Salariile din regiunea Arhanghelsk, ca o zonă cu condiții climatice speciale trebuie să fie aprobate de nu mai puțin decât salariul minim. Apoi, trebuie să fie evaluate coeficient regional și indemnizație de experiență de lucru în Nord. Deci, în Arkhangelsk, pentru cei ale căror salariu nu a atins salariul minim în România a aprobat, acesta a fost multiplicat cu coeficientul 1,7 nordic deși cu dificultate, și, uneori, prin intermediul instanțelor. În acest caz, de exemplu, în Severodvinsk plăți suplimentare la suma de 16.500 de ruble a venit de la bugetele regionale și locale. Cu toate acestea, după o serie de decizii judecătorești controversate ale instituțiilor publice lideri așteaptă aprobarea bugetului regional, cu speranța că vor fi bani pentru plata suplimentară din cauza „propriilor rezerve“, astfel de sume acestea nu racla.
Un pas în această direcție a fost adoptarea legii federale „cu privire la modificarea articolului 133 din Codul muncii al România.“ De fapt, legea a stabilit că salariul minim - un salariu minim de bază, și prin el toate bonusurile de compensare și de stimulare acumulate, inclusiv regiunile nordice ale coeficientului. Acest lucru va ajuta la construirea unui sistem coerent de salarii, ceea ce ar fi lucrătorii care primesc salariile lor pentru munca necalificata nu ar fi echivalat cu un specialist. O definiție clară a ceea ce este inclus în salariul minim va duce la faptul că salariul lunar al angajatului nu va fi mai mic decât salariul minim, fără a lua în considerare factorii regionali și procentul de cote de muncă în Extremul Nord și zonele echivalente. În plus, adoptarea modificărilor la legea ar trebui să ajute în rezolvarea acestei probleme, și pentru a evita o mulțime de litigii legate de diferite interpretări ale documentului care reglementează principalele relații de muncă.
Astfel, suntem acum din nou la ordinea existentă anterior în ceea ce privește creșterea salariului minim în Extremul Nord și zonele echivalente în legătură cu utilizarea coeficienților regionali și creșteri procentuale. Aceste modificări vor contribui, fără îndoială, îmbunătățirea salariile rezidenților din teritoriul nordic al România, inclusiv regiunea Arhanghelsk.
Fondurile pentru alocațiile „nordice“ pot fi furnizate direct la bugetul federal, sub formă de subvenții la subiecți din Federația Rusă. Dar există o altă opțiune - creșterea deducerilor fiscale pentru regiuni. Astfel, autoritățile locale au un stimulent real pentru a atrage investiții, dezvoltarea de noi afaceri și crearea de locuri de muncă. La urma urmei, cu atât mai mare baza de impozitare, mai mulți bani vor rămâne în regiune pentru finanțarea plăților „de nord“. Creșterea salariului real a rezolva, de asemenea, probleme urgente de reducere a fluxului de migrație a populației din teritoriile nordice.