Uneori se întâmplă că experiența și educația noastră nu este suficient pentru a câștiga un loc demn sub soare. Și atunci merită să ne amintim că succesul în cariera sa doar 15 la suta depinde de abilitățile noastre profesionale. Crucial 85 trebuie să comunice cu oamenii pe abilitatea. Aici sunt examenul principal pentru „în toate privințele plăcerii“ și suntem închiriere într-un interviu atunci când se aplică pentru un loc de muncă.
Și dacă ați vizitat deja mai mult de o duzină de instituții și rezultate slabe, este necesar să se gândească dacă vă construiți o conversație și de a comunica cu un posibil cap de dreapta.
De pe forum:
„Timp de câteva luni, în căutarea unui loc de muncă. Mă duc la interviu. Am studii superioare, au experiență, vorbesc mai multe limbi. Pentru mine pare a fi bine tratate, dar în cele din urmă, a refuzat pentru necunoscut pentru mine motive. După fiecare eșec mă simt dezgustător. Toate de multe ori am ajuns la concluzia că am - un ratat adevărată“.
psihologi Restless estimează că baza relațiilor umane pentru noi este pus în primele 15 secunde de comunicare. Aceasta este prima impresie că toată lumea a avertizat. Numai pentru un motiv oarecare, oamenii cred că prima impresie - un ruj bej. pachet elegant si fusta la genunchi. Toate acestea, desigur, importante. Dar apoi, să se uite în jurul valorii de tine de la genunchi la angajator radacinile firelor de par suficient de experimentat și trei secunde. 12 rămâne momentele importante pe care doriți să le folosiți cât mai eficient posibil.
7 pași pentru a avea succes
1. Zâmbet! Începeți comunicarea cu angajatorul, cu un zâmbet. Dacă el a revizuit deja o duzină de fețe ursuzi, zambetul tau va fi deosebit de plăcut pentru el. Foarte des alege nu numai expert al științei economice, dar, de asemenea, un coleg, plăcută în toate privințele. Aici și-l arată în toată splendoarea sa. În cuvintele câștigătorul Tamerlan, „orașul trebuie să ia farmecul!“
2. Sună-l pe nume. Numele interlocutorului - al doilea secretul care va ajuta câștiga favoarea omului. Acesta are un impact mare asupra unei persoane înlătură stangacia primele minute, stabilește contactul. Abordarea după nume, creați iluzia că sunteți în echipă. Cazul de mici - trebuie doar să luați personalului. Doar amintiți-vă numele corect, iar apoi secretul va veni la tine lateral. Amintiți-vă de bătrâna Eudoxios Ardaleonovnu de „Carnavalul“? Aici este un exemplu clasic de cât de important este numele propriu al persoanei și cât de dureros se referă la orice inexactități în manipulare. Doamne ferește te sun Annu Semenovnu enervezi Sergeevnoy! Desigur, de la birou nu va pune imediat în sus, dar atitudinea sa va strice sigur.
3. Spune-mi un compliment. Orice angajat, indiferent dacă managerul sau manager de resurse umane va fi plăcut să laude compania sau de la birou. Recunoașteți succesul organizației pe piața internațională, sau să spun, cu unele mobilier frumos numit în cameră ca simt confortabil te în ea. aspect prietenos pentru tine deja garantat. La urma urmei, ești atent, știi cum să aprecieze alții și nu vă zgârciți la cuvinte pentru a spune despre el.
4. Fii conștient de procedură. Înainte de conversație nu este prea leneș pentru a ridica informații despre organizație, la locul în care pretenduesh. Deosebit de remarcat pentru succesul său, diplome, câștigarea competiției, un loc în clasament, ultima tranzacție de succes. Menționarea-l într-o conversație, nu vei face doar un companion frumos, dar arată-te un om, interesat de afacerile companiei, mai degrabă decât a venit la interviu în stradă.
5. Poartă-te cu încredere. Întrebări au răspuns cu încredere și la obiect. Nu sunt permise în detalii, pe care nu-l întrebi. Să fie capabil să aprecieze companie de timp.
7. Nu pierde un detaliu. Este foarte important pentru a termina corect conversația. Pentru ceea ce merită, din nou, pentru a face un companion frumos. În timpul unui apel, să acorde o atenție la interior. Cactus pe fereastra sau certificatul într-un cadru pe perete poate fi foarte scump pentru lucrurile interlocutor. După ce a spus despre caz și despre pregătirea pentru a spune la revedere, arată curiozitatea și să ia un interes în aceste detalii intrigant care a atras atenția. Intervievatul va fi plăcut surprins de interesul dumneavoastră. Ultima impresie a vizitei dumneavoastră va fi nu mai puțin plăcută decât primul. La urma urmei, tu doar că ar trebui să fie, nu?
Desigur, pentru a urmări aceste sfaturi, aveți nevoie pentru a transpira încredere și de a scăpa de anxietate. Ce aici cactusi când ai 5 minute mâner chin și nu știu cum mai bine să se așeze pe un scaun. Nu te mai îngrijora. Nu ceri o favoare, vă oferim serviciile unui profesionist calificat. Și dacă te refuza, nu este clar cine dintre voi sunt în afara de noroc.
Tune in pentru a câștiga! Când excitare trece, imaginați-vă că aveți deja un loc de muncă. vă va stabili pe un rezultat pozitiv și va ajuta sa scapati de crampe abdominale.
Relaxați-vă. De ce nu vorbesc cu oamenii frumos, obsedati de pasiune dorinta de a vă duce la serviciu? De fapt, nu monstri ca vă va comunica. Și pentru monștrii tu nu doresc să se predea sclavia voluntară pentru câțiva ani, nu? Crezi că ei, ei evaluați. egalitate continuă.
Acum, ești înarmat și foarte de dorit pentru orice auto-respectând-te și angajații organizației. Bucurați-vă de interviu ... și un nou loc de muncă.