de ingrijire a pacientilor, a trimis la CEB;
- Comisia de evaluare a sănătății pacientului pentru distribuirea constatărilor CEB, în conformitate cu lista.
concluziile comitetului consultativ medical al statului, inclusiv departamentale, organizațiile de sănătate, precum și perioada de valabilitate a acestora
Nume (țintă) pentru a intra în comisia medicală consultativ
prezența sau absența bolilor în care părintele (părinții) nu își poate îndeplini responsabilitățile parentale
transferul femeilor gravide la locul de muncă mai ușoară, care exclude impactul și (sau) factori de producție periculoase dăunătoare
înainte de a pleca în vacanță și de maternitate
până la terminarea sarcinii
prezența bolii incluse în aprobat de către Guvernul Republicii Belarus lista bolilor care împiedică executarea funcțiilor lor în serviciul public
prezența bolilor, care a recunoscut că este imposibil să trăiască împreună cu persoanele afectate de acestea, în aceeași cameră sau un apartament studio
prezența bolilor, oferind oamenilor care suferă de ele, dreptul de a primi o zonă suplimentară a spațiilor
pentru beneficii pentru femeile care s-au înregistrat la organizațiile de sănătate publică a 12-a săptămână de sarcină
6 luni de la naștere
Mijloace de persoane care au împlinit 80 de ani, de îngrijire constantă
despre victima are nevoie (asigurate) în reabilitarea medicală *
înaintea trimiterii la comisie de experți medicale și de reabilitare (denumit în continuare -MREK)
Mijloace de pensionari de peste 80 de ani și a altor pensionari care locuiesc singuri, în asistența constantă
necesitatea de a oferi un concediu academic pe stagiar medicale, în cazurile prevăzute de legislația Republicii Belarus
1 semestru la 1 an universitar
prezența bolilor, care sunt baza pentru scutirea elevilor de la examenele finale, în cazurile prevăzute de legislația Republicii Belarus
cu privire la indicații medicale pentru educația la domiciliu în cazurile prevăzute de legislația Republicii Belarus
de la 1 lună la 1 an universitar
prezența unor boli în care cetățeanul nu poate folosi liftul
de necesitatea de a oferi alte lucrări din motive medicale
de la 1 lună până la 3 luni
pentru persoanele care sunt cu handicap, - durata încheierii MEDC; pentru persoanele fără dizabilități - 1 an
necesitatea de a sprijini persoanele cu handicap în grupa I și a copiilor cu handicap sub vârsta de 18 ani în spa sau o organizație de sănătate
prezența indicațiilor medicale în care nu este permis să poarte centura de siguranță
prezența indicațiilor medicale și contraindicații pentru educație (sanatoriu creșă, grădiniță sanatoriu, grupuri de sanatoriu, sanatoriu de grup pentru copii cu tuberculoză, sau riscul dezvoltării sale, o școală internat sanatoriu)
de nevoie a persoanelor cu handicap în grupa I și a copiilor cu handicap cu vârsta sub 18 ani, cu gradul IV de pierdere a sănătății, pentru a oferi scutece
perioada încheierii MEDC
de nevoie cetățeanului în obținerea de îngrijire medicală, inclusiv operațiunea (de a acorda scutire (scopuri) Sponsorii asistenței oferite cetățenilor de a oferi o astfel de îngrijire, de la impozitul pe venit, în conformitate cu legislația Republicii Belarus)
altă concluzie a comitetului consultativ medical, eliberat în conformitate cu legislația Republicii Belarus
în conformitate cu legislația Republicii Belarus
WCC are următoarele funcții:
- Exprima un aviz cu privire la aspectele menționate în Regulament.
- Prompt în legislația Republicii Belarus procedura necesară pentru informațiile de decizie.
- Consultați pacienții cu alte organizații de sănătate pentru a oferi îngrijire medicală.
- Consultați pacienții la cazurile complexe și contradictorii, departamentul de sănătate centrale CEB Minsk Comitetul Executiv Regional.
Luni: 14.30 -16.30
Duminica: 14.30 -16.30
Miercuri: 8.00-10.30
Joi: 14.30-16.30
Vineri: 8.30-10.30
WCC WCC este format dintr-un președinte și cel puțin doi membri ai CEB (medici specialiști).
Membrii CEB sunt șefii de divizii structurale si medici Health Organization. Dacă este necesar, pentru a participa la reuniunile CEB pot implica specialiști din acest lucru sau alte organizații de îngrijire a sănătății.
Materiale de instruire legate de organizarea CEB, Secretarul CEB.
Pacienții sunt direcționate către CEB de către medicul curant sau de șeful departamentului de organizare sub supravegherea pacientului, care, de regulă, este o lungă perioadă de timp. În fiecare caz, este important să se stabilească conformitatea activității industriale a pacientului sănătății sale.
WCC decide după examinarea medicală a pacientului, studiul documentelor sale medicale și de altă natură, rezultatele instrumentale, de laborator și alte studii, rezultatele tratamentului și de reabilitare, să evalueze condițiile și natura muncii, profesiei.
Una dintre funcțiile principale ale CEB este ocuparea forței de muncă privind încheierea CEB.
În cazul în care angajarea rațională a pacienților cu dizabilități cauzate de boală sau accident, dar nu a devenit dezactivat, se înțelege un set de măsuri care vizează organizarea muncii, ceea ce ar corespunde abilităților funcționale ale pacientului și a promovat dezvoltarea unor mecanisme compensatorii și de adaptare a organismului.
Concluzia CEB cu recomandările nevoile în ocuparea forței de muncă este obligatorie pentru organele și organizațiile interesate, în conformitate cu legislația Republicii Belarus.
Capitolul 3. Modificarea contractului de muncă.
Articolul 30. Traducerea
„Lucrătorii care au nevoie, în conformitate cu un raport medical în furnizarea de alte lucrări, angajatorul este obligat să consimtă să transfere la alte locuri de muncă disponibile certificat medical corespunzător. După anularea lucrătorului de transfer sau absența operațiunii corespunzătoare este reziliat pe contractul de muncă Articolul 42, alineatul 2 din prezentul cod.
Este interzis să transfere la locul de muncă angajatul contravine că, din motive de sănătate. "
La încheierea WCC, următoarele forme de transferuri la muncă mai ușoare:
- Furnizarea de restricții la locul de muncă, în scopul de a exclude contraindicații pentru factorii pacientului de producție, condițiile de muncă sau taxe specifice.
- Transfer la locul de muncă ușoare, cu condiții de lucru ușoare sau factori de producție, cu excepția contraindicată.
- Trecerea la un alt loc de muncă în aceeași întreprindere, organizație sau instituție.
- Suspendarea bacillicarriers persoane.
- Furnizarea de restricții la locul de muncă, în scopul de a evita contraindicata factorii pacientului de producție, condițiile de muncă sau taxe specifice.
În încheierea WCC restricțiile necesare pentru a reflecta:
a) Ce factori de producție ar trebui să fie excluse pentru un anumit pacient;
b) traducerea termen aproximativă.
În funcție de natura bolii și caracteristicile cursului său, severitatea tulburărilor funcționale și capacitatea compensatorie a CEB organismului poate recomanda următoarele tipuri de condiții de lucru ușoare și:
- Eliberarea pacienților de la ridicarea de greutăți mari.
- Scutirea de la schimburi de noapte și taxe.
- Scutirea de la călătorii lungi și excursii dese.
- Scutirea de sarcini suplimentare, locul de muncă într-un moment nepotrivit sau part-time.
- Transfer la locul de muncă ușoare, cu condiții de lucru ușoare sau factori de producție, cu excepția contraindicata, de exemplu, un loc de muncă corespunzătoare pentru sănătatea lucrătorilor.
Indicații medicale pentru astfel de transferuri la locul de muncă mai ușoare sunt transferate boli acute sau cronice (traume), chirurgie, diverse afecțiuni medicale.
Această lucrare temporară formular poate fi utilizat la severitate redusă a patologiei și prima zi de handicap la pacient în loc de eliberarea completă a funcționării sale. Transferul temporar la un loc de muncă mai ușoară poate înlocui un handicap cu normă întreagă, și anume, emiterea unei frunze de invaliditate (certificat de incapacitate temporară de muncă), atunci când la boala concluzie pacient Gravitate scăzută WCC a emis un transfer temporar la un loc de muncă mai ușoară pentru perioada de 2 saptamani.
În loc de o frunză de invaliditate (certificat de incapacitate temporară de muncă), el a emis WCC concluzie temporară furnizarea de restricții cu privire la activitatea lor.
ocuparea forței de muncă rațională a pacientului și a persoanelor cu handicap este unul dintre cele mai importante modalități de reabilitare profesională și este esențială în reducerea incidenței globale a morbidității cu incapacitate temporară de muncă și de prevenire handicap.
Se determină natura recomandărilor CEB muncii trebuie să informeze pacientul, și decizia Comisiei să-i dea CEB concluzia corespunzătoare (mai bine să-l trimită) în producția de departamentul de resurse umane sau a Comisiei privind ocuparea forței de muncă. Aceasta permite Comisiei și societatea de administrare pentru a ridica rapid și precis pentru tipurile de pacient optime și condițiile de muncă, în conformitate cu recomandarea de angajare.
Transfer la locul de muncă mai ușoară asigură un efect de reabilitare numai în acele cazuri în care medicii le prescriu în timp util, da sfaturi corecte cu privire la ocuparea forței de muncă, în timp ce entități (organizații, ferme colective), aceste recomandări în timp util și bine executat.
Adjunct sef ultrasunete medicale „Zhodino BTF“
Examenul medical și reabilitare