Personalul industrial este împărțit în producție și a personalului industriale și non-industriale. Un personal de producție industrială includ persoanele angajate în operațiuni de lucru legate de activitatea de bază a personalului non-industriale sunt persoane, dintre care se lucrează în legătură cu executarea de lucrări referitoare la alte sectoare ale economiei. Angajații personalului industriale sunt împărțite în muncitori și angajați, în cadrul căruia managerii de eliberare, specialiști și alți angajați
Numărul de personal. Indici de cifra de afaceri și cifra de afaceri. Productivitatea muncii ca indicator al eficienței utilizării resurselor de dezvoltare a forței de muncă și a produselor forței de muncă intensivă
Există un total de 3 factori: - angajații tuturor companiilor și organizațiilor de toate formele de proprietate, operațiune la # 7439; # 7451; # 7439; # 7465; s formalizate legal; persoane, angajate de sine; lucrătorii familiali neremunerați.
Fluctuația de personal - mișcarea forței de muncă, din cauza nemulțumirea față de locul de muncă al angajatului sau nemulțumirea față de organizarea unui anumit angajat.
Fluiditatea poate fi: - intra-- asociată cu mișcarea forței de muncă în cadrul organizației; La dus, - în cadrul organizațiilor, sectoare ale economiei. Distinge între cifra de afaceri de personal naturale și excesivă. cifra de afaceri de personal FACTOR - raportul dintre numărul de angajați concediați care au părăsit în această perioadă de cauze pe cifra de afaceri (din proprie inițiativă, pentru absenteism, pentru încălcarea reglementărilor de siguranță, plecarea voluntară, etc. motive care nu sunt cauzate de fabricație sau cererea națională) la numărul mediu de în aceeași perioadă.
Cifra de afaceri naturale (3-5% pe an) contribuie la actualizarea în timp util echipei și nu necesită nicio acțiune din partea serviciilor de administrare și de personal. flux excesiv provoacă, de asemenea, pierderi economice semnificative, precum și creează organizatorice, umane, dificultățile tehnologice, psihologice. Productivitatea muncii caracterizează eficiența, eficacitatea și costul forței de muncă este determinată de numărul de produse fabricate pe unitate de muncă, sau costul forței de muncă pe unitate de producție sau a lucrărilor efectuate. La întreprinderile de productivitatea muncii este definită ca rentabilitatea numai muncă de viață și se calculează prin indicatori de dezvoltare și de complexitatea produselor, printre care este invers proporțională relație. Formularea - numărul de produse fabricate pe unitatea de timp de lucru, sau în medie pe un singur muncitor. forță de muncă - costurile forței de muncă, timpul de lucru pe unitatea de producție. Intensitatea muncii este invers proporțională cu productivitatea muncii, dezvoltarea producției pe angajat.