Atunci când se aplică pentru un loc de muncă a unui bona cere sfaturi. Ce este? Recomandările au existat pentru o lungă perioadă de timp, chiar și în secolul al XIX-lea, când prin guvernante, babysitter, menajere, majordomi necesare recomandări ale proprietarilor anteriori. Forma actuală a recomandării - o scrisoare de recomandare scrisă de foștii proprietari și asistenta reprezentând caracteristicile asistenta in timpul muncii sale în aceeași familie. O scrisoare de recomandare va permite noii proprietari să rezolve ceea ce este o asistentă medicală, care doresc să angajeze.
Cum de a scrie o recomandare:
1. Scrie pe scurt - bine, în cazul în care recomandarea se va potrivi pe o singură foaie.
2. Scrie onest, observând atât argumentele pro și contra de bone. Pentru că toată lumea înțelege că este absolut bona perfectă nu este, iar în cazul în care asistenta are unele dezavantaje, angajatori, luând-o la locul de muncă, va ști deja despre asta. munca asistenta lui - foarte responsabil, pentru că este legată de educația și îngrijirea copilului.
3. Vă rugăm să specificați babysitter generală de date: Numele, data nașterii sau numărul de ani compleți, date de pașaport, locul de reședință. Apoi scrie termenii de cooperare, responsabilități asistent - vârsta copilului, și că, în calitate de dădacă făcea în casă.
4. Următoarea parte a scrisorii de recomandare: Pentru a descrie calități asistentă personală, proprietățile naturii sale, care a apărut pentru a comunica cu copilul, ca o bonă care să îndeplinească sarcinile care îi revin, în cazul în care ea a făcut observațiile pentru care a lăudat-o, pe care le-a stabilit o relație cu copilul, așa cum este percepută copil ca bona a lua, împreună cu părinții copilului.
5. Cel mai bine este de a scrie într-un limbaj simplu, și în mod specific, de exemplu: „Copiii place mâncarea gătită bona“, „bona de multe ori cu întârziere, timp de 15 minute“, etc.
6. Asigurați-vă că pentru a scrie ce asistenta a învățat copilul ceea ce copilul a făcut progrese pe parcursul timpului până când asistenta a lucrat cu el.
7. Ei bine, în cazul în care angajatorul a scris: de ce angajatorul recomandă această bona într-o nouă familie, în funcție de calitățile sale personale și profesionale.
8. Scrieti un motiv pentru a lăsa asistenta: un copil a crescut; se deplasează într-o altă zonă a orașului și asistenta întors pentru a merge la copil; necesitatea de a înlocui asistenta la guvernantă; motive personale de babysitting; din orice motiv (ordin personal, financiar) în familie în care asistenta a lucrat, etc.
model de scrisoare de recomandare aproximativă:
Responsabilitati: Svetlana a lucrat 5 zile pe săptămână 9.00-19.00. Responsabilitățile sale au inclus: îngrijirea de zi cu zi a copilului, îl obișnuindu puritatea și acuratețea, hrănirea copilului, pregătind alimente, curățenia de obiecte personale, haine și jucării pentru copii, plimbari, jocuri și activități de vârstă.
Educație și competențe: Svetlana absolvit în Institutul Pedagogic timp util, pentru familia noastră a fost de lucru pentru 2 familii ca bona. Ea cunoaște diferite tehnici pedagogice, îmbunătățirea în mod constant abilitățile lor, citind diverse cărți despre educația și dezvoltarea copiilor mici. Copiii sunt capabili să lucreze, pot gasi rapid un limbaj comun cu ei, poate fi o moliciune și severitate ca-copil, în funcție de circumstanțe.
Calitatea caracterului ei, care a apărut în familia noastră în timpul muncii sale: onestitate, punctualitate, seriozitate, amabilitate, răbdare față de copil, curtoazie și tact în raport cu părinții copilului, o acțiune rapidă, cu cazul unei situații de urgență (atunci când copilul este bolnav - numit repede părinţii au adus dreptul de medic, sa dus la farmacie a pus imediat copilul la culcare, rapid observat că copilul este bolnav).
Despre comunicarea cu copilul dumneavoastră are grijă de copii: comunicarea cu fiul nostru a fost moale, jocuri bune - emoționale, Svetlana a fost capabil de a calma rapid copilul obraznic și interesul său în diferite ocupații. Copilul a mers de bună voie cu asistenta, si, la plimbare, babysitting comunica cu copilul. Babysitting angajat cu copilul: citește-l povești, am jucat în curs de dezvoltare și de alte jocuri, se juca pentru el o varietate de spectacole de păpuși. Într-un an și jumătate copil vechi a început să folosească olita 1 an 10 luni - deja a vorbit în propoziții scurte. în al treilea an de viață, Svetlana a fost logodit cu fiul lui de modelare lut și argilă, au tras împreună, ascultând muzică înregistrată pentru copii. Svetlana a spus în mod continuu părinții săi cu privire la succesul sau eșecul copilului de a percepe sfaturile noastre pentru comentariile au reacționat cu calm. În casa noastră de întoarcere - copilul a fost întotdeauna spălat, jucării curățate, bucătărie, baie, hol este curat.
Motive pentru a părăsi asistenta: soțul meu și m-am mutat din oraș, în suburbii, iar asistenta a fost acolo pentru a obține departe de casă, în plus, suntem de planificare pentru a lua un loc de muncă bona și de ședere în casa noastră, iar Svetlana - aceasta nu este o opțiune.
Recomandări: fostul nostru asistenta Ivanova Svetlana Ivanovna - o încredere, onest, decent, iubitor de copii om. Mă bucur să-l recomanda ca un baby-sitter pentru copii de la un an la trei sau patru ani. Dar, în același timp, ar trebui să rețineți următoarele dezavantaje de babysitting: Svetlana uneori întârziat la muncă timp de 30 de minute, ca urmare, a trebuit să sun la locul de muncă și pentru a avertiza despre lateness lui. Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că acest lucru sa întâmplat rar. În plus, Svetlana nu este foarte familiarizat cu normele de alimentație sănătoase ale copilului, și consideră că copilul poate fi dat dulciuri, bomboane, etc. că costurile convingerilor mele pentru alimentarea copilului. Dar am găsit o cale de ieșire din această situație: soțul meu și am cumpărat mâncare și câteva zile pentru a programa alimentația copiilor: când și cum să se hrănească copilul și Svetlana lipi cu fidelitate cu ea.
Dacă aveți nevoie de mai multe informații despre activitatea asistenta Ivanova SI Sunt gata să răspundă la întrebările dumneavoastră prin telefon. _______________ _________________ (mob.) Numele meu (acasă.): __________________________________