Ce documente sunt necesare în materie de securitate socială pentru susținerea copilului

Beneficiile oferite pentru plățile către familiile copiilor la naștere, pot fi plătite la locul de muncă sau de studiu al unuia dintre soți, dar în unele cazuri, aceste prestații sunt plătite de securitate socială. Enumerăm cazurile în care va trebui să contactați securitatea socială pentru susținerea copilului:

ambii părinți lucrează în organizații, numărul de angajați la mai puțin de 15 persoane;

unul dintre soți este un întreprinzător individual (SP), iar celălalt este de lucru într-o organizație cu un personal de mai puțin de 15 persoane;

unul dintre soți este șomer (nu trebuie să fie în înregistrare la oficiul de ocupare) și alte lucrări la o fabrică mică, care are mai puțin de 15 persoane;

unul dintre soți SP, iar al doilea șomeri (nu este necesar să se înregistreze în Centrul de ocuparea forței de muncă);

mama a notarilor;

mama unui întreprinzător individual;

nat. persoanelor angajate în activități artizanale permise de lege ca IP, fara inregistrare de stat;

membri ai fermei;

care lucrează în conformitate cu dreptul civil contracte în sectorul de servicii sau cu privire la crearea proprietății intelectuale.

Ce documente sunt necesare în materie de securitate socială pentru o sumă forfetară pentru copil la nastere?

Pentru o sumă forfetară la nașterea unui copil trebuie să furnizeze:

certificatul de căsătorie. dacă sunt înregistrate;

certificat de la celălalt părinte, indicând faptul că el nu a primit acest beneficiu;

certificate în mod corespunzător extract de ultimul loc de muncă, de serviciu sau de studiu. Acest lucru poate fi un extras dintr-un act de identitate militar, registru de lucru, un certificat de la centrul de muncă sau alt document;

certificatele de naștere ale altor copii din familie.

În cazul în care ambii părinți nu funcționează și nu de studiu, ei nu au cărți de muncă, datorită faptului că ei nu au lucrat, pentru a obține o sumă forfetară la necesitatea de nou-născut pentru a oferi:

certificatul de naștere al copilului și un certificat;

svideteltvo căsătorie, dacă este înregistrată;

cerere pentru alocația, cu mențiunea că în ea părinții nu au învățat și încă nu au de lucru;

certificatele de naștere ale altor copii din familie.

Alocația poate fi plătită ca un card bancar, și legitimației de acces. Dacă alegeți să primiți sprijin pentru copii într-un cont de economii, atunci acesta trebuie să aducă.

Ce documente sunt necesare în materie de securitate socială pentru mamele singure pentru a obține sprijin pentru copii?

În cazul în care mama nu este căsătorit, iar tatăl este înregistrat în certificatul de naștere al copilului numai cuvintele mamei sale, acesta este considerat a fi o mamă singură. Înregistrarea „în conformitate cu mama lui,“ sugerează că familia nu este completă, și, prin urmare, nici o referire la activitatea soțului ei de a furniza nu este necesar și un certificat de căsătorie prea.

Ce documente trebuie să furnizați unei terțe părți pentru a obține un grant privind nașterea copilului într-o securitate socială?

Ce documente ar trebui să ofere pentru a obține un grant de până la 12 săptămâni?

Un beneficiu special se acordă mamelor, care au stat la contul de la clinica prenatală înainte de 12 săptămâni de sarcină. Pentru a obține acest beneficiu va trebui să ia un certificat de la ginecolog și atașați-l la alte documente.

Ce documente sunt necesare pentru alocația scop pentru îngrijirea copilului pînă la trei ani?

Pentru a primi indemnizația lunară pentru un copil sub trei ani, trebuie să furnizați:

certificate de naștere pentru toți copiii;

Un certificat de la departamentul de locuințe de membri ai familiei și locul de reședință.

Se înțelege că, în cazul în care subvenția a fost plătită pentru a vă pe date eronate, ascunde veniturile familiei, iar dimensiunea sa depășit dimensiunea grantului pe care ați crezut că de fapt, suma plătită în exces poate fi recuperată prin intermediul instanțelor. Organismele care sunt acordate și plătite beneficii de stat cetățenilor pot solicita informații despre solicitant în toate organizațiile.

Resurse suplimentare:

articole similare