Nu fi surprins, dragul meu cititor, nu am luat-o razna, iar acum va încerca să vă explice lucrurile evidente pe care le-ai cunoscut înainte, dar inconștient. Există o întreagă disciplină științifică care studiază cauzele, tipurile și variantele de dezvoltare a conflictelor. Dar tema noastră relație și vom lua în considerare conflictul în conformitate cu dezvoltarea relațiilor dintre bărbat și femeie.
Când am venit împreună într-o relație, suntem într-o stare de cunoaștere reciprocă, încercăm să obțină informații despre partener și să dea informații despre ei înșiși, adică, vorbim foarte mult, vorbim despre interesele, atitudinile și, uneori, duce la conflicte. Unele cupluri mândresc și sunt mândri de faptul că, în familia lor sunt complet absente de conflict. Pot să vă spun că mai devreme să se bucure. Fie nu le pasă unul la altul, sau cineva colectează mânie și resentimente, care va ieși mai devreme sau mai târziu. Acum, consider necesar să se clarifice diferența dintre conflict și de scandal.
Conflict, lipsa unui acord între părți.
Scandal, pe baza unor fapte sau afirmații false incident cu urmărirea penală.
Asta este, un conflict poate să apară în cursul discuției de nimic. Scandalul se întâmplă din senin și este un indicator clar al nemulțumirilor umane.
Soluționarea conflictului dintre bărbat și femeie dezvăluie viu relația lor unul cu celălalt și să devină un proeminent parteneri de valoare reală pe care fiecare se reprezintă, și care, ca estimările celuilalt. În psihologie, există cinci opțiuni pentru rezolvarea conflictului: retragere, respectarea, punerea în aplicare, compromis și cooperare. Diferența lor constă în puterea de a-și apăra interesele și respectul pentru interesele celuilalt.
Evitarea conflictelor este adecvat și apare atunci când obiectul litigiului nu prezintă o importanță deosebită este și este locul de a fi într-o relație. De ce susține că mere delicios sau o para, în cazul în care puteți cumpăra atât și să se bucure de gustul.
Conformitatea apare atunci când o persoană este dispus să renunțe la punctele de vedere. Cu toate acestea, în cazul în care o persoană utilizează soluția la conflictul în mod regulat, atunci este în valoare în considerare dacă are, în general, opiniile sale cu privire la viață, sau altfel este de acord cu tine, evidenta clara de conducere si clasat fiecare acord presiunea din partea ta.
Și dacă există o presiune, este o constrângere. Forțînd arată indiferența față de ideologiile partenerului, și trufia propriile lor opinii. În relații, ei conduce treptat la prima abatere, și apoi la partea cedentul a urii. Și apoi persoana ale cărei puncte de vedere sunt suprimate din timp în timp căutând o priză undeva pe partea. Și dacă există un astfel, este probabil că va scăpa de jugul tău, și du-te în cazul în care opiniile, punctele de vedere și soluțiile au loc.
Compromisul implică asumarea unui punct de vedere diferit numai într-o anumită măsură. El are o rezoluție bună viteză a conflictului, dar nu-l folosesc în mod regulat, în caz contrar acesta poate fi un sentiment de nemulțumire din partea ambilor parteneri.
Colaborarea da dreptul oricarei persoane la propria lor opinie, cu respect reciproc este foarte posibil. Și oamenii sunt în căutarea pentru o cale de ieșire, luând în considerare punctele de vedere diferite.