calitatea individuală vysluzhivanie ceea ce vysluzhivanie

servi grețos Fawn bucuros.

In timp ce talentul se va rupe, mediocritatea are timp sa intre in gratiile.

aforisme despre viata

- a slujit superiorilor săi? Nu într-adevăr, vă mulțumesc. Și el a fost concediat.

Vysluzhivanie ca calitatea individului -sklonnost caută cuiva tasări locație, lingușirea, servilism.

Pe zi de deschidere Nicolaev de cale ferată nu a fost o confuzie. Un oficial regal, care doresc sa intre in gratiile cu superiorii săi, a ordonat să picteze piesa o vopsea de ulei alb. O dată pe teren cu șine proaspăt vopsite, roțile au început să alunece, iar trenul sa oprit. A trebuit să „făptașilor“ alerga înainte de motor, și șine de nisip.

Nasrudin auzit că a murit un sclav al unui cetățean bogat, și a mers să-și exprime condoleanțe. Pe drum, el a aflat că a murit un om bogat, și sa întors. - De ce te-ai întors de la jumătatea drumului? - întrebă Nasreddin. - Pentru că am fost de gând sa intre in gratiile cu cei bogați. Și cui mă voi Buck?

Ea poate fi realizată atât de departe încât vysluzhivanii nu va observa pe măsură ce începe să se frece piciorul capete.

De ce, spre deosebire de câini, o mulțime de oameni nu slujesc pe alții altruist, și Buck? Vysluzhivanie - doresc să fie recunoscute. Vysluzhivayas, oamenii doresc să obțină aprobarea, lauda, ​​și împreună cu ei pentru a scoate sufletul din teama de seful. Va curry favoare, deci nu va fi o recunoaștere, afecțiune, înțelegere a tine, ca un angajat loial.

Un tânăr numit recent șef al departamentului. Încercarea de a potoli setea seful, el lucrează până târziu în noapte. Lăsând o dată acasă în jurul valorii de miezul nopții, el a văzut șeful său stând în apropierea mașinii pentru distrugerea documentelor cu niște hârtii în mână. - Uite, - l-au întrebat șeful, - acesta este un document foarte important, iar secretara mea a trecut mult timp. Nu știi cum funcționează chestia asta? - Desigur, - a spus tânărul manager. departament. Tremurând oportunitate sa intre in gratiile cu seful, el a pornit mașina, pune-l în hârtie, și a apăsat butonul de pornire. Documentul a dispărut încet. - Bine, bine, - a spus șeful - nu știu ce m-aș face fără tine. Da, am uitat să-ți spun că am nevoie doar de o copie a ...

- Nu Buck! Îmi place doar pentru a ajuta oamenii, de la care am nevoie de ceva. Ce reacție are loc într-o persoană care înțelege că el nu servește ca Buck? Când oamenii sunt diagnosticate vysluzhivanie fața lui, există o lipsă de respect, dispreț, nerecunoștința, familiaritate. Există un sentiment că acesta trebuie să fie așa, că acest comportament este o chestiune de curs. Puteți, desigur, și este mai bine să „servească,“ Ei bine, bine, vino jos.

În zilele teribile ale pămpălău și trădători care încearcă să dolar inamic pentru o rație suplimentară de pâine. Vysluzhivanie nu trezi ca răspuns într-o altă persoană dorește să servească altruist dolar. Când vă servi în mod altruist, vreau să fie coerente, adică, există o dorință de a răspunde în otdarok servi altora. În cazul vysluzhivaniem apar astfel de dorințe.

Vysluzhivanie - dorința de a arăta puterile care să fie, ceea ce eu sunt bine, responsabil și loial. Un absolvent al Universitatii asa a vrut sa intre in gratiile cu superiorii săi, care literalmente a petrecut zi și noapte la locul de muncă. El a scris rapoarte seful. Când a citit-le la adunarea generală, un absolvent așezat la prima masă și cu atenție, schițat mai auzit, și după primul raport, a sărit și bătu în partea de sus mâinile sale. După ce șeful chemat și a spus: - Esti atat de bine dovedit, că Consiliul de administrație a decis să te numească ca manager în Toronto. - Dacă este posibil, mi-ar fi abinere, d-le. Vezi tu, toată populația din Canada, cred eu, este împărțit în jucători și prostituate. - Tinere, te-aș fi cerut să! Soția mea - un canadian. - Serios? Și ce echipă joacă ea?

Un alt exemplu de vysluzhivaniya fără succes. Într-o zi, fiind subteran în derivă de ventilație în timpul unei ture și pașnic de dormit pe un morman de oale, un muncitor a văzut grupul se apropie de oameni în căști de protecție albe. A nu fi un deget pentru a face, prietenul meu a decis sa intre in gratiile cu superiorii săi, și pentru a arăta lucrarea lui altruist, în speranța de a fi observat și încurajat. Am luat parte ce se afla mai grele de alta, și sa dovedit a fi verhnyak cu suporturi de acoperiș de mină, și l-au târât să se întâlnească grupul se apropie. Cursul său alb Căștile oprit și a întrebat cu un zâmbet, ca numele unui astfel de dependent de muncă, ceea ce este numele și angajat numărul.
Omul de numărare în vedere mărimea bonusurilor posibile și timp liber, el a dat drumul afară, în ceea ce privește spiritul, scrisorile de acreditare. Imaginează-ți surpriza lui și diametrul ochiului atunci când a doua zi, a auzit că el ar putea ridica la suprafata, schimba hainele și du-te la departamentul de personal pentru calcul. El a tras.

Problema a fost în următoarea - mina obosit să plătească pentru mineri regresii pe tot parcursul vieții și burțile subminate articulații tumefiate și câteva zile în urmă pentru a mea (sau a industriei, în general) a emis un ordin care interzicea oamenilor să ridice greutăți mai mult de 36 kg. Peste tot de cotitură peste numai cu mașini mici (trolii, dispozitive de ridicare, etc.). O echipă în căști de protecție albe și inspecția a fost de a îndeplini ordinul ...

articole similare