Imaginați-vă pentru un moment că instituția în care au fost instruiți - închis. În principiu, acest lucru nu înseamnă că de acum încolo nu sunteți un absolvent de studii superioare care banii pentru școlarizare aruncat la vânt, iar rubla în sine nu este în valoare de diplomă. Și totuși, situația poate oferi o serie de inconveniente.
Să vedem ce documente juridice, reglementează relația cu universitatea. În primul rând, este Constituția Federației Ruse, precum și două legi speciale: Legea federală „Cu privire la superior și postuniversitar, Educație Profesională“ și ZakonRumyniya „On Education“, care prevede stabilirea ambelor entități publice și private care furnizează servicii educaționale.
În primul rând, set, ceea ce sa întâmplat exact la mater ta alma. Există două modalități de încetare a persoanei juridice: reorganizare și lichidare. În fiecare dintre aceste cazuri, trebuie să acționăm în mod diferit.
În cazul în care universitatea a fost reorganizat, ar trebui să acorde o atenție asupra faptului, în reorganizarea persoanei juridice a statutului, licența, certificatul devine nulă datorită formării unei noi entități juridice. În licee, există cărți de certificate de înmatriculare emise, anexe, certificate și academice, care șir împreună, apoi enumerate, sigilate de către universitate și sunt stocate ca documente de responsabilitate strictă.
Prin urmare, în cazul în care universitatea a fost reorganizată, aveți dreptul de a pretinde de la succesorul său, să se stabilească faptul că prin comanda un extras din Registrul de stat unificat al persoanelor juridice pe liceu, ai fost de finisare, emiterea unui document care să confirme că diploma de studii superioare le-ați primit în modul stabilit . Tu ar trebui să acorde, de asemenea, atenția asupra faptului că reorganizarea sigiliului universitar este distrus, prin urmare, necesită punerea ei în documentul de confirmare este impracticabilă. În acest caz, diferența impresia de etanșare în documentele justificative, iar diploma este un fenomen destul de natural și, ulterior, nu ar trebui să fie pusă la îndoială pentru angajator.
În caz contrar, în cazul în care universitatea eliminată, trebuie luate măsuri pentru a aduna informații care confirmă faptul existenței sale recente. Poate că ați păstrat copii de admitere la universitate. Dacă nu au supraviețuit, confirmând existența unei instituții de învățământ superior poate servi documente primit solicitarea dvs. din arhivele publice ale fondului de arhivă al Federației Ruse. Puteți încerca, de asemenea, să restabilească contactul cu foștii colegi de clasă, care pot fi considerate ca martori corespunzătoare. Dacă toate documentele pe care nu și le considerați că nu pot, s-ar putea merge în instanță pentru a stabili existența instituției și a formării în ea ca un fapt care are valoare juridică a unei anumite situații de viață care statul de drept obligă apariția, modificarea sau încetarea relației.
Dar să fie conștienți de faptul că instanța de judecată este luată pentru stabilirea faptelor care au valoare juridică, numai în cazul în care solicitantul nu este în măsură să obțină documentele justificative sau în orice alt mod care nu este în măsură să le restabiliți.
Declarația a prezentat instanței de la locul de reședință, cu precizarea scopului pentru care este necesar să se stabilească acest lucru. Decizia instanței este emisă sub forma unui document care confirmă faptul de semnificație juridică. Pur și simplu pune, această decizie va o altă dovadă certă a legalității diplomei. Și în caz de pierdere a diplomei de liceu lichidat devine baza pentru emiterea probei stabilită identitatea.
Vreau să rețineți un alt punct interesant și important asociat cu o intrebare ne-a ridicat. După cum știți, atunci când se aplică pentru un loc de muncă solicitant este obligat să prezinte un document pe educație. În același timp, contractul de muncă încheiat cu salariatul poate fi reziliat de către angajator, în cazul unui angajat al documentelor falsificate. Această întrebare ar putea referi la lichidat și diplomă al universității. Dar, în acest caz, angajatorul trebuie să confirme faptul că documentul este falsificat. În mod oficial confirmă că este doar universitate sub forma unei scrisori pe care certificatul nu se eliberează acest cetățean. Se poate concluziona că încetarea activităților diplomelor universitare emise în prezența cunoștințelor și expertizei lor în solicitant, care sunt necesare atunci când se aplică pentru un loc de muncă, nu va afecta situația ocupării forței de muncă.